- •Курс «Стрессменеджмент»
- •Структурная диаграмма эго-состояний
- •Когнитивные механизмы эмоциональной реакции
- •Виды иррациональных суждений.
- •Примеры иррациональных идей.
- •Шкала межличностных отношений
- •Виды психологического влияния
- •Мониторинг эмоций
- •Самонаблюдение снижает интенсивность эмоций, делает их управляемыми.
- •Инструкция
- •Опросник
- •Подведите итоги
Структурная диаграмма эго-состояний
Роль |
Поведение |
Потребности |
Средства удовлетворения |
Родитель |
Предписания Запреты Стандарты Оценки Поощрения Разрешения
|
Контроль, статус |
Разговор «на одном языке», не спорить, доступ информации |
Взрослый |
Поиск информации Переработка информации Передача информации
|
Независимость |
Уважение, внимание, понимание |
Ребенок |
Эмоции Потребности, желания Фантазии Адаптации, манипуляции
|
Безопасность |
Комфорт, одобрение, забота, помощь, открытость |
Когнитивные механизмы эмоциональной реакции
Развитие ресурсного конфликта
-
Инцидент,
Инициирующее событие
Возбуждение/стресс
Пусковые мысли
Разрушающие переживания
Развитие ценностного конфликта
-
Пусковые мысли
Разрушающие переживания
Возбуждение/стресс
Инцидент,
Инициирующее событие
Виды иррациональных суждений.
Суждения «долженствования». Суждения о том, что кто-то или что-то, должен быть не таким, каков он есть. Н: «Я должен победить в конкурсе», «Он должен быть любезным со мной».
«Ужасающие» суждения. Суждения о том, что все ужасно и кошмарно, т.к. все не так, как следовало бы быть. Н: Будет ужасно, если я не закончу это в срок».
Суждения «надлежит» и «следует». Суждения, отражающие неспособность человека вытерпеть мир, если он отличается от того, каким ему «надлежит» быть.
«Порицающие» суждения. Н: «Он ужасный человек и должен быть наказан, потому что не приехал вовремя».
Примеры иррациональных идей.
Каждый мой шаг должен быть привлекателен для окружающих.
Есть поступки порочные, и повинных в них следует строго наказывать.
Это катастрофа, если все идет не так, как хотелось бы.
Я обязан все знать, все уметь.
На мое благополучие влияют поступки других людей, поэтому надо сделать все, чтобы эти люди изменялись в желаемом для меня направлении.
Я не властен над своими эмоциями.
Я должен сочувствовать и помогать.
Я должен нравиться.
Я должен все контролировать.
Люди должны быть честными.
Люди должны быть справедливыми.
Все должны считать меня порядочным.
Идеи важнее человека.
Я не имею права ошибиться.
Если у нас что-то плохо, то это все равно хорошо, потому что это наше.
Шкала межличностных отношений
|
Доминирование |
Соперничество |
Партнерство |
Содружество |
|
|
|
|
|
|
|
Д ругой человек – это средство |
|
|
Д ругой человек – это ценность |