- •Введение
- •Глава I. Генезис понятия инновации: обретение сущности
- •2. Инновационная трансформация образовательного пространства: от теории к практике
- •Глава II. Инновации как фактор развития образования
- •1.Типология инноваций в образовании: инновация как система ,
- •2. Инновационная деятельность - способ развития образования
- •Субъект
- •Глава III. Специфика субъекта инновации в образовании
- •2. Коллективный субъект инновации в системе образования
- •Содержание
- •Глава I. Генезис понятия инновации:
- •Глава II. Инновации как фактор развития
- •Глава III. Специфика субъекта инновации
Субъект
Объект
Таким образом, к используемым в работе В.Н. Сагатовского двум типам, отношений, «субъект-субъектным» и «субъект- объ-
76________________________________________________________'
ектным», можно добавить «объект—объектные» и «объект-субъектные». При этом следует согласиться, что специфика социального взаимодействия, поводом для которой выступает образовательный процесс т.е. процесс образовательного взаимодействия, позволяет субординировать названные отношения в качестве «моментов» проявления всей системы как некоторой целостности108. На наш взгляд, это (самостоятельный тип или «момент») не столь принципиально , сколь положение о том. что само свойство субъективности и объективности не атрибутивно, а имеет функциональный характер. К примеру, любой индивид в процессе взаимодействия может обретать как свойства субъекта, так и объекта, как попеременно - в одной паре взаимодействия (учитель- ученик), так и одновременно - при множественном взаимодействии (учитель- ученик- ученик).
Функциональная типологичность взаимодействия обеспечивается тем, что субъект- субъектные отношения имеют координационную функциональную природу, в то время как субъект-объектные всегда представляют собой субординацию. Другие же функции выполняют вспомогательную, по отношению к названным, роль. Так. в субъект-объектном отношении опредмечива-ются как минимум три системообразующие функции, среди них: инициирующая - определяющая источник первичной деятельности; регулирующая - определяющая предметность и интенсивность деятельности; субординирующая - определяющая степень вовлечённости и исполнительский уровень ответной реакции субъекта. Последняя функция отсутствует в субъект-субъектном взаимодействии, где монологовая культура уступает диалоговой, а содержание рождается равно-совместными усилиями.
Что касается объект-объектного отношения, то оно возможно в рамках общего поля взаимодействия, когда равнодействующие объекты взаимоопределяются по отношению к единому субъекту. Типичным примером являются взаимоотношения образовательных учреждений, каждое из которых ядром своей деятельности имеет образовательный процесс, равноудалённый от органа управления как субъекта управленческой деятельности. Их взаи-
108 См. Фофанов В.П. Социальная деятельность как система. Новосибирск, 1981
Инновации как фактор развития образования____________77
модействие между собой по поводу организации образовательного процесса носят объект-объектный характер согласования (координации) деятельности по отношению к единому субъекту. Особенно обостряется актуальность исследования подобного типа взаимодействий в условиях действия тенденций автономиза-ции (стремление к самостоятельности и независимости) и индивидуализации (стремление отличаться «.лица необщим выражением») образовательных учреждений109.
Наконец, объект-субъектное взаимодействие, прямо соотносимое в управленческой системе с функцией обратной связи, на наш взгляд, в действительности шире. Далеко не все изменения объекта становятся предметом организации управленческого действия. Между тем они оказывают влияние на систему взаимоотношения , даже в виде опосредованного воздействия, различного рода социальных мутаций, особенно в случаях открытых социальных систем, одной из которых является образование.
Опираясь на вышеизложенное понимание деятельности вообще, и, инновационной- в частности, можно представить социальное поле инновационного взаимодействия в сфере образования (См. схему №4).
