2.5. Регулювання на ап “Вентилятор”

Вид

Виявлені у процесі контролю недоліки, відхилення та збої

Прийняття відповідних управлінських рішень в керуючій системі з метою усунення недоліків, відхилень, збоїв

Оцінка впливу регулювання на посадових осіб та підрозділи організації

Попередній контроль

Трудові: набір некваліфікованих кадрів

Рішення про запровадження тестування за допомогою комп’ютероного відбору

Запобігає некомпетентній роботі працівника на відповідальній посаді

Інформаційні: недостатня інформаційна забезпеченість даними про майбутніх конкурентів на Україні

Рішення про створення статистичної комісії, яка буде діставати інформацію про фактичних і потенціальних конкурентів

Забезпечує, дана комісія, працівників інформацією про конкурентів

Фінансові: неналежно вибраний розподіл фінансів проекту

Рішення про створення спеціальної комісії, яка буде складатись з кількох спеціалістів, які і мають вибрати альтернативний шлях розвитку проекту

Дана комісія належно розподіляє фінанси для даного проекту

Матеріальні: невчасне завезення нових основних засобів

Рішення про заміну постачальників іншими і відповідальнішими

Запобігає некомпетентності постачальників

Поточний контроль

Трудові: не налагоджена програма стимулювання праці активних працівників

Рішення про введення в дію програми підвищеного стимулювання праці для активних працівників

Забезпечує покращення роботи

Інформаційні: отримання недостовірної і застарілої інформації про економічний стан конкурентів наявного ринку і їхні нововведення

Рішення про підписку на нову економічну пресу, в якій є інформація про ринок

Забезпечує якісне виконання посадових обов’язків в межах повноважень та відповідальності

Фінансові: неефективне розпорядження коштами

Змінений план розподілу коштів проекту, скерований на досягнення ефективного розподілу грошових ресурсів

Забезпечує нормальний обіг фінансів

Матеріальні: неефективне і нераціональне використання сировини на підприємстві

Рішення про впровадження в дію пробної програми економії ресурсів

Забезпечує раціональне використання сировини

Заключний контроль

Трудові: невідповідне нагородження роботи активних працівників

Рішення про нагородження особливо активних працівників за хорошу роботу

Забезпечує покращення ефективності роботи працівників

Інформаційні: неефективна реклама продукції підприємства

Рішення про введення програми інформаційних новин

Забезпечує оперативне реагування на підприємство

Фінансові: неналежний контроль за грошовими коштами і їх обігом

Рішення про посилення фінансової дисципліни

Забезпечує підтримання фінансової дисципліни

Матеріальні

У завершальному контролі в матеріальних ресурсах недоліків немає.