- •74.Понятие предпринемательства и основные черты предпринемательской деятельности.Виды предпр-кой деят-ти.
- •75. Понятие юр. Лица. Имущество юр. Лиц, их имущественные права. Порядок реорганизации юр. Лиц.
- •Реорганизация юридического лица
- •76. Экономическая сущность различных организационно-правовых форм предпринимательской деятельности.
- •78. Сделки и договора в пред-ве виды формы и методы их осуществления.
- •85 Основы школы человеческих отношений (г. Мюнстерберг, ч. Барнард); (р. Оуэн, м.П. Фоллет)
- •Процессуальные теории -как человек распределяет усилия для достижения целей и какой конкретный вид поведения выбирает.
- •87 Теории лидерства и их применение в совр м-те
- •Концеп-я Харизматического лидера
- •90 Современные типы орг-и.
- •92.Разработка системного подхода вменеджменте основоположниками школы научного управления (Людвиг Фон Барталанфи)
- •Харак-ка амер модели м-та
- •94Характеристика японской модели менеджмента, ее отличительные черты
- •Характеристика японской модели менеджмента
- •96 Классификация типов организаций по Вих-му, их харак-ка
- •3.1 Корпоративная организация: особая система связи между людьми в процессе осуществления ими совместной деятельности.
- •97. Роль целеполагания в управлении организацией. Виды целей, их характеристика
- •98.Организационные коммуникации, их виды, преграды на пути коммуникаций в организации, их преодоление.
- •100. Принципы управления
- •106 Планирование деловой карьеры персонала, этапы ее формирования
- •101Организационые отношения.
- •102 Роль управленческого контроля в менеджменте, его виды, этапы, сопротивление контролю, их преодоление
- •103Особенности развития маркетинга в России
- •Системность исследования рынков означает необходимость изучения их как больших систем, которые м/б разбиты (подвергнуты декомпозиции) на составляющие подсис-мы, вплоть до элементарных
- •107 Виды подбора персонала, их характеристика
- •108/Адаптация персонала, ее виды, их характеристика
- •109. Законы организации, их характеристика: синергии, информированности – упорядоченности 37(м). Закон Синергии.
- •А план диверсификации б ликвидацион план
- •115 Миграционная политика государства.
- •113 Основные и оборотные фонды, их различие. Источники формирования
- •117. Регулирование рынка труда.
- •1. Демографический (уровень рождаем-ти, темпы роста числен-ти трудоспособн. Населения);
- •119Основные концепции фин. М-та.
- •121. Формирование стратегических целей и программ п/п-я
- •122. Стратегический потенциал орг-ии.
- •123. Правовое обеспечение социальной сферы.
- •126 Организационные формы инновационной деятельности.
- •1. Новые ф. В рамках старых компаний.
- •2. Венчурные ф. И рисковые ф.
- •127.Сущность стратегического упр-я, сравнение оперативного и стратегического упр-ия.
- •1.Этапы и основные направления современной эт.
- •2.Общественное производство и экономические системы общества.
- •3. Экон-кая эфф-ть. Показатели эк-ой эфф-ти и три осн-х вопроса эк-ки.
- •1.Владение. 2.Пользование. 3.Распоряжение.
- •5. Собст-ть и формы хозяйст-я. Методы измен-я форм собст-ти. Теорема Коуза.
- •6.Общая характеристика рыночной (товарной экономики). Теория ст-ти и теория полезности.
- •8. Рынок: содержание, функции, структура и инфраструктура.
- •9. Механизм р-ка. Паутинообразная модель.
- •12Рынок факторов пр-ва и распределение факторных доходов
- •14.Теория фирмы. Инвестиц-ые ресурсы п/п.
- •15. Основные теории макроэк-го равновесия.
- •16. Ценообразование на рынке факторов производства.(по а.Смиту)
- •Земля как частная собственность
- •18. Место и назнач-е потребителя в рын-ой эк-ке.
- •19 Модели макроэконом-го равновесия.Макроэконом-ая нестабильность.
- •20. Макроэкономика, ее важнейшие показатели. Система национальных счетов.
- •21. Мультипликатор, акселератор и их практическое применение в российской экономике
- •38. Глобальные экономические проблемы цивилизации.
- •23. Макроэкономическая нестабильность. Циклические колебания экономики.
- •24. Рынок труда: занятость и безработица. Закон Оукена.
- •25.Доходы населения и социальная политика государства в условиях экономической нестабильности.
- •29. Финансовая система и ее структура.(добавить)
- •26. Инфляция как многофакт. Процесс. Стагфляция и монетар-кие рецепты оздоров-я эк-ки.
- •27. Кредитно-банковская система. Новые тенденции в банковской системе после кризиса 1998г.
- •1.1. Эмиссионые банки (Нац эмис банк, коммерч банки)
- •28. Рынок ценных бума и его регулирование.
- •31 Бюджет и гос долг России в современных условиях.
- •34. Внешняя торговля. Платежный баланс. Уровень участия России в мировой торговле.
- •35. Валютный рынок. Международные валютные системы.
- •41. Грэ и управление эк-ой: взаимосвязь и различия
- •40. Институциональная эк-ка, ее место в эк-ой теории.
- •Методы грэ
- •49. Общественный сектор и роль в смеш-й эк-ки.Общ блага. Дох-ы общ-ва и их распред-е.
- •50 Социальная политика.
- •51 .Региональная политика
- •52.Современная молодежная пол-ка рф иРб, ее основные направления.
- •58 Понятие соци-го гос-ва, его типы.Принцип субсидиарности.
