- •1. Становлення і розвиток сс (те, що виділено олівцем в зошиті)
- •2. Економічна сутність сс. Принципи і роль сс.
- •5. Державні соціальні стандарти та нормативи
- •3. Функції сс як складової соц. Захисту населення
- •4. Система соціальних гарантій населенню
- •6. Основні складові соціального захисту населення.
- •7. Напрямки реформування системи сс в Україні
- •8. Модель Бісмарка.
- •9. Неоконсервативна модель соц. Захисту населення
- •10. Модель Беверіджа.
- •11. Соціально-демократична модель соц. Захисту населення.
- •12. Неоліберальна модель.
- •13. Фінансовий механізм регулювання сс
- •14. Організаційні засади здсс у зв*язку з твп та витратами, зумовленими народженням та похованням.
- •15. Джерела формування бюджету Фонду з твп
- •16. Платники страхових внесків на загальнодержавне соц.Страх. У зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, порядок їх реєстрації.
- •17. Види матеріал. Забезпечення та соц послуг фсс твп
- •18. Допомога на період з тимчасової непрацездатності
- •19. Допомога з вагітності та пологів.
- •20. Порядок план-я, обліку та видачі путівок на сан.-кур. Лікування та оздоров. Застрах.Осіб і членів їх сімей, придбаних за рахунок фсс твп.
- •21. Права, обовязки та відповідальність страхувальників із загальнообвязкового держ. Соц. Страх-ня у звязку з тимчас. Втратою працездатності.
- •1. Страхувальник має право:
- •2. Страхувальник зобов'язаний:
- •22. Управління соц.Страх. З тимчасової втрати працездатності
- •23. Нагляд у сфері зодсс у зв’язку з твп та витратами зумовленими похованням.
- •24. Суть та значення соц страху на випадок безробіття.
- •25. Джерела формування буджету фонду загальнообовязкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
- •27. Управління сс на вб.
- •28. Звітність платників страх. Внесків та контроль за сплатою страх. Внесків на загальнообов’язк. Держ. Соц. Страх. На випадок безробіття.
- •29. Відповідальність платників страхових внесків на загальнообов”язкове соц. Страх. На випадок безробіття (зссвб)
- •30. Характеристика матеріального забезпечення та соціальних послуг із загальнообов”язкового держ. Соц. Страх. На випадок безробіття (зодсс вб)
- •31. Умови та тривалість виплати допомоги по безробіттю застрахованих осіб
- •32. Розмір допомоги по безробіттю
- •33. Умови надання допомоги по частковому безробіттю. Розмір та тривалість виплат.
- •34. Припиненн, відкладення виплат матеріального забезпечення на випадок безробіття та скорочення їх тривалості.
- •35. Страхування від нещасного випадку на виробництві та проф.Захворюваняя, які спричинили втрату працездатності: завдання, принципи та особливості.
- •36. Джерела формування бюджету Фонду зодсс від нещасного випадку на виробництві
- •37. Визначення платників соціальних внесків на соц. Страхув. Від нещасного випадку на в-ві. Страхові тарифи на соц. Страхування від нещасного випадку на в-ві.
- •38. Контроль за надходженням коштів до фсс нвв
- •39. Матеріальне забезпечення та соціальні послуги у разі настання нещасного випадку на в-ві та професійного захворювання.
- •40. Порядок розслідування і ведення обліку нещасних випадків
- •41. Допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю, пов’язаною з нещасним випадком на виробництві
- •42. Оцінка сучасного стану медич страх в Україні та шляхи його поліпшення
- •43. Теоретичні основи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування
- •44. Джерела формування доходів Бюджету Пенсійного фонду
- •45. Платники збору на обов’язкове держ. Пенс. Страхування. Ставки збору на Загальнооб.Держ.Пенс.Страх-ня.
- •46. Відповідальність платників збору на Загальнооб.Держ.Пенс.Страх-ня.
- •47. Види пенсійних виплат з солідарної системи.
- •48. Порядок обчислення пенсій
- •49. Недержавне пенсійне забезпечення
- •50. Проблеми соц.Страх. В Україні та напрямки його реформування. Напрямки реформування соц.Страхування.
