3.2. Общепроизводственные расходы

Общепроизводственные расходы включают в себя расходы на оплату труда управленческого персонала, обслуживающего персонала цехов, вспомогательных рабочих, амортизацию; расходы на ремонт основных средств, охрану труда работников, на содержание и эксплуатацию оборудования, сигнализация, отопление, освещение, водоснабжение цехов и др.

Годовой фонд зарплаты перечисленных выше категорий работников рассчитывается, исходя из месячной ставки и количества работающих по каждой штатной должности.

Штатное расписание предприятия. Таблица 3.5

Должность	Кол-ва на 2 смены	Количество МЗП	Оклад в месяц, руб	Премия, %
		в месяц
Руководитель предприятия	1	13	2210000	50
Заместитель руководителя	1	12	2040000	50
Начальник смены	2	10	3400000	45
Технолог-нормировщик	2	8	2720000	45
Экономист-бухгалтер	2	6	2040000	40
Кладовщик	2	4	1360000	30
Уборщица (МОП)	4	3	2040000	30

Оклад находится путём произведения месячной тарифной ставки и количества минимальных заработных плат в месяц.

Орук.=170000*13=2210000 руб.

Оз.р.=170000*12=2040000 руб

Он.с=170000*10*2=3400000 руб

От.н.=170000*8*2=2720000 руб

Оэ-б=170000*6*2=2040000 руб

Окл.=170000*4*2=1360000 руб

Оуб=170000*3*4=2040000 руб

Тарифный фонд оплаты труда служащих рассчитывается по формуле (3.8).

ТФОТслуж= Чслуж * Ом *12 (3.8)

Где: Ом – оклад в месяц;

Чслуж. – численность служащих.

Минимальная зарплата принимается за действующую в текущем месяце.

ТФОТслуж₁ = 2210000*12 = 26520000руб

ТФОТслуж₂ = 2040000*12 = 24480000 руб

ТФОТслуж₃ = 3400000*12 = 40800000 руб

ТФОТслуж₄ = 2720000*12 = 32640000 руб.

ТФОТслуж₅ = 2040000*12 = 24480000 руб

ТФОТслуж₆ = 1360000*12 = 16320000руб

ТФОТслуж₇ = 2040000*12 = 24480000 руб

Затем рассчитываются премии по формуле (3.9).

ПРслуж.= ТФОТслуж. * ПР/100 (3.9)

ПРслуж₁ = 26520000*0,5=13260тыс. р.

ПРслуж ₂ = 24480000*0,5=12240 тыс. р.

ПРслуж ₃ = 40800000*0,45=18360 тыс.р.

ПРслуж ₄ = 32640000*0,45=14688 тыс. р.

ПРслуж ₅ = 24480000*0,4=9792 тыс. р.

ПРслуж ₇ = 24480000*0,3=7344 тыс. р.

ПРслуж ₆ = 16320000*0,3=4896 тыс.р.

Далее рассчитывается фонд оплаты труда по формуле (3.10).

ФОТслуж.i = ТФОТслужi. + ПРi. (3.10).

ФОТслуж₁=26520+13260=39780 тыс.р. ФОТслуж₅=24480+9792=34272 тыс.р.

ФОТслуж₂=24480+12240=36720 тыс.р ФОТслуж₆=16320+4896=21216 тыс.р

ФОТслуж₃=40800+18360=59160 тыс.р. ФОТслуж₇=24480+7344=31824 тыс.р.

ФОТслуж₄=32640+14688=47328 тыс.р.

Отчисления на социальные нужды считаются по формуле (3.4).

ОСНслуж.=ТФОТслуж*34 (3.4)

ОСН₁=26520*0,34=9016 тыс.р ОСН₅=24480*0,34=8323 тыс.р.

ОСН₂=24480*0,34=8323 тыс.р. ОСН₆=16520*0,34=5549 тыс.р.

ОСН₃=40800*0,34=13872 тыс.р. ОСН₇=24480*0,34=8323 тыс.р.

ОСН₄=32640*0,34=11097 тыс.р.

Результаты сводятся в таблицу 3.6.

Затраты на оплату труда. Таблица 3.6.

Категория	Кол-во МЗП в мессяц	Числ.	Годовой	Премия	Годовой	ОСН,	Затраты
работников		чел.	ТФОТ,	в год,	ФОТ,	тыс.руб.	на оплату
			тыс.руб.	тыс.руб.	тыс.руб.		труда,
							тыс.руб.
1.	13	1	26520	13260	39780	9016	48796
2.	12	1	24480	12240	36720	8323	45043
3.	10	2	40800	18360	59160	13872	73032
4.	8	2	32640	14688	47328	11097	58425
5.	6	2	24480	9792	34272	8323	42595
6.	4	2	16320	4896	21216	5549	26765
7.	3	4	24480	7344	31824	8323	40147
Итого:	-	14	189720	80580	270300	64503	334803