- •Значимость и необходимость изучаемого предмета.
- •1. Вопрос. Роль морального фактора в современной войне.
- •Факторы войны:
- •Вопрос. Цели и задачи морально-психологического обеспечения деятельности войск.
- •3. Вопрос Виды морально-психологического обеспечения деятельности войск.
- •Направления психологической работы
- •Виды психологической подготовки:
- •Виды психологической помощи:
- •Характеристика уровней морально-психологического состояния военнослужащих:
- •Шкала оценки управляемости морально - психологического состояния (мирное время / угрожаемый период)
- •1 Вопрос. Цели, задачи, принципы и содержание морально-психологической подготовки военнослужащих в армиях зарубежных стран.
- •Вопрос Структура, основные формы и направления морально-психологической подготовки в армиях основных стран мира (сша, фрг, Великобритании и др.).
- •Принципы качества жизни мо сша:
- •1 Вопрос. Основные направления морально-психологического обеспечения при приведении войск в боевую готовность.
- •1 Омсбр
- •1 Омсбр
- •2 Мсб 1 омсбр
- •2 Вопрос. Морально-психологическое обеспечение перегруппировки войск.
- •План мпо (карта № 1) на перегруппировку войсковой части 00000 из пункта постоянной дислокации в район боевого предназначения.
- •В пояснительной записке указывается:
- •Алгоритм работы для принятия решения по мпо на перегруппировку воинской части в район боевого предназначения.
- •Вопрос. Боевое дежурство – неотъемлемый компонент боевой готовности боевой готовности.
- •2 Й. Фактор. Преимущественно операторская деятельность в сложной автоматизированной системе
- •Требования к личному составу, привлекаемому к несению бд:
- •Требования к системе мпо:
- •2 Вопрос. Основные мероприятия морально – психологического обеспечения боевого дежурства.
- •Работы по направлениям мпо:
- •Вопрос Алгоритм организации морально-психологического обеспечения в ходе несения боевого дежурства.
- •Мероприятия мпо по этапам боевого дежурства.
- •Мероприятия мпо в ходе боевого дежурства:
- •Система морально-психологического обеспечения караульной службы.
- •Алгоритм организации морально-психологического обеспечения караульной службы.
- •Вопрос. Система морально-психологического обеспечения караульной службы.
- •Получив результаты психологического изучения личного состава, начинается работа по подбору и расстановке состава караула.
- •Вопрос 2. Алгоритм организации морально-психологического обеспечения караульной службы.
- •Второй этап: Теоретическая подготовка.
- •1). Сверка и доработка документов боевой готовности по морально-психологическому обеспечению;
- •2). Обучение должностных лиц приписного состава отделения воспитательной работы воинской части.
- •3.) Обучение и тренировка должностных лиц овр воинской части по алгоритму при приведении в высшие степени боевой готовности;
- •4). Поддержание в исправном и боеготовом состоянии технических средств воспитания информационно-пропагандистской техники.
- •5). Участие в работе суженной комиссии администрации района по порядку использования его инфраструктуры в интересах выполнения задач мпо оборонительного боя.
- •6). Анализ и оценка морально-психологической и информационной обстановки в полосе ответственности соединения.
- •Порядок работы должностных лиц при выработке замысла
- •Вопрос. Морально-психологическое обеспечение ведения оборонительного боя.
- •Порядок мпо в обороне по направлениям работы:
- •Вопрос. Особенности морально-психологического обеспечения различных видов оборонительного боя. В ходе обороны водных рубежей:
- •При обороне укрепленного района:
- •В ходе обороны города:
- •Особенности мпо при организации обороны в различных условиях:
- •Учебный вопрос. Сущность и содержание морально-психологического обеспечения наступательного боя.
- •Учебный вопрос. Особенности морально-психологического обеспечения различных видов наступательного боя. В ходе форсирования водных преград:
- •При прорыве укрепленного района:
- •В ходе овладения городом:
- •Во встречном бою
- •Вопрос. Морально-психологическое обеспечение при подготовке и проведении тактических воздушных десантов.
- •Цель мпо тактического десанта:
- •Вопрос. Морально-психологическое обеспечение боевых действий в особых условиях.
- •Действие сил и средств мпо:
- •Действие сил и средств мпо:
- •Действие сил и средств мпо:
- •Учебный вопрос. Операции международных сил по поддержанию мира, характер и особенности морально-психологического обеспечения действий войск в миротворческих операциях.
