11. Які державні та громадські органи здійснюють в Україні нагляд та громадський контроль з оп?

Спеціально уповноважений центральний орган виконавчої влади з нагляду за ОП Державний гірничий промисловий нагляд (Держгірпромнагляд);

Спеціально уповноважений центральний орган з питань радіаційної безпеки;

Спеціально уповноважений центральний орган з питань пожежної безпеки;

Спеціально уповноважений центральний орган з питань гігієни праці.

Громадський контроль за додержанням законодавства про ОП здійснюють профспілки.

12. В яких міроприємствах і заходах беруть участь профспілки?

В опрацюванні Національної програми поліпшення безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, а також угод з питань поліпшення умов і безпеки праці;

формуванні регіональних програм з питань безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, що мають міжгалузеве значення;

опрацюванні державних міжгалузевих і галузевих нормативних актів про охорону праці; розслідуванні нещасних випадків та профзахворювань;

організації страхування від нещасних випадків та професійних захворювань у порядку і на умовах, що визначаються законодавством і колективним договором (угодою, трудовим договором); опрацюванні власником комплексних заходів для досягнення встановлених нормативів з охорони праці;

підготовці разом з власником подання про визначення і затвердження трудовим колективом порядку оплати та розмірів одноразової допомоги працівникам, які потерпіли на виробництві.

13. Які права мають профспілки?

Безперешкодно перевіряти стан умов і безпеки праці на виробництві, виконання відповідних програм і зобов’язань колективних договорів (угод), додержання власником вимог трудового законодавства щодо режиму робочого часу і часу відпочинку працівників, забезпечення їх належними санітарно-побутовими приміщеннями, засобами індивідуального та колективного захисту.

Вони мають право давати висновки про обставини і причини нещасних випадків на виробництві, визначати відповідальних за це службових осіб і надсилати ці висновки до відповідних інстанцій

14. Хто здійснює відомчий контроль за охороною праці?

Місцеві державні адміністрації і Ради народних депутатів у межах відповідної території, які:

• забезпечують реалізацію державної політики в галузі охорони праці;

• формують за участю профспілок програми заходів з питань безпеки, гігієни праці і виробничого середовища, що мають міжгалузеве значення;

• здійснюють контроль за додержанням нормативних актів про охорону праці.

Внутрішньовідомчий контроль за станом охорони праці в галузі здійснюють міністерства та відомства.

15. Розкрийте зміст поняття „трудовий договір”

Це угода між працівником і роботодавцем, за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з дотриманням внутрішнього трудового розпорядку та вимог безпеки, а роботодавець зобов’язується виплачувати працівнику зарплату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством і угодою сторін. Контракт - особлива форма трудового договору.

16. Яка інформація повинна надаватися роботодавцем працівникові при укладанні трудового договору?

Про умови праці та наявність на робочому місці небезпечних та шкідливих виробничих факторів, можливі наслідки їх впливу на здоров’я, про право працівника на пільги та компенсації за роботу в таких умовах.

17. Розкрийте зміст поняття „колективний договір”.

Колективний договір, угода укладається профспілкою підприємства від імені трудового колективу з роботодавцем. Повинен містити основні положення з питань праці і заробітної плати, робочого часу, відпочинку, матеріального стимулювання, охорони праці, удосконалення виробництва і праці, зміцнення трудової і виробничої дисципліни, соціальні аспекти та ін.

Укладається в письмовій формі на рік і поширюється на всіх працівників (і не на членів профспілки). К.Д. обов’язково містить зобов’язання сторін щодо захисту заходів прав та соц. інтересів осіб, які потерпіли на виробництві від н/в та профзахворювань, а також утриманців і членів сімей загиблих. Рекомендовано включати заходи щодо поліпшення умов праці, надання пільг жінкам, неповнолітнім, інвалідам.

Адміністративним правопорушенням вважається ухилення від укладання колдоговору; порушення чи не виконання колдоговору. Передбачається накладання на порушника штрафів.