Объектное начато ограничивает рамки предметной содержательности инновации, размещая её в определённой системе дея-тельностей и отношений, в то время как субъект избирает собственно предмет, тем самым выбирая соответствующую систему, и находит оптимачьное сочетание содержания и формы инновации. Напомним, что системообразующей основой любой инновации в её самом разнохарактерном предметном содержании, то есть сущностной заданностью, в сфере образования выступает образовательный процесс в его целостности. Именно он задаёт интенцию инновационного поиска. Необходимо это подчеркнуть, поскольку «история педагогики изобилует ошибками локального подхода к педагогической системе, - справедливо утверждает В.П. Беспалько, -... почти каждое преобразование, отброшенное
109 См.: Бондаревская Е.В. Образовательный регион: новый взгляд на развитие системы образования // Инновационная школа, 1995. №1. С.7-8
78
традиционной педагогической системой, - продолжает он далее, - было не системным, а локальным, поэтому каждый раз отбрасывался соответствующий системообразующий элемент в его новой редакции»
по
Схема № 4
Инновационное взаимодействие в сфере образования (поле развёртывания инновационной деятельности)
ОБЪЕКТНОЕ
СУБЪЕКТНОЕ
Образовательная
система
Школа
как коллективный
субъект
Профессионально-
педагогическое
сообщество
Система образования
Это нисколько не противоречит идее содержательно- предметной определённости инновационной деятельности. Конкретные виды деятельности, естественно, различаются своим предметным содержанием, при этом предмет понимается как то. на что направлено действие субъекта, к чему он определённым образом относится и что выделяется им из объекта в процессе его
110 Беспалько В.П. Основы теории педагогических систем. Воронеж, 1977.0.30,31
Инновации как фактор развития образования___________79
преобразования111. Другое дело, что для инновационной деятельности чрезвычайно важно удерживать целостность объекта, это можно сделать, если и сама цель, и действия субъекта по её реализации соотнесены с объектом, соразмерны ему. «Иначе говоря, предвидимый в цели результат предстаёт здесь в качестве проблемы, разрешение которой происходит как развитие самого человека, его формирование как субъекта, способного постигать собственную меру объекта и действовать в соответствии с этой мерой»112.
Следовательно, необходимо найти такую единицу (или «клеточку») инновационного взаимодействия, которая позволяла бы оптимально соединить содержательную предметность инновации и целостность системы, обеспечивающей образовательный процесс. Таким образом, в поле объектности выделяются: педагогическая система; образовательная система; система образования как социальный институт, воспроизводящий весь диапазон общественных отношений по поводу организации педагогического и образовательного процессов. Критерием объектного в поле инновационного взаимодействия выступает возможность инновационного развития. Остановимся на кратком описании того, что понимается под каждой из выше перечисленных систем.
В традиционной педагогике под педагогической системой, как правило, понимают «...определённую совокупность средств, методов и процессов, необходимых для создания организованного целенаправленного и преднамеренного педагогического влияния на формирование личности с заданными качествами»113. При этом в педагогическою систему включаются следующие инвариантные элементы; 1-учащиеся; 2-цели воспитания (общие и частные); 3-содержание воспитания; 4-процессы воспитания (собственно воспитания и обучения); 5-учителя (или ТСО - техниче-
111 См.: Леонтьев А.Н. Избранные психологические произведения. М, 1983. Т. 1C. 169
112 Злобин Н.С. Деятельность - труд - результат // Деятельность: теории... С. 120 113 БеспалькоВ.П. Слагаемые педагогической технологии. М., 1989. С.6
80______________
ские средства обучения); 6- организационные формы воспитательной работы. Хотя существуют различные структурные варианты педагогической системы, они в том или ином виде воспроизводят модификации сочетаний выше обозначенных элементов системы114.