- •Економічна сутність сс. Принципи і роль сс.
- •Державні соціальні стандарти та нормативи.
24. Суть та значення соц страху на випадок безробіття.
Загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття (далі - страхування на випадок безробіття - ВБ) - система прав, обов'язків і гарантій, яка передбачає матеріальне забезпечення на випадок безробіття з незалежних від застрахованих осіб обставин та надання соціальних послуг за рахунок коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.
Страхування на випадок безробіття здійснюється за принципами:
-надання державних гарантій реалізації застрахованими особами своїх прав;
-обов'язковості страхування на випадок безробіття всіх працюючих на умовах трудового договору (контракту) та на інших підставах, передбачених законодавством про працю тощо;
-цільового використання коштів страхування на випадок безробіття;
-солідарності та субсидування;
-обов'язковості фінансування Фондом загальнообов'язкового державного соціального страхування України на ВБ витрат, пов'язаних з наданням матеріального забезпечення у випадку безробіття та соціальних послуг в обсягах, передбачених цим Законом;
-паритетності в управлінні страхуванням на випадок безробіття держави, представників застрахованих осіб та роботодавців;
-диференціації розмірів виплати допомоги по безробіттю залежно від страхового стажу та тривалості безробіття;
-надання на рівні не нижче за прожитковий мінімум, встановлений законом, допомоги по безробіттю та матеріальної допомоги у період професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації;
Видами забезпечення за Законом Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття є:
-допомога по безробіттю, у тому числі одноразова її виплата для організації безробітним підприємницької діяльності;
-допомога по частковому безробіттю;
-матеріальна допомога у період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації безробітного;
-допомога на поховання у разі смерті безробітного або особи, яка перебувала на його утриманні.
Видами соціальних послуг є:
-професійна підготовка або перепідготовка, підвищення кваліфікації у професійно-технічних та вищих навчальних закладах, у тому числі в навчальних закладах державної служби зайнятості, на підприємствах, в установах, організаціях;
-профорієнтація;
-пошук підходящої роботи та сприяння у працевлаштуванні, у тому числі шляхом надання роботодавцю дотації на створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних; фінансування організації оплачуваних громадських робіт для безробітних у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України;
-інформаційні та консультаційні послуги, пов'язані з працевлаштуванням.
25. Джерела формування буджету фонду загальнообовязкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
Джерелами формування коштів Фонду є:
-страхові внески страхувальників - роботодавців, застрахованих осіб, що сплачуються на умовах і в порядку, передбачених цим Законом та іншими законодавчими актами;
- асигнування державного бюджету;
- суми фінансових санкцій, застосованих відповідно до цього Закону та Закону України "Про зайнятість населення", інших законів до підприємств, установ, організацій та фізичних осіб за порушення встановленого порядку сплати страхових внесків та використання коштів Фонду, недотримання законодавства про зайнятість населення, а також суми адміністративних штрафів, накладених відповідно до закону на посадових осіб та громадян за такі порушення;
- прибуток, одержаний від тимчасово вільних коштів Фонду, у тому числі резерву коштів Фонду, на депозитному рахунку;
- благодійні внески підприємств, установ, організацій та фізичних осіб;
- інші надходження відповідно до законодавства України.
Розміри страхових внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на ВБ.
Для роботодавців – 1,6% суми фактич витрат на оплату праці найманих працівників, грошове забезпечення військовослужбовців
Для найманих працівників, військовослужбовців – 0,6% суми оплати праці грош забезпеч
На підпр та організаціях інвалідів, де кількість інвалідів станов не менше 50% загал чисельності і за умови, що ФОП таких інвалідів- не менше 25% суми витрат на оплату праці звільняються від сплати внесків у частині витрат на оплату праці найманих працівників
Роботодавці підпр і організ УТОСліпих і УТОГлугих звільняються від сплати внесків
Для юр і фіз. Осіб, які використ працю фіз. Осіб за дговорами сивіл-правов характеру – 2,2% суми витрат на виплату доходу
Для осіб, які беруть участь у СС на добровіл засадах і забезпеч себе роботою самост. Особи громадяни України,які працюють за кордоном і не є застрах в інших країнах.