- •Виды операций по поддержанию мира:
- •Принципы миротворческих операций
- •Особенности мпо в миротворческой операции:
- •5. Взаимодействие с органами местного самоуправления:
- •Вопрос. Содержание основных мероприятий морально-психологического обеспечения, организуемого в ходе контртеррористических операций.
- •Порядок работы зквр на основании решения командира части на операцию и его указаний:
- •Особенности ивр в контртеррористической операции.
- •Особенности психологической работы в операции:
- •Учебный вопрос. Сущность управления морально-психологическим обеспечением боя в современных условиях.
- •Вопрос Система управления морально-психологическим обеспечением боя и ее структурные элементы.
- •Содержание системы управления:
- •Вопрос. Алгоритм управления морально-психологическим обеспечением боя.
- •Этап выработки замысла мпо.
- •Этап принятия решения по мпо.
- •Этап практической работы должностных лиц в подразделениях.
- •1 Вопрос. Сущность психологической войны.
- •Методы психологического воздействия в психологической войне
- •Виды воздействия в психологической войне.
- •2. Вопрос Характеристика и классификация психологических операций. 26 Формы психологического воздействия:
- •Психологические операции, проводимые в мирное время.
- •По направленности психологические операции делят на:
- •3 Вопрос. Западная модель органов психологической войны
- •Существуют четыре вида таких батальонов:
- •Батальон подготовки и распространения материалов
- •Батальон тактических психологических операций
- •4 Вопрос. Цели, задачи, масштабы и организация тактической психологической операции.
- •Порядок проведения психологической операции:
- •Используемая литература:
- •Сокращения и абривиатура принятая по предмету
- •Содержание:
2 Й. Фактор. Преимущественно операторская деятельность в сложной автоматизированной системе
Личный состав осуществляет поиск, обнаружение и классификацию воздушных целей в автоматизированных системах управления, что требует большого напряжения умственных психологических и интеллектуальных ресурсов, собранности, внимательности и личной дисциплинированности, что ведет в свою очередь к быстрой утомляемости и усталости у операторов, планшетистов, считывающих, телеграфистов и др. номеров боевого расчета.
3-й. фактор. связан с отсутствием возможности вероятного контакта с противником. Личный состав дежурных сил, ведя разведку воздушных целей, может осязать (видеть и слышать противника №1 и № 4) исключительно по техническим средствам, что не дает полномасштабного представления о качественном состоянии противника. Непосредственные результаты боевого дежурства для личного состава дежурных сил не наглядны, не осязаемы. Умозрительный характер такой деятельности часто ведет к снижению чувства опасности, притупляет бдительность. (на схеме – это объекты с № 6 – 12, то есть личный состава всех номеров боевых расчетов, начиная о оператора рлс рлр, заканчивая оператором КП зрбр)
4-й. фактор. повышенная напряженность и ожидание. Строго регламентированный род деятельности личного состава дежурных сил в ходе боевого дежурства (№5,9,10,11) ведет к напряжению всех физических, моральных и интеллектуальных сил.
5-й. фактор. коллективный характер деятельности личного состава на БД Применение оружия для уничтожения целей противника носит исключительно коллективный характер, объединяя боевую работу всех составляющих: дежурных сил РТВ № 5,9,10; ЗРВ № 11и ИА № 12.
Длительное несение БД в составе боевого расчета (БР) вызывает необходимость сближения независимо от социальной иерархии. При этом, проявляются неформальные, неслужебные отношения, возникает психологическая несовместимость. Если в обычных условиях человек может уйти от контактов, то на БД этого не сделаешь без серьезных последствий. Отсюда могут быть конфликты. После длительных отношений конкурентное поведение воспринимается как более враждебное.
6-й. фактор. цикличность. Несение боевого дежурства предусматривает однообразие в выполнении служебных обязанностей личным составом дежурных сил из смены в смену. Цикличность включает в себя подготовку к выполнению боевой задачи, выполнение боевой задачи и отдых. Данная особенность оказывает двоякое влияние. С одной стороны, она способствует относительно быстрому формированию необходимых навыков, привычек поведения, установок. С другой стороны, она способна оказывать отрицательные воздействия на МПС личного состава и в целом. Это вызывает монотонность.
7-й. фактор. различный уровень работоспособности. Сложность несения боевого дежурства требует от личного состава дежурных сил хорошей физической и психологической подготовки, высокой роаботоспособности и выдержки.
№ 2
№ 4 № 2 № 4
№ 1
№ 5
о ператор № 6
Планшетист № 7
ОД
Считывающий № 8
№ 11 № 12
считывающи
ПУ РЛР № 9
ПУ ОРТБ № 10