МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 19 августа 1997 г. N 249

О НОМЕНКЛАТУРЕ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО

И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА

(в ред. Приказов Минздрава РФ от 19.01.1999 N 18,

от 06.02.2001 N 33, от 14.05.2003 N 197)

В целях совершенствования системы сертификации и аттестации среднего медицинского и фармацевтического персонала приказываю:

1. Ввести в действие:

1.1. Номенклатуру специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала (Приложение 1).

1.2. Перечень соответствия специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала должностям указанных специалистов (Приложение 2).

1.3. Положения о специалистах со средним медицинским и фармацевтическим образованием (Приложение 3).

1.4. Квалификационные характеристики специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием (Приложение 4).

2. Управлению научных и образовательных медицинских учреждений до 01.08.98 разработать новые и пересмотреть действующие учебные программы циклов специализации среднего медицинского и фармацевтического персонала в соответствии с номенклатурой специальностей, утвержденной настоящим Приказом.

3. Отделу медицинской статистики и информатики до 01.01.98 внести необходимые изменения в формы отчетов учреждений здравоохранения в связи с введением в действие номенклатуры специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала.

4. Руководителям органов управления здравоохранением и фармацевтической службой субъектов Российской Федерации, главным врачам центров госсанэпиднадзора в субъектах Российской Федерации, руководителям медицинских и фармацевтических образовательных организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения Российской Федерации:

4.1. При проведении аттестации и сертификации среднего медицинского и фармацевтического персонала руководствоваться номенклатурой, утвержденной настоящим Приказом.

4.2. Считать действующими до очередной переаттестации и сертификации среднего медицинского и фармацевтического персонала ранее присвоенные им квалификационные категории и выданные сертификаты специалистов.

КонсультантПлюс: примечание.

Пункт 5 фактически утратил силу в связи с изданием Приказов Минздрава РФ от 09.08.2001 N 313, от 11.03.1998 N 65, признавших Приказ Минздравмедпрома РФ от 23.05.1995 N 131, Приказ Госкомсанэпиднадзора РФ от 31.08.1992 N 72 утратившими силу.

5. Приложение 1 к Положению об аттестации средних медицинских и фармацевтических работников Приказа Минздравмедпрома России от 23.05.95 N 131 "Об утверждении Положения об аттестации средних медицинских и фармацевтических работников"; пункт 5 Приказа Госкомитета санитарно-эпидемиологического надзора при Президенте Российской Федерации от 31.08.92 N 72 "О порядке проведения аттестации средних медицинских работников государственной санитарно-эпидемиологической службы Российской Федерации" в части, касающейся перечня специальностей средних медицинских работников, признать утратившими силу.

6. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на первого заместителя министра Онищенко Г.Г.

Министр

Т.Б.ДМИТРИЕВА

Приложение 1

к Приказу Министерства

здравоохранения

Российской Федерации

от 19 августа 1997 г. N 249

НОМЕНКЛАТУРА

СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО

И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА

(в ред. Приказов Минздрава РФ от 06.02.2001 N 33,

от 14.05.2003 N 197)

1. Организация сестринского дела

2. Лечебное дело

3. Акушерское дело

4. Стоматология

5. Стоматология ортопедическая

6. Эпидемиология (паразитология)

7. Гигиена и санитария

8. Дезинфекционное дело

9. Гигиеническое воспитание

10. Энтомология

11. Лабораторная диагностика

12. Гистология

13. Лабораторное дело <*>

14. Фармация

15. Сестринское дело

16. Сестринское дело в педиатрии

17. Операционное дело

18. Анестезиология и реаниматология

19. Общая практика

20. Рентгенология

21. Функциональная диагностика

22. Физиотерапия

23. Медицинский массаж

24. Лечебная физкультура

25. Диетология

26. Медицинская статистика

--------------------------------

<*> Специальность относится к Госсанэпидслужбе.

27. Стоматология профилактическая

(п. 27 введен Приказом Минздрава РФ от 06.02.2001 N 33)

28. Судебно-медицинская экспертиза

(п. 28 введен Приказом Минздрава РФ от 14.05.2003 N 197)

29. Медицинская оптика

(п. 29 введен Приказом Минздрава РФ от 14.05.2003 N 197)

Начальник Управления кадров

А.И.ТОРОПЦЕВ

Приложение 2

к Приказу Министерства

здравоохранения

Российской Федерации

от 19 августа 1997 г. N 249

ПЕРЕЧЕНЬ

СООТВЕТСТВИЯ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ СРЕДНЕГО

МЕДИЦИНСКОГО И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА

ДОЛЖНОСТЯМ СПЕЦИАЛИСТОВ

Утратил силу. - Приказ Минздрава РФ от 19.01.1999 N 18

Приложение 3

к Приказу Министерства

здравоохранения

Российской Федерации

от 19 августа 1997 г. N 249

Положения о специалистах со средним медицинским и фармацевтическим образованием

(в ред. Приказа Минздрава РФ от 06.02.2001 N 33)

I. Специальность: "организация сестринского дела"

1. Общие положения

1.1. К профессиональной деятельности в качестве специалиста по организации сестринского дела допускаются лица, получившие высшее медицинское образование по специальности "Сестринское дело" или среднее медицинское образование, диплом по специальностям: "Сестринское дело", "Лечебное дело", "Акушерское дело" и сертификат по специальности "Организация сестринского дела".

1.2. Специалист в области организации сестринского дела используется на должностях, соответствующих специальности "Организация сестринского дела"; назначается и увольняется с должности в соответствии с действующим законодательством.

1.3. В своей работе руководствуется законодательными, нормативными актами, официальными документами в области здравоохранения, приказами, указаниями и распоряжениями вышестоящих должностных лиц.

2. Обязанности

2.1. Рациональное использование трудовых, финансовых и материальных ресурсов медицинского учреждения.

2.2. Организация работы по кадровому планированию, рациональной расстановке и использованию средних и младших медицинских кадров.

2.3. Организация мероприятий по повышению квалификации, переподготовке и оценке квалификации средних медицинских кадров.

2.4. Организация труда средних и младших медицинских кадров.

2.5. Организация обучения, контроль знаний и выполнения работниками инструкций по технике безопасности, производственной санитарии, гигиене труда, противопожарной охране, деятельности медицинского учреждения в экстремальных условиях.

2.6. Содействие созданию в трудовом коллективе деловой, творческой обстановки, поддержка инициативы и активности работников.

2.7. Осуществление контроля за трудовой дисциплиной, соблюдением морально-правовых норм профессионального общения.

2.8. Способствование созданию условий для обеспечения охраны здоровья населения, качеству оказания медицинской помощи на основе совершенствования сестринской помощи.

2.9. Осуществление контроля за противоэпидемической, санитарно-просветительской работой с населением средних медицинских кадров.

2.10. Осуществление контроля за лечебно-охранительным, санитарно-гигиеническим и санитарно-эпидемиологическим режимами работы медицинского учреждения.

2.11. Организация и контроль деятельности средних и младших медицинских кадров в области профилактики, диагностики, лечения, ухода, восстановительного лечения и реабилитации пациентов.

2.12. Оценка качества сестринской практики.

2.13. Осуществление контроля за своевременным и качественным ведением медицинской документации. Анализ документов, отражающих деятельность средних и младших медицинских кадров.

2.14. Осуществление контроля за работой среднего медицинского персонала в области медицинского и фармацевтического обеспечения деятельности лечебно-профилактического учреждения (порядок выписывания, учета, хранения и использования лекарственных средств и материалов).

2.15. Регулярное повышение квалификации.

2.16. Оказание доврачебной помощи при неотложных состояниях.