Можно сказать, что и в педагогическом мышлении профессионалов (как учителей, так и различного уровня управленцев) подобное представление присутствует в качестве стереотипа профессионально- педагогической культуры. Почти 94% участников социологического опроса без труда указали четыре компонента системы: содержание; учитель; учащиеся; средства, формы и методы педагогического процесса. Всё это позволяет утверждать, что данное определение педагогической системы прочно у твердилось в образовательной действительности, что сказывается и на содержательной предметности инноваций в образовании, значительная часть которых в массовой школе связана с нововведениями технологического плана. Свыше двух третьих всех, предъявляемых на муниципальном уровне управления, нововведений представляют собой процессы изменения средств, форм и методов педагогической работы. Если же речь идёт о федерать-ном уровне, то картина резко меняется, поскольку ведущее место занимают инновационные проекты создания моделей различных учебных заведений (38,5%) 115, охватывающих все компоненты педагогической системы.
Таким образом, сущность педагогической системы предстаёт как то или иное технологическое обеспечение действия в соответствии с определённой целенаправленностью. Здесь особую роль играет организация учебного (или учебно-воспитательного) процесса посредством отбора и логического построения содержания учебного материала (что вовсе не равно содержанию образования) в фиксированной взаимосвязи с конкретными педагогическими технологиями, обеспечивающими способ взаимоотношения субъектов образовательного процесса между собой и с пред-
114 См.: Кузьмина Н.В. Методы исследования педагогической деятельности. Л., 1970. С. 10-18
115 См.: Днепров Э.Д. Школьная реформа ...С. 168
Инновации как фактор развития образования ________81
латаемым учебным материалом. Следовательно, в педагогической системе реализуется социальный механизм трансляции или трансформации искусственно организованной части культуры. При этом, если речь идёт о традиционном её типе, содержательная сущность культуры может утерять свой гуманитарный смысл, поскольку учебный материал выстраивается на сугубо сциентической, распредмеченной основе .
В современной образовательной действительности отличают сложившиеся по разным исходным основаниям подходы к построению педагогических систем. В частности, в содержательном плане обозначаются: предметно-классификационный подход с ориентацией на освоение основ наук посредством номенклатуры предметов; личностно- ориентированный подход, нацеленный на выращивание личностной структуры; деятельностно-структур-ный подход, доминантой которого выступает логическая структура деятельности; культурно- ориентированный подход, как процесс введения в мир культуры и другие116. В рамках каждого из подходов в свою очередь рождаются варианты педагогических систем. Так личностно - ориентиро- ванный подход представлен в современном российском образовательном пространстве как минимум тремя направлениями (Бондаревская Е.В.117. Сериков В.В.118, Якиманская И.С.119) Но чем же и как задаются исходные основания педагогических систем? И если в педагогической системе осуществляется «целесообразная» деятельность, то есть «целенаправленное и преднамеренное педагогическое влияние», то на основании чего происходит целеполагание? Пожалуй, здесь можно было бы в первом приближении определить сущностные отличия «образовательной» и «педагогической» систем.
116 См.: Колесникова И.А. Интегративные основы современной педагогики//Гуманитарий. СПб., 1995. №1. С. 116-117
117 Бондаревская Е.В. Личностно-ориентированное образование: опыт разработки парадигмы. Ростов-на-Дону, 1997; Личностно-ориентированное образование как прогностическая модель педагогической культуры XXI века // Инновационная школа. 1998, №2 (10), и др.
118 Сериков В.В. Личностно- ориентированное образование // Педагогика, 1994, №5
119 Якиманская И.С. Личностно-ориентированное обучение в современной школе. М. 1996
82_______________________
Во-первых, образовательная система, на наш взгляд, является основанием для построения различных вариантов её педагогического обеспечения, т.е. тем самым «исходным основанием». Образовательная система опирается на взаимосогласованное единое философское основание, включающее в себя: представление о мире и его устройстве на уровне определённой научно обоснованной и мировоззренчески обеспеченной картины мира; представление о человеке, его сущности и его месте в мире; представление о способе взаимодействия этих двух равнозначных целостных систем; представление о сущности самого процесса, в результате которого человек обретает «образ мира», творит свой собственный образ и овладевает определённым способом своего взаимоотношения с миром природы, обществом и себе подобными. В естественном образовательном процессе человек всегда остаётся субъектом собственной деятельности во всех формах её проявления, С этой точки зрения, его не нужно делать «челове-ком культуры», ибо он непременно становится неотъемлемой частью совершенно определённого состояния культуры, её конкретным носителем и творцом.
