- •Уровень жизни и динамика доходов населения России.
- •2. Макроэкономическая нестабильность и безработица. Рынок труда и проблемы занятости рабочей силы в России.
- •3. Воспроизводство рабочей силы и динамика народонаселения России
- •4.Проблемы социальной защищенности граждан России.
- •5.Рента. Арендная плата. Цена земли. Аграрная реформа в России.
- •6. Система и методология современной экономической науки.
- •7. Классический рынок: его сущность и функции. Преимущества и недостатки рыночного механизма
- •8. Товар и его свойства. Услуга как товар
- •10. Деньги: их сущность, происхождение и функции. Эволюция товарных денег и виды современных денег.
- •11. Денежные теории. Количество денег, необходимое для обращения.
- •12. Закон стоимости: его сущность и функции.
- •13. Закон спроса и закон предложения: сущность и содержание.
- •14. Заработная плата. Распределение доходов и оплата труда в России.
- •15.Процент. Ссудный капитал. Кредит.
- •16.Торговый капитал. Товарная биржа.
- •17.Теория потребительского поведения.
- •19. Предпринимательская деятельность: ее сущность, содержание, специфика.
- •20. Рынок и государственное регулирование экономики.
- •21.Конкуренция: ее сущность, виды и роль. Несовершенная конкуренция.
- •22. Нарушение макроэкономического равновесия и цикличность развития рыночной экономики. Кризис 2009 года в мире и России.
- •23. Издержки предприятия, фирмы. Специфика учета затрат на предприятиях России.
- •24. Результаты воспроизводства на макроэкономическом уровне.
- •25. Экономический рост: его сущность и факторы. Инновации.
- •26. Экономическая социальная эффективность производства: их сущность и показатели. Ирчп.
- •27. Становление мирового хозяйства и основные формы мировых экономических связей.
- •28. Международная торговля. Теории международной торговли
- •29. Международная валютная система и этапы ее развития. Современная система плавающих курсов валют.
2. Макроэкономическая нестабильность и безработица. Рынок труда и проблемы занятости рабочей силы в России.
Безработица – это социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы (экономически активного населения) не занята в производстве товаров и услуг.
Экономическая наука неоднократно предпринимала попытки выяснить причины безработицы. Одну из первых подобных попыток предпринял французский экономист Ж. Б. Сей. Рынок труда он рассматривая как частный случай закона спроса и предложения. Кривая спроса на труд отражает спрос на труд со стороны предпринимателей. Кривая предложения труда отражает его величину в связи с изменением уровня заработной платы. Вывод из закона Ж.Б. Сея: причина безработицы - чрезмерно высокий уровень заработной платы.
Причины безработицы в экономической науке:
причина безработицы в чрезмерно быстром росте населения (Т.Р. Мальтус);
причина безработицы – накопление капитала в условиях роста технического строения промышленного производства (Маркс);
отсутствие синхронности потребления, сбережения и инвестиций (Кейнс);
несовершенная конкуренция (Пигу);
если заработки росли быстро, безработица была небольшой, и наоборот (Филипс).
Уровень безработицы - процент безработных от общего количества гражданской рабочей силы.
Уровень безработицы рассчитывается как отношение числа безработных к совокупной рабочей силе и умножается на 100%.
Естественный уровень безработицы – это такая ситуация на рынке труда, при которой спрос на труд и предложение его совпадают. Это фрикционная, структурная и технологическая безработицы.
Виды безработицы:
Фрикционная безработица – связана с поиском или ожиданием лучшей работы в лучших условиях, она предполагает перемещение рабочей силы по отраслям, регионам всвязи с возрастом, переменой профессии и т.д. Её иногда называют текучей безработицей.
Структурная безработица – результат несовпадения спроса на труд и предложения его в различных фирмах, отраслях, по разным профессиям.
Технологическая безработица – результат развития НТП и НТР, когда отдельные профессии уже не нужны, а новые ещё не укомплектованы необходимым количеством работников.
Циклическая – вызвана сменой фаз в промышленном цикле.
Скрытая – включает частично занятых работников, особенно в сельском хозяйстве и кустарных промыслах.
Застойная – включает частично занятых работников, потерявших надежду найти работу или подчас не ищущих её;
Дно жизни – нищие, бродяги, бомжи.
Влияние безработицы:
Позитивные аспекты:
Выступает как условие роста производства, появления новых предприятий; без неё было бы затруднено расширение производства, когда оно требует дополнительных ресурсов: труда, земли, капитала, инф-ии и менеджмента.
Поднимает дисциплину и эффективность труда тех, кто пока ещё работает.
Отрицательные аспекты:
Незанятая рабочая сила означает недоиспользование экономического потенциала общества, прямые экономические потери;
Безработица сковывает требования профсоюзов о повышении заработной платы, как бы срабатывает в пользу требований союзов предпринимателей
При длительной безработице работник теряет квалификацию, а получение новой квалификации и адаптация к новым условиям, часто протекают для него болезненно
Безработица ведет к прямому падению ранее достигнутого уровня жизни.
Сам факт безработицы наносит человеку тяжелейшую психологическую травму, сравнимую с самыми неприятными обстоятельствами (смерть близких, тюремное заключение и т. п.).
Особенности безработицы в России.
наличие наряду с открытой безработицей значительных массивов скрытой безработицы как в форме излишков рабочей силы на предприятиях, так и в форме частичной и неполной занятости;
наличие наряду с официально регистрируемой безработицей незарегистрированной, но реальной безработицы, масштабы которой в несколько раз превышают размеры официальной безработицы;
наличие значительной фиктивной безработицы (скрытая занятость на неформальных рынках труда);
неразвитость инфраструктуры рынка труда;
наличие больших разрывов в уровнях безработицы по регионам, отраслям и сферам народного хозяйства, обусловленное спецификой транзитивной экономики России и особенностями рыночных форм.
Забастовочное движение в России. Забастовки и трудовые конфликты распространены по всей стране от Владивостока до Калининграда. И в Сибири, и в центральных, и в южных регионах – везде происходят трудовые конфликты. Забастовки происходят не только в крупных городах, которые одновременно являются крупными индустриальными центрами. Значительная их часть проходит в малых городах и поселках, на градообразующих предприятиях.
Отраслевая распространенность трудовых конфликтов также велика. Прежде всего, это сфера производства – от добывающих отраслей до высокотехнологического машиностроения. Немало конфликтов в сфере транспорта, обслуживания и коммунального хозяйства. Не остается в стороне и бюджетный сектор. В большинстве случаев требования работников связаны с зарплатой. Но если требования повышения зарплаты можно считать нормальными для рыночной экономики, то требования связанные с выплатой задолженности нормальными назвать нельзя. В этих случаях речь идет о длительных, до нескольких месяцев, задержках, когда работники вообще не получали зарплату. Возвращение этой темы из 1990-х годов в сегодняшнюю реальность – тревожный симптом, свидетельствующий об отсутствии прогресса в трудовых отношениях.
Требования сохранения рабочих мест, улучшения условий труда встречаются реже и, как правило, выступают как самостоятельное требование, не связанное с зарплатой Другой тревожной тенденцией стало появление такой причины, как невыплаты зарплаты.
Одной из важнейших проблем безработицы является вопрос о социальной защите населения. Формы социальной защиты различны: пособия по безработице, социальные программы помощи бедным, организация переобучения и переквалификации за счет государства и различных, социальных институтов. Платой общества за эти социальные программы являются налоги и рост цен.