1.2. Расчет численности производственных рабочих.
Для расчёта численности персонала предприятия необходимы нормы труда. На технологических операциях их устанавливает технолог (при разработке производственного процесса) или нормировщик, который занимается нормированием труда в соответствии с функциональными обязанностями. Нормы труда необходимы для организации труда и расчёта заработной платы. Нормы труда делятся на нормы времени (трудоёмкость), выработки, обслуживания, управляемости, численности. Норма численности устанавливается для некоторых категорий работающих. В этом случае составляется штатное расписание, где экспертным методом устанавливается численность руководителей, специалистов и рабочих.
Существуют три метода расчёта численности работающих: по нормам времени, нормам выработки и нормам обслуживания.
Рабочие – это лица, непосредственно занятые в процессе создания материальных ценностей, а также занятые ремонтом, перемещением грузов и прочее. Рабочие делятся на: основных и вспомогательных. Основные рабочие осуществляют технические процессы изготовления продукции. Например, токари, фрезеровщики. К вспомогательным рабочим относятся работники, обслуживающие технологические процессы основного и вспомогательного производства. К таким рабочим относят электромонтёров, ремонтников, наладчиков и прочих.
Для определения численности работающих используется следующий расчет по формуле (1.4):
(1.4)
Где: Чосн. раб. – численность основных производственных рабочих;
Тпр.п. – трудоемкость производственной программы;
Фэф – годовой эффективный фонд времени 1 рабочего (1870 час.)
Квн – коэффициент выполнения нормы (Квн=1)
Тпр.п1 = 4*182500/60 =12167мин/шт. Тпр. п4 =4,1*182500/60=12471мин/шт.
Тпр. п2 =4,5*182500/60 =13688мин/шт. Тпр.п5 =5,5*182500/60=16729мин/шт.
Тпр. п3 = 6,2*182500/60 =18858мин/шт. Тпр.п6 = 4,9 *182500/60=14904мин/шт.
Чосн. р1 = 12167/1870=7 чел. Чосн. р4 =12471/1870=7 чел.
Чосн. р2 = 13688/1870=7 чел. Чосн. р5 = 16729/1870=9 чел.
Чосн. р3 = 18858/1870=10 чел. Чосн. р6 = 14904/1870=7 чел
Результаты расчетов сводятся в таблицу 1.1.
Коэффициент загрузки оборудования. Таблица 1.1
№ операции |
Количество рабочих мест (ед) |
Коэф-т загрузки |
Число пр-ных рабочих |
|
расчетное |
принятое |
|||
1. |
3,2 |
4 |
0,96 |
7 |
2. |
3,6 |
4 |
0,91 |
7 |
3. |
5 |
5 |
0,96 |
10 |
4. |
3,3 |
4 |
0,97 |
7 |
5. |
4,4 |
5 |
0,89 |
9 |
6. |
3,2 |
4 |
0,93 |
7 |
ИТОГО |
22,7 |
26 |
- |
47 |
Из приведённой таблицы 1.1. следует: 1-ю, 3-ю операции выполняют рабочие одинаковой квалификации. Рабочий выполняющий 4-ю операцию имеет большой коэффициент загрузки в связи с совмещением профессий, чем рабочие третьей и первой операции.
Самую высокую квалификацию имеют рабочие выполняющие 5-ю операцию, по этому у них самый высокий коэффициент загрузки.