Педагогическая же система вторична по отношению к образовательной, задающей целеполагание и соответствующие ценностные основания. Она выступает как искусственно созданный, специально организованный социальный механизм целенаправленного использования законов социализации, адаптации, индивидуализации, воплощаемый в чётко сформированных дидактических, технологических компонентах системы. При этом совершенно не обязательно, что в педагогической системе человек сохранит свой субъектный статус, а не станет средством, пусть даже самым важным, но лишь средством педагогического процесса.
Во-вторых, в образовательной системе содержанием образования выступает «мир человека», а логика её функционирования и развития, всегда и безусловно, обосновывается и воспроизводится как логика познания (диалектичная, противоречивая по своей сущности), а не как логика научения, обучения (которая всегда формализована и линейно выстроена). Здесь опредмечива-ется и распредмечивается определённый тип социального кодирования образовательных текстов, а не механизм трансляции и
Инновации как фактор развития образования___________83
ретрансляции учебного материала. По всей вероятности, отсюда берут начало любые попытки реанимировать информационно-рецептурные педагогические системы путём привнесения в содержание концептуальной целостности, проблематизации и т.д., другими словами, сблизить сущностные черты естественно складывающегося образовательного процесса как процесса удовлетворения познавательной потребности с искусственно заданными параметрами педагогической системы.
В-третьих, если возможными дидактическими единицами содержания образовательного процесса выступают явления и события, сами по себе не расчленённые на предметные знания, то основной дидактической единицей учебного содержания педагогической системы выступает «знание- результат» как фиксированная истина, в лучшем случае «знание- процесс», структура которой сближает логику педагогического и образовательного процессов, поскольку создаёт ситуацию открытия способа получения знания.
Можно было бы продолжить анализ взаимоотношений этих предполагающих друг друга систем, однако достаточно ограничиться и постановкой проблемы, решение которой - задача другого исследовательского поиска. Ясно, что практическая «дифференциация в образовании», т.е. реальное проектирование и создание образовательных моделей «...основывается на принципах и ценностных ориентациях, которые идут от различных концептуальных взглядов на человека и его место в обществе, различных жизненных философий, различных взглядов на связь школы и общества и собственно различных концепций образования»120, что и составляет содержательную предметность образовательной системы. Однако она нуждается в социально-педагогической интерпретации, поскольку «постановка философами вопроса о многообразии форм (способов) постижения бытия, наработанных человечеством, приводит к рассмотрению образовательных процессов как путей развития специфических каналов приобщения к этим способам подрастающего человека и самого учителя»121.
120 Л. Де Калувэ ,Э.Марке. М. Петри. Развитие школы: модели и измерения. Калуга, 1993 С.63 121 См.: Колесникова И.А. Интегративные основы ... С. 116
84__________________________________________________
Ещё один вывод, который следует из предыдущих рассуждений, касается обозначения соответствующего типа инновации. Поскольку содержательная предметность, наполняющая социальный механизм инновации в рамках соответствующей системы, предусматривает овеществлённый результат и специфическую организацию деятельности, то вполне корректно определить «адресную» принадлежность инновации как педагогической, если речь идёт о педагогической системе, или соответственно- образовательной, если речь идёт об образовательной.
