44. Джерела формування доходів Бюджету Пенсійного фонду

1. Бюджет Пенсійного фонду - план утворення і використання цільового страхового фонду, що формується за рахунок страхових внесків до солідарної системи та надходжень з інших джерел, визначених цим Законом.

2. Бюджет Пенсійного фонду затверджується правлінням Пенсійного фонду не пізніше 10 грудня року, що передує рокові, на який складено бюджет.

3. Проект бюджету Пенсійного фонду складається з урахуванням щорічних актуарних розрахунків.

4. Порядок розроблення, затвердження та виконання бюджету Пенсійного фонду встановлюється правлінням Пенсійного фонду.

5. Звіт про виконання бюджету Пенсійного фонду в розрізі статей витрат протягом двох тижнів після його затвердження правлінням Пенсійного фонду підлягає обов'язковій публікації в офіційних друкованих виданнях Верховної Ради України та Кабінету Міністрів України. Інформація про час і місце публічного представлення звіту оприлюднюється разом із звітом про виконання бюджету Пенсійного фонду.

Джерелами формування коштів Пенсійного фонду є:

1) страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, крім частини внесків, що спрямовується до Накопичувального фонду;

2) інвестиційний дохід, який отримується від інвестування резерву коштів для покриття дефіциту бюджету Пенсійного фонду в майбутніх періодах;

3) кошти державного бюджету та цільових фондів, що перераховуються до Пенсійного фонду у випадках, передбачених цим Законом;

4) суми від фінансових санкцій, застосованих відповідно до цього Закону та інших законів до юридичних та фізичних осіб за порушення встановленого порядку нарахування, обчислення і сплати страхових внесків та використання коштів Пенсійного фонду, а також суми адміністративних стягнень, накладених відповідно до закону на посадових осіб та громадян за ці порушення;

5) благодійні внески юридичних та фізичних осіб;

6) добровільні внески;

7) інші надходження відповідно до законодавства.

2. Кошти Пенсійного фонду не включаються до складу Державного бюджету України і не підлягають оподаткуванню.

Згідно з Положенням про Пенсійний фонд України кошти Пенсійного фонду України спрямовуються на:

— фінансування виплати державних пенсій та інших соціаль­них виплат, які згідно із законодавством здійснюються за рахунок коштів Пенсійного фонду України, в тому числі гро­мадянам, які виїхали на постійне місце проживання за кор­дон;

— погашення банківських кредитів та відсотків за їх використання;

— створення та функціонування системи персоніфікованого обліку відомостей у системі обов'язкового державного пен­сійного страхування;

— утримання центрального апарату та органів Пенсійного фонду України, розвиток їх матеріально-технічної бази;

— організацію роз'яснювальної роботи серед населення та здійснення інших заходів відповідно до завдань Пенсійно­го фонду України.

Найбільша частка видатків бюджету Пенсійного фонду Ук­раїни спрямовується на виплату державних пенсій.

45. Платники збору на обов’язкове держ. Пенс. Страхування. Ставки збору на Загальнооб.Держ.Пенс.Страх-ня.

Згідно з Інструкцією «Про порядок обчислення і сплати підприємствами, установами, організаціями та громадянами збору на обов’язкове держ. пенс. страхування, інших платежів, а також обліку їх надходжень до Пенсійного фонду України», затвердженою Постановою правління Пенс.фонду Укр. платниками збору на обов’язкове держ. пенс. страхування є:

1) суб’єкти підприємницької діяльності незалежно від форм власності, їх об’єднання, бюджетні, громадські та інші юр. особи, а також фіз. особи-суб’єкти підприємницької діял-ті, які викор. працю найманих працівників;

2) фiлії, вiддiлення та iншi виокремленi пiдроздiли платникiв податку, що не мають статусу юридичної особи, розташованi на територiї iншої, нiж платник зборiв, територiальної громади;

3) фiзичнi особи-суб’єкти пiдприємницької дiяльностi, якi не використовують працю найманих працiвникiв, а також адвокати, їх помiчники, приватнi нотарiуси, iншi особи, якi не є суб’єктами пiдприємницъкої дiялъностi i займаються дiяльнiстю, пов’язаною з одержанням доходу;

