- •1 Предприятие: понятие и признаки
- •2 Правовая форма
- •4 Среда функционирования предпр-я
- •5 Макросреда и ее влияние на экономику предприятия.
- •6 Государственные и муниципальные унитарные предприятия
- •7 Полное товарищество
- •8 Коммандитное товарищество
- •10 Концентрация пр-ва
- •11 Показатели концентрации
- •13. Специализация производства
- •14. . Кооперирование производства: сущность, виды и формы.
- •15 Показатели уровня эффективности специализации и кооперирования производства.
- •17 Показатели, характеризующие эффективность использования оф
- •18 Амортизация оф
- •19 Обновление оф
- •20 Оборотные фонды предприятия: понятие, состав
- •21 Методика определения потребности в оборотных средствах
- •22 Показатели использования оборотного капитала (ок).
- •23 Эффект-ть исп-я мр
- •24 Материальные ресурсы предприятия: понятие, состав
- •25 Кадры предприятия: понятие, состав
- •26 Понятие производительности труда, сущность и показатели
- •27 Определение потребности предприятия в персонале
- •28 ЗПлата
- •29 Виды, формы и системы заработной платы в организациях и предприятиях. Тарифная система оплаты труда.
- •32 Производственная программа: понятие, содержание и характеристика разделов.
- •33 Сущность и виды планирования на предприятиях рб.
- •36 Стратегическое планир-е:
- •37 Конк-сть(к.)
- •38 Качество прод.
- •39 ..Понятие и виды систем качества.
- •42 Сертификация
- •43 Стандартизация
- •44 Методы:
4 Среда функционирования предпр-я
– сов-ть внешних условий и факторов, формирующих юридическое, организационное и эк-кое пространство деят-ти предпр-я.
Внутр. среда представляет собой сов-ть условий и систему взаимосвязей между подразделениями субъекта хозяйствования позволяющих предпр-ю эффективно реализовать цели своей деят-ти.
Эл-ты внутр. среды предпр-я: система целей предпр-я; организац. стр-ра; эк. среда предпр-я; производственная культура предпр-я.
Внешняя среда оказ-ет влияние на функц-е предпр-я через систему мн-ва факторов, и поскольку по направленности и силе воздействия на деят-ть предпр-я преобладают эк-кие факторы, то эту среду называют внешнеэкономической. Она неоднородна и в ее составе различают 2 крупных сегмента: среда прямого воздействия и среда косвенного воздействия.
5 Макросреда и ее влияние на экономику предприятия.
Макросреда – часть внешней среды, которая формируется государственными органами управления республиканского и местного назначения. Органы гос.управления определяют правовое поле функционирования предприятия, регулируют и контролируют его деятельность через законодательство и положения гос. экон.-ой политики. Общественные организции формируют социальное поле функционирования предприятия, т.к. выступают в защиту прав человека, соблюдая соц. гарантии. Макросреда – это такие факторы, как: демографические, экономические, природные, научно-технические, политические и культурные, оказывающие существенное влияние на микросреду.
6 Государственные и муниципальные унитарные предприятия
Организация, не наделённая правом собственности на закреплённое за ним имущество.
Особенности:1.Имущетство является неделимым и находится в государственной и муниципальной собственности. 2.Руководитель назначается собственником имущества. 3.Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, но не отвечает по долгам собственника. 4. Может находится на праве хозяйственного ведения и на праве оперативного управления.
На праве хозяйственного ведения
1.Нельзя продавать недвижимое имущество.
2.Нельзя сдавать в аренду.
3.Вносить недвижимое имущество в качестве вклада в уставной капитал другого предприятия.
На основе оперативного управления
Казённое федеральное предприятие.
Собственник – правительство РФ. Особенности:
1.Собственник имеет право изъять излишнее имущество или имущество, используемое не по назначению.
2.Предприятие не в праве распоряжаться имуществом без разрешения собственника.
3.При несостоятельности правительство несёт ответственность по обязательствам предприятия.
7 Полное товарищество
– это коммерческая организация, к-ая действует в соответствии с заключенным его учредителями договором и осущ-ие предприятием деятельности под их полную ответственность своим имуществом.
Минимальное количество участников - 2. Участники могут быть индивидуальными или коммерческими организациями. Участник может осуществить свою деятельность только в одном полном товариществе.
Порядок фор-ия уставного фонда.
К моменту регистрации учредители должны внести не менее 50% вкладов, а остальная часть не позднее 1 года со дня регистрации. Учредительные документы: учредительный договор, к-ый подписан всеми участниками. В учредительном документе фиксируется: наименование, место нахождения, цели деятельности, предмет (вид) деятельности, порядок управления деятельности товарищества, размер и состав уставного фонда, размер и порядок изменения доли каждого участника, размер, состав, сроки, порядок внесения участников вкладов в УФ, ответственность участников за нарушение, обязанность по внесению вкладов.
Фирменное название полного товарищества должно содержать полную информацию об его участников.