Порядок работы должностных лиц при выработке замысла
ЗКВР
- определяет цели и задачи МПО боя;
- определяет формы выполнения задачи, количество привлекаемых сил и средств;
- в соответствии с боевой задачей определяет сосредоточение основных усилий;
-распределяет силы и средства по элементам боевого порядка и последовательность их использования;
- готовит данные вывода из морально псих.и информационной обстановки;
- готовит замысел МПО и докладывает командиру бригады;
-
вместе с психологом приступают выработке
выводов из морально-психологической
и информаци- изучает и анализирует
социальную обстановку в полосе
ответственности бригады и в воинских
коллективах;
-
отправляет в подразделение предварительное
распоряжение по МПО;
-
дает предложения по ВСР в замысел; ИПО
- ведет сбор и анализ информации по
социальной обстановке в воинских
коллективах;
-
дает предложения по ВСР в замысел;
Инструктор по укреплению воинской дисциплины и правопорядка
- дает предложения в замысел по использованию сил и средств.
- принимает доклады о состоянии воинской дисциплины;
- принимает доклады по МПО
Инструктор во военно-социальной работе
- изучает и анализирует социальную обстановку в полосе ответственности бригады и в воинских коллективах;
- отправляет в подразделение предварительное распоряжение по МПО;
- дает предложения по ВСР в замысел; ИПО - ведет сбор и анализ информации по социальной обстановке в воинских коллективах;
- дает предложения по ВСР в замысел;
Психолог
- готовит данные вывода из морально псих.и информационной обстановки;
- отправляет предварительное распоряжение;
Работа должностных лиц ОВР омсбр при принятии решения на оборону:
ЗКВР
- оценивает МПС противника;
- оценивает состав сил и средств ПСо противника, характер его действий;
- определяет порядок и последовательность сил и средств МПО и сроки их развертывания;
- определяет порядок выполнения задач МПО по направлениям работы;
- формирует предложения в решение по МПО;
- утверждение решения;
Инструктор по ОГП
- ведет сбор данных от всех номеров боевого расчета, по направлениям работы в раздел «взаимодействие», и представляет ЗКВР;
- производит оперативные расчеты в решение по МПО;
- организует взаимодействие с группой ОЯП.
Инструктор по укреплению воинской дисциплины и правопорядка
- ведет рабочую карту и карту плана МПО;
- ведет сбор, отработанных документов для формирования ПЗ;
Инструктор по социальной работе
- готовит предложения в решение по ВСР;
- готовит и отправляет в подразделения распоряжения по МПО;
психолог
- ведет сбор данных о МПС личного состава и доклада ЗКВР;
- дает предложения в решение по МПО;
Организация работы должностных лиц в подразделениях:
Третий этап – работа в подразделениях: Эта работа должна доходить до каждого солдата. Ибо именно солдат претворяет в жизнь решение командира. Так же должна быть проверена готовность к боевым действиям сил и средств МПО.
ЗКВР - остается на ПУ МПО и дорабатывает план МПО и ПЗ.
Психолог – убывает на ПППиР, а затем по боевым порядкам омсбр для организации и корректировки психологической работы.
Инструктор по ОГП – убывает во 2-й. мсб, находящийся на НГУ противника для организации ИВР и оказания помощи ЗКВР мсб.
Инструктор по соц. работе – принимает донесения по МПО, ведет документацию ОД МПО и продолжает работать на карте
Инструктор по укреплению воинской дисциплины и правопорядка
убывает в 1-й. мсб, находящийся в 1-ом. эшелоне для организации ИВР и оказания помощи ЗКВР мсб.