4) фiзичнi особи, якi працюють на умовах трудового договору (контракту), та фiзичнi особи, якi виконують роботи (послуги) згiдно з цивiльно-правовими договорами, в тому числi члени творчих спiлок, творчi працiвники, якi не є членами творчих спiлок тощо;

5) юридичнi та фiзичнi особи, що здiйснюють операцiї з купiвлi-продажу валюти;

6) суб’єкти підприємницької дiяльностi, якi здiйснюють торгiвлю ювелір. виробами iз золота (крiм обручок), платини i дорогоцiнного камiння;

7) юр. та фіз. особи при вiдчуженнi легкових автомобiлiв, крiм легкових автомобiлiв, якими забезпечуються iнвалiди, та тих автомобiлiв, якi переходять у власнiсть спадкоємцям за законом;

8) пiдприємства, установи та органiзацiї незалежно вiд форм власностi та фiзичнi особи, якi придбавають нерухоме майно, за винятком державних пiдприємств, установ i органiзацiй, що придбавають нерухоме майно за рахунок бюджетних коштiв, установ та органiзацiй iноземних держав, що користуються привілеями згiдно iз законами та мiжнародними договорами України, згода на обов’язковiстъ яких надана Верховною Радою України, а також громадян, якi придбавають житло i перебувають у черзi на одержання житла, або придбавають житло вперше;

9) пiдприємства, установи та органiзації, фіз. особи, якi користуються послугами стiльникового зв’язку, а також оператори цъого зв’язку, якi надають свої послуги безоплатно.

Ставки збору на Загальнооб.держ.пенс.страх-ня.

1) Ставки збору для платників першої, другої і третьої груп встановлено в розмірі 32% від об'єкта оподаткування. Для підприємств, установ, організацій, де працюють інваліди, збір визначається окремо за ставкою 4% від об'єкта оподаткування для працюючих інвалідів та за ставкою 32% для інших праців­ників такого підприємства.

Для підприємств всеукраїнських громадських організацій інвалідів, де кількість інвалідів становить не менше 50% загаль­ної чисельності працюючих, збір на обов'язкове державне пен­сійне страхування визначається за ставкою 4% від об'єкта опо­даткування для всіх працівників цих підприємств. ,

2) Для фізичних осіб, які працюють на умовах трудового до­говору (четверта група), та фізичних осіб, які виконують робо­ти згідно з цивільно-правовими договорами, ставки збору вста­новлюються в розмірі 1 % від сукупного оподатковуваного дохо­ду, якщо він не перевищує 150 грн. на місяць і 2% від сукупного оподатковуваного доходу понад 150 грн.

Для платників, які мають статус державного службовця чи працюють на посадах, робота на яких зараховується до трудово­го стажу , що дає право на одержання пенсії держслужбовця:

— 1% - від об'єкта оподаткування з частини сукупного оподат­ковуваного доходу, що не перевищує 150 грн.;

— 2% - від об'єкта оподаткування з частини сукупного оподат­ковуваного доходу в розмірі від 151 до 250 грн.;

— 3% - від 251 до 350 грн.;

— 4% - від 351 до 500 грн.;

— 5% - понад 501 грн.

Для платників (четверта група) з числа осіб льотних екіпажів повітряних суден цивільної авіації (пілотів, штурманів, бортінженерів, бортмеханіків, бортрадистів, льотчиків-наглядачів) і бортоператорів, які виконують спеціальні роботи в польотах:

— 1% - від об'єкта оподаткування, якщо сукупний оподаткову­ваний доход становить менше 150 грн.;

— 2% - від 150до250грн.;

— 3% - від 250 до 350 грн.;

— 4% - від 350до 500грн.;

— 5% - перевищує 500 грн.

Cума 4830 грн. є максимальним заробітком, на який треба нараховувати (утримувати) внески до Фонду со­ціального страхування на випадок безробіття, Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, Фонду соціаль­ного страхування від нещасних випадків на виробництві та про­фесійних захворювань і збір до Пенсійного фонду, навіть якщо працівник отримує доход більший за вказану суму.