- •60. Соц процессы, их сущ-ть и особенности.
- •64.Мониторинг социалтных процессов.
- •70 Гос семейная политика и особенности реализации программ по соц защите семьи.
- •43. Соц сфера: задачи, противоречия, механизмы
- •45. Пенсионное обеспечение и страхование: сущность, эволюция, проблемы, пути совершенствования
- •48. Безработица, бедность, неравенство, смертность: подходы к определению, измерение и эф-ть гос пол-ки
- •51 Региональная политика государства
- •53. Демограф тип сп
- •55 Соц страх-ие: цель, направления
- •61 Соц мобильность нас-ия
- •61 Соц мобильность нас-ия
- •65 Качество жизни: понятие и осн показ-ли, индекс человеч-го потенциала
- •2. Личн располаг-е д – личн д за вычетом налогов, обяз-х платежей и добровол-х взносов
- •66 Становление см и его соц-ые школы
- •1Школа научного управления1885-1920
- •67 Соц защиты от безработицы
- •68 Характеристика системы соц защиты населения рф и рб
- •71 Формы и технологии соц-го обслуживания пожилых людей и инвалидов
- •114Социальное партнерство и рынок труда
27. Кредитно-банковская система. Новые тенденции в банковской системе после кризиса 1998г.
Кред-банк система сост-т из 2-х ур-ней: ЦБ и спец. кред-фин учреж-я и КБ. ЦБ выдает лицензии КБ на осущ-ие банк-ой д-ти, а КБ проводят аудит-кие проверки для ЦБ.
Виды кредита: коммерч., банковск., потребительск., гос-ый, м/ународный.
Виды банков (по принадлежности): отраслевые (из план-ой эк-ки); универс-ные (ИнКом, Менатеп) – разв-ся динамично; СберБанк (работа с физ. лицами) - самый надеж.; регион-ые (НБД) - связаны с админ-цией и мест-ми властями; иностр-ые – м/перебежать наши клиенты, им трудно раб-ть в кримин-х усл-х и неразберихе
Спец. кред-фин учр-я: инвестиц-ые фонды; пенсион-е и страх-ые фонды; фин-ые компании - вид п/п в осн-м развит в США и Канаде, в РФ их нет. Спец-ся на низкодох-х операц-х на потребит-ком и коммерч-м кредите (мелкие ссуды индивид-ым заемщ-м); фондовые биржи.
КС – совок-ть кред-х учр-ий, правовые формы и методы осущ-я кредит-х отн-ий. КС делится на
1. Банковскую систему
1.1. Эмиссионые банки (Нац эмис банк, коммерч банки)
1.2. Неэмиссиные банки (Специализированные банки – инвес, инновац, потр кредита)
2. Парабанковскую систему
2.1. СКФИ (лизинговые фирмы, ломбарды, кредитные товарищества, страховые общества, инвестиционные компании, пенсинные фонды)
2.2. Почтово-сберег-ая система (Почтовое отделение, почтово-сберегательные учреждения).
Ден-хоз ф-ции осущ-ся кредит-ми инстит-ами. Регул-щиеся ф-ции осущ-ся Ц Б, ведомством по надзору. Регламент-щая осущ-ся Ц Б, Минфином.
1 ур-нь – ЦБ. Организатор и контролер. (80 нац банков и глав-х упр-ий ЦБ). 2 уровень фин-ые посредники.(спец банки и коммерч. банки). Аккумуляция денежных средств. Б- это особый эк. инст-т, проводящий ден-ые расходы.
Специализ-ые кредит-е учреж-я- кредит-е опред-х сфер и отраслей н\х.
NW тенденции:
В послед. время в банк-ой системе намет-сь nw тенденции, кот. нашли отраж-е в след. положениях:
1) универсализация ф-ций банк-ой системы; 2) имевшее раньше место четкое разгран-е и обособл-ть операций по тек-м и срочным счетам,, сберег-ным вкладам в последю время сменилось совмещ-ем этих операций; 3) крупномасшт-ый х-р приняли трастовые (доверит-ые) операции. Сегодня люб. банк имеет трастовый отдел; 4) распростр-е получил фин. лизтнг, кот призван обеспеч-ть фин-ми, т.е. прокредит-ть сдачу обор-я в долгосроч. Аренду (промыш. лизинг); 5) сформир-сь такие банки как: «банки-каналы», «б-агенты», зарожд-ся «хорошие банки».
«Банки-каналы»- их задача сост-т в передаче фин. рес-ов, выдел-мых в рамках программ целевого централиз-го кредит-я, от Цбанка или правит-ва гос. п/п-ям.
«Б-агенты»-банки, созд-ые одним или неск. п/п-ями для того, чтобы упр-ть потоками своих ден-х ср-в,. а тже осущ-ть от их имени платежи и проводить расчетные операции.
«Хорошие банки»- к ним отн-ся группа из 20-30 ведущих коммерч-х банков, превращ-ся в ведущие банк-кие учрежд-я.
Все росс-кие банки м/сгрупп-ть след. образом: 1гр. – группа банков, осущ-х м/унар-ые операции; 2 гр. – гос-ные банки (по форме с-ти), т.е. были акциониров-ми,как больш-во бывших отделений, филиалов госбанка; 3 гр. – нетто-кредиторы по МБК или дилинговые площадки; 4 гр. – банки, 70% активных операций кот-х занимает кредитование клиентов, акционеров и прочих #-ий; 5 гр. – банки, образов-ые круп. внешнеторг-ми #-ями, фин. и кредит. учрежд-ями