26. Платники страх внесків на загальнооб держ. соц страхув на випадок безробіття(ЗДССВБ), порядок їх реєстрації.
Згідно з Інстр-єю «Про порядок обчислення і сплати внесків на ЗДССВП та обліку їх надх-ня до Фонду ЗДСС ВБ в Укр.» пл-ми страх. внесків є: -роботодавці; -наймані працівники. У разі взяття участі в ЗДССВБ на добровільних засадах:
- особи, які забезпеч.себе роботою сам-но (члени творчих спілок, творчі прац-ки, які не є членами творчих спілок);фіз.ос. — суб'єкти ПД, які не викор. найману працю;фіз.ос., які виконують роботи (послуги) згідно з цив.-правовими угодами;громад Укр., які прац за межами Укр. та не застрах. в с-мі соц. страх-ня на випадок безробіття країни, у якій вони перебувають, якщо інше не передбачено міжнар. договором Укр., згода на обов'язковість якого надана ВРУ.
Від сплати страх. внесків звільняються застрах. ос. на період відпустки із догляду за дитиною до досягнення нею 3 -річного віку та відпустки із догляду за дитиною до досягнення нею 6-річного віку за мед. висновком; застрах.ос. в частині отримання допом із часткового безробіття.
Не є платниками страх. внесків особи, які не підлягають страх-ню на випадок безробіття: працюючі пенсіонери та особи, в яких відповідно до зак-ва Укр. виникло право на пенсію;іноземці та ос.без громад-ва, які тимч. прац. за наймом в Укр., якщо інше не передбач. міжнар.договорами Укр., згода на обов'язковість яких надана ВРУ.
Роботодавці — юр ос. зобов'яз.зареєструв. в центрах зайнятості, на які покладено ф-ції роб.органів виконавчої дирекції ФСС ВБ за місцем знах-ня як плат-ки страх. внесків у 10-ден.строк з дня отрим. ними свід-ва про держ. реєстрацію суб'єкта ПД.
Роботодавці — фіз.ос., які викор.найману працю, зобов'язані за реєстр. в центрах зайнятості за місцем свого проживання з дня вкладання труд. договору з найманим працівником.
Роботодавці подають до центру зайнятості заяву за відпов.формою та завірені відповід особою центру зайнятості копії таких док-ів: свід-ва про держ.реєстр суб'єкта підпр-кої дія-ті;довідки органу стат-ки про включення до ЄДРПОУ;довідки про присвоєння ідентифікац. номера з Держ.реєстру фіз.осіб – плат-ків податків та інших обов'язкових платежів.
Роботод, які не є суб'єктами ПД (фіз.ос.), реєстр.як пл.-ки страх. внесків одночасно з реєстрацією (відповідно до ст. 24-1 КЗпП України) у центрі зайнятості за місцем свого проживання.
Пл.-ки страх. внесків, які беруть участь в ЗДССВБ на добров.засадах, подають до центру зайнятості заяву за формою та завірені відповід.ос. центру зайнятості копії таких док-в:свід-ва про держ. реєстр суб'єкта ПД (посвідчення підприємця, що проводить свою діяль-ть без створення юридичної особи);довідки про присвоєння ідентиф. номера з Держ. реєстру фіз.ос. — плат-в податків та інших обов'язкових платежів.
Громад.Укр., які працюють за межами Укр. та не застрах. в с-мі соц. страх-ня на випадок безробіття країни, у якій вони перебувають, якщо інше не передбачено міжнар. договором Укр., згода на обов'язковість якого надана ВРУ, подають до центру зайнятості заяву за формою та завірені відповід особою центру зайнятості копії таких док-ів:док-та, що підтверджує роб особи в країні, де він перебуває та що він не застрах. в с-мі соц.страх-ня цієї країни на випадок безробіття; довідки про присвоєння ідентифік № з Держ. реєстру фіз.ос. — платників податків та інших обов'язкових платежів.На основі перелічених вище док-ів проводяться відпов записи в журналах обліку, а одержані від платників заява та копії док-ів підшиваються до справи, на якій проставляється реєстрац №. Після реєстрації платникові страх внесків видається повідомлення, в якому проставляється реєстрац №.