Что касается смыслового определения «системы образования», то оно преимущественно связано с осознанием её как особого социального института общества. Поскольку образование выступает в качестве родовой функции общества, то для её реализации и оформляется особый социальный институт, устанавливающий собственные взаимосвязи с другими социальными институтами. С этой точки зрения нельзя, как это иногда делается, ставить знак равенства между образовательной системой, выступающей в качестве совокупности методологических оснований и мировоззренческих ориентиров организации взаимодействия человека и окружающего его мира в процессе познания, и системой образования, фокусирующей всю совокупность общественных отношений в целях оптимальной организации педагогических и образовательных процессов. Поэтому не совсем корректно определять систему образования как «... относительно обособленную совокупность связанных между собой образовательных, обеспечивающих, инновационных и управленческих процессов, реализуемых образовательными и иными институтами ...»122. Во-первых, весьма затруднительно определить систему путём перечисления процессов или деятельностей, поскольку их диапазон существенно шире (экономические, правовые и т.д.), чем любой конечный список, не совпадающий с видами общественных отношений. Во-вторых, система включает в себя не только процессы и деятельности , но и определённую инфраструктуру, в условиях которой протекают процессы и деятельности, способные выполнить основную системообразующую функцию.
122Нововведения в муниципальном управлении образованием /Под ред. Малахова Н.Д. М./1997, С.6
Инновации как фактор развития образования___________85
С учетом сказанного, более полно, хотя не достаточно корректно, определяется система образования как «... управляемая сеть, результат взаимодействия отдельных звеньев инфраструктуры в достижении определённым образом сформированных целей образования, сеть, наполненная содержательной образовательной деятельностью, т.е. образовательным процессом, регламентируемым программами, носителями содержания образования, организацией, мотивацией кадров учителей и участников процесса, их взаимодействиям»123. При сравнении различных подходов очевидно наличие некоторых общих, повторяющихся признаков, что позволяет сделать ещё одну попытку сущностного определения системы образования.
Система образования, выполняя свою основную функцию -образования и подготовки человека, призвана проводить соответствующую образовательную политику, осуществляя управление всеми видами деятельности, обеспечивающими оптимальную организацию и развитие образовательного процесса, реализуя его посредством специально организованной, профессиональной педагогической деятельности, на основании выработанных и принятых норм (программ, стандартов и т.д.) в созданной для этих целей сети образовательных учреждений.
На основании сформулированного таким образом определения системы образования, с учетом организационно-управленческих уровней (федеральный, региональный, муниципальный) со свойственной каждому из них предметностью управленческой деятельности, можно выделить относительно самостоятельные, содержательно соединяющие в себе как общесистемные, так и специфические характерологические черты, соответствующие указанным уровням, системы образования. Относительно каждой из них применим критерий возможности инновационного развития.
Как свидетельствует исследование, показателями, по которым можно судить о возможностях инновационного развития образовательной системы могут быть следующие:
123 Куркин Е.Б. Управление образованием в условиях рынка , М..1997.
С.7
86______________________
- Во-первых, качество, в котором система образования рассматривается во взаимоотношении с другими социальными системами - сервисное обслуживание по социальному заказу или как структура, определяющая развитие, т.е. ресурс развития. В первом случае, сама система адаптируется к социальному заказу, а отношение к системе образования строится на затратном принципе, во втором- с её помощью изменяется социальная действительность, а это обеспечивает инвестиции в развитие, что существенно меняет статусную позицию системы и предполагает её соответствующую трансформацию. «Превращение образования в особый вид практики общественного развития является кардинально новой постановкой вопроса о том как должно быть организовано такое образование»125 . Следовательно, возникает необходимость инновационного изменения как системы в целом, так и образовательных и педагогических её компонентов.
- Во- вторых, наличие реального (а не декларируемого) многообразия не только видов и типов образования как предметной модификации единого содержания (то есть формы), но и образовательных сущностей, т.е. образовательных и педагогических систем, вплоть до парадигмального их расхождения. Само многообразие и вариативность, оформленные как принципы организации систем, сохраняя возможность выбора и целеполагания, становятся залогом их инновационного развития. Хотя при этом возникает необходимость отыскания разумной меры, поскольку целостное состояние системы обеспечивается лишь в условиях ограниченности степеней свободы. Однако мера эта устанавливается и регулируется не искусственно- на основе административного права, а естественно - с позиций изучения диапазона образовательных потребностей и прогностически выстроенной модели образовательных возможностей.
