Сделайте что-нибудь неожиданное.
Разные люди по-разному понимают слово «неожиданное». Если вы - менеджер относительно консервативной организации, например банка, и предлагаете иначе организовать рабочее пространство вашего филиала, чтобы сотрудники лучше слышали клиентов, то вполне достаточно будет изменить расстановку кресел в зале для презентаций. В более динамичной организации, говоря о необходимости решительных мер, направленных на осуществление кардинальных перемен, вы можете снять ботинки и треснуть ими по голове председателя правления.
Классический пример «неожиданного» - прием, устроенный в 1970-х гг. одним рекламным агентством своим клиентам из British Rail. Клиенты явились в роскошный лондонский офис агентства, но приемная производила самое странное впечатление - она была заброшенной и грязной. Иногда мимо пробегали сотрудники. Если к ним обращались с вопросами, они отвечали отрывисто и небрежно, а то и вовсе не отвечали. Примерно полчаса прошло в бесплодных ожиданиях. Наконец дрянной громкоговоритель проскрипел что-то вроде: «Представителей British Rail просят пройти в конференц-зал номер 2 на первом этаже». Уже порядком раздраженные, клиенты вошли в конференц-зал. «Доброе утро, - приветствовал их менеджер агентства. - Вот так чувствуют себя ваши пассажиры»
Главное - суметь на мгновение выбить слушателя из равновесия. Так вы выиграете время, отвоюете пространство и создадите интригу, а значит, сможете влиять.
Возьмите ситуацию в свои руки.
Я благодарен Гарету Комбсу (Gareth Combes) за то, что он объяснил мне один важный момент. Если, проводя «презентацию», вы не в состоянии завладеть вниманием аудитории, то грош цена вашему выступлению. Я не имею в виду, что вы должны носиться туда-сюда в экзальтации, будто Майк Джеггер перед фанатами, но я хочу сказать, что вам нужно заставить людей почувствовать ваше присутствие зале. Учтите, люди, собираясь вместе послушать оратора ожидают, что на время выступления тот возьмет инициативу в свои руки. Они уделяют вам свое драгоценное время внимание и хотят, чтобы вы должным образом использовали предоставленную возможность. В самом деле, если этого не сделать, слушатели будут беспокоиться и раздражаться. Помните, как в школе мы все, сами не понимая от чего, начинали плохо себя вести, если преподаватель нервничал или был неуверен в себе.
Поэтому в следующий раз, поднимаясь на место оратора, помните: они хотят услышать историю, причем хотят услышать ее именно от вас.
ПРИМЕРЫ ИСТОРИЙ. Истории пригодятся вам..
Не бойтесь поведать своим слушателям историю другую и увлечь их за собой в путешествие.
чтобы задать тон выступлению или беседе,
иллюстрировать конкретные высказывания,
подытожить выступление или в качестве веского аргумента.
Поучительных историй не счесть, так что ваш выбор велик, а наиболее эффективными часто оказываются эпизод из личного опыта рассказчика.
Предмет: «Эффективные презентации»
Преподаватель:
Савицкая Евгения Павловна