- В-третьих, степень сформированности условий организации инновационной деятельности, которую определяют как инновационную обстановку126, включающую соответствующую иннова-
125 Рубцов В.В. Проектирование образовательных систем как вид социальной практики // Образование: традиции и инновации в условиях социальных перемен. М.. 1997, С.36 126 Нововведения в муниципальном управлении образованием... С. 18-19
Инновации как фактор развития образования___________87
ционную инфраструктуру, широкий диапазон мотивационной политики (от экономической до моральной), информационное (в том числе научно- консультационное) обеспечение, мобильность инновационного пространства127 и многое другое.
- В-четвёртых, состояние управленческой культуры по сущ ности своей отвечающей, с одной стороны, потребностям образо вательного процесса как динамичного, неравновесного, открыто го, с другой - условиям осуществления управленческой деятель ности таким, как: нестабильность, т.е. разнохарактерность и не упорядоченность по факторам, определяющим ситуационное со стояние системы; неоднородность- экономическая, социальная и конечно- же образовательная, возникающая в результате дивер сификации; ограниченность ресурсов как материальных, эконо мических, так и соответствующего качества профессионально- педагогической культуры128. Под влиянием этих факторов происходит смещение акцентов в формулировании управленчес ких задач (приобщение к новой образовательной идеологии, создание условий творчества для реализации инновационной деятельности и т.п.) и появление новых чттравленческих функций (на\-чная экспертиза, консультирование, организация исследова тельской деятельности и т.п.) Всё это приводит отдельных исследователей к выводу о том. что «...сегодня только один способ управления является эффективным научно-исследова тельский»129, поскольку он соответствует природе инновационной деятельности. На наш взгляд, речь должна всё таки идти не о смене способа управления, а о трансформации управленческой культуры как совокупности управленческих отношений и
управленческой деятельности130
Динамичный процесс изменения социокультурного пространства, способствующий образованию новых деятельностей.
127 См.: Или инновации или игра в инновации //Управление школой. 1997. №4. С. 12
128 См.: Ушаков К.М. Подготовка управленческих кадров образования. М. Л 997. С. 14-23
129 Кваша В. Только один способ управления эффективен... С. 14
130 См.: Герасимов Г.И., Речкин М.С. Трансформация управленческой культуры в муниципальной системе образования. Ростов-на-Дону, 1998
88__________________________________________
формированию своеобразных социально- профессиональных общностей и специфических форм их организации, приводит к появлению социальных образований нового типа, в том числе и в системе образования. К ним, в частности, можно отнести «инновационный образовательный регион», в качестве которого предлагается «... территориально обозначенная образовательная система, способная разрешить проблемы развития и воспитания детей в данной социокультурной ситуации путём формирования личностно- ориентированных типов образования»130. Поскольку подход, заявленный на основании данного определения, утверждает себя как на концептуальном уровне, так и в организационно- управленческой деятельности, то он нуждается в более полном теоретическом осмыслении.
Во-первых, необходимо устранить противоречие привносимое авторской трактовкой понятия: с одной стороны, «... территори ально обозначенная...», с другой - «... регион может складывать-
ся и вне территориальной определенности»131 . Следовательно, важно уяснить основание подобной регионализации, с учётом того, что понятие «регион» уже занимает свою нишу как в теории (регионоведение), так и в социальной практике, дело лишь в адекватности его применения. Тем паче, что и в сфере образования понятие «регион» является проектно и организационно используемым в своём определившемся смысле132. Некоторую ясность вносит пояснение системообразующего начала в виде «совместной образовательной деятельности совокупных субъектов образования». На наш взгляд, с этим можно согласиться, более того, это достаточно перспективная линия разработки. В таком случае речь может идти о более адекватной форме выражения предлагаемой сущности и соответствующей форме управления, поскольку кроме государственно-административной и ведомствен-
130 Бондаревская Е.В. Создание единого образовательного пространства как проблема образовательной политики в регион // Практика и теория реконструкции муниципальной системы образования. Туапсе. 1997, С.63
131Там же С. 63
132 См.: Громыко Ю.В., Давыдов В.В. Образование как средство формирования и выращивания практики общественно-регионального развития//Россия-2010. М., 1993. №1. С. 40-55
Инновации как фактор развития образования___________89
ной вертикалей, других ощутимых форм управления в системе образования пока не сформировано.
Во-вторых, заявлено качественное отличие образовательного региона как инновационного. Но в дальнейшем оно не разворачивается в критериальном отношении. В чём принципиальное отличие инновационного «образовательного региона» от любого другого. Более того, предлагаемое единство «ценностей и целей образования; задач образовательной деятельности; общих принципов обновления содержания и технологий образования; типов образования, на реализацию которого направлена деятельность образовательных учреждений региона; требований к образовательному стандарту»133, никакого отношения к определению ин-новационности не имеет, а прямо свидетельствует о создании достаточно жёсткой моноструктуры. Прибавим к этому и пара-дигмальную определённость в виде приверженности к «формированию личностно- ориентированных типов образования». Возникает вопрос. А на других методологических и мировоззренческих основаниях невозможно создание инновационного образовательного региона? И если так жёстко прописано единство, то где же здесь инновационный потенциал, началом которого является не только свобода выбора и целеполагания (в том числе как внутрисистемная характеристика), но и самоорганизация как способность к собственному воспроизводству. Помимо всего прочего инновация имеет собственное измерение в специфике организации жизнедеятельности, поскольку её сущностную сторону представляет социальный механизм развития. Пока это не заложено хотя бы в качестве характерологической черты образовательного региона, нет возможности судить о его инновационном качестве.
Если говорить о действительно инновационном «образовательном регионе», то его принципиальное отличие, по всей вероятности, должно основываться на природной сущности инновации. С этой позиции в образовательном регионе формируется собственный субъект инновации, возможно, в виде сложившегося на основаниях профессионально-педагогического сообщества
133 Бондаревская Е.В. Создание единого образовательного пространства... С.63
90____________________________________________________
«субъекта регионального развития». Измерением инновационности здесь может стать степень совпадения субъектного и объектного начата, т.е. такое преодоление отчуждения от образовательного процесса, которое субъективирует позицию всех участников его организации как равнодействующую, тем самым переводит всю систему на принципы самоорганизации. При этом, существующая система управления разделяет и поддерживает формируемые субъектом регионального развития принципы образовательной политики, и обеспечивает их реализацию, тем самым трансформируя состояние управленческой культуры.
В таком случае, образ жизни всей системы в целом обретает качество инновационности. Однако для этого необходимо искать соответствующие формы и способы организации и управленческого сопровождения, преодолевающие ограниченность монокультурной традиции, а не переносящие её на другую почву с такой же по природе своей моностилистической идеологией. С этой точки зрения, создание подобных социокультурных форм организации образования с высокой степенью адаптивности, мобильности и оптимальной эффективностью воздействия на со-циокультурную ситуацию - это путь преодоления ограниченных возможностей существующей системы образования, оазисы выращивания новой профессионально-педагогической и управленческой культуры.
91
... Нужно, чтобы ... большая и насущная работа по переделке и реорганизации образования была бы делом самого корпуса преподавателей, который призван переделать и реорганизовать себя ... Для получения такого результата ... нужно, прежде всего, вызвать ... энергичное усилие к размышлению, которому они должны будут следовать на протяжении всей своей карьеры...
Эмиль Дюркгейм
... Деятельность немыслима без субъекта. Но, признавая это обстоятельство, мы должны указать субъекта деятельности в тех многочисленных случаях, когда им, очевидно, не является отдельный индивид134.
А.Никифоров