БЕРДЯНСЬКИЙ ІНСТИТУТ ПІДПРИЄМНИЦТВА

Типові тестові завдання

З ДИСЦИПЛІНИ “ОСНОВИ МЕНЕДЖМЕНТУ”

ДЛЯ ПІДГОТОВКИ БАКАЛАВРІВ НАПРЯМУ “МЕНЕДЖМЕНТ”

Бердянськ - 2006

1. Що слід розуміти під терміном "управління" і де пере­важно він застосовується?

1. Термін "управління" є синонімом терміну "менеджмент", але переважно він застосовується до різних видів людської діяльності.

2. Термін "управління" не є синонімом терміну "менеджмент" і застосовується тільки до діяльності людей у сфері економіки.

3. Термін "управління" застосовується переважно до діяльності людей у сфері економіки.

4. Термін "управління" застосовується при визначенні системи

заходів щодо координації діяльності людей.

2.Що таке управління як наука?

1.Управління - це складний процес, який включає цілеспрямований вплив на об'єкти, системи з метою збереження їхньої сталості або переводу з одного стану в інший з метою досягнення певних цілей.

2. Управління — це соціальний процес, який включає цілеспрямований вплив на керовану систему.

3.У правління - це економічний процес, який передбачає вплив на керовані об’єкти.

4. Управління - це система заходів щодо координації діяльності людей.

3. Під терміном "менеджмент" розуміють:

І. Управління якоюсь соціально-економічною системою (під­приємством).

2. Керування якоюсь системою.

3. Управляти чим-небудь.

4. Постійно контролювати діяльність персоналу в організації.

4. Залежно від рівня управління виділяють менеджерів:

1. Вищого, середнього, нижчого і найнижчого рівня.

2. Вищого і середнього рівня.

3. Вищого, середнього і найнижчого рівня.

4. Вищого і найнижчого рівня.

5. Що означає термін "менеджмент" і з якої мови він походить?

1.3 англійської мови й означає - керувати, стояти на чолі, заві­дувати, бути здатним впоратися з будь-якою проблемою.

2. З німецької мови й означає - керувати, завідувати чим-небудь.

3. З англійської мови й означає - керувати, завідувати чим-небудь.

4. З російської й означає завідувати чим-небудь.

6. Чим є менеджмент з функціональних позицій?

1. Процес планування, організації, мотивації, контролю, які необхідні для досягнення певної цілі.

2. Процес планування, організації, контроль, регулювання.

3. Процес планування, організації, мотивації.

4. Процес організації та контролю.

7. Що об'єднує суб'єкт та об'єкт управління?

1. Спільна ціль діяльності.

2. Партнерство та однодумство.

3. Спільне місце їх діяльності.

4. Спільне бажання отримувати прибутки.

8. Визначить, що таке об'єкт управління?

1. Людина чи група людей, якими управляють.

2. Апарат управління.

3. Люди, які займаються управлінням.

4. Люди, які виконують певні завдання.

9. Ким є менеджер?

1. Менеджер - це професійний керівник, який добре орієнтується в ринкових відносинах.

2. Менеджер - це керівник трудового колективу.

3. Менеджер - це керівник, який добре знає економіку.

4. Менеджер - це організатор колективу.

10. Підприємець - це:

1. Людина, яка готова йти на ризик, новаторство, примноження багатства.

2. Людина, яка ризикує своїм майном для створення чогось нового.

3. Людина, яка завжди ризикує.

4. Людина, яка створює матеріальні цінності.

11. Які поняття належать до основних категорій менедж­менту?

1. До основних категорій менеджменту відносяться поняття організації процесу та функції управління, принципи та методи менеджменту, стилю та культури керівництва, управління колективом, комунікації тощо.

2. До основних категорій менеджменту відносяться поняття прин­ципів, методів та культури менеджменту.

3.До основних категорій менеджменту відносяться поняття функцій, принципів та методів менеджменту.

4. До основних категорій менеджменту відносяться поняття функцій та принципів менеджменту.

12. Що спід розуміти під терміном "підсистема"?

1. Частину системи.

2. Апарат управління.

3. Персонал організації.

4. Всі відповіді правильні.

13. Яке із понять ширше: "управління" чи "менеджмент" і чому?

1. Термін "управління" набагато ширше терміну "менеджмент" тому, що термін "управління" застосовується до різних видів людської діяльності, а термін "менеджмент" тільки тоді, коли мова йде про управління людьми.

2. Термін "управління" є складовою частиною менеджменту і тому він вужче терміну "менеджмент".

3. Термін "управління" не є складовою частиною менеджменту і тому він застосовується тоді, коли мова йде про управління людьми.

4. Термін "управління" набагато ширше терміну "менеджмент".

14. Що є складовим елементом управління?

1. Менеджмент.

2. Маркетинг.

3. Економічні процеси.

4. Соціально-економічні процеси.

15. Які основні підходи до управління існують у державах із розвинутою ринковою економікою?

1. Процесний, системний та ситуаційний підходи.

2. Процесний підхід.

3. Системний та ситуаційний підходи. ,

4. Системний підхід.

16. Що таке процесний підхід до управління?

1. Сукупність безперервних взаємопов'язаних дій, які вико­нуються в певній послідовності.

2. Сукупність безперервних операцій і процедур.

3. Безперервне виконання операцій і процедур.

4. Безперервне виконання планових завдань.

17. Системний підхід до управління – це:

1. Сукупність взаємопов'язаних елементів (частин), які постійно взаємодіючі, визначають характер організації.

2. Сукупність взаємопов'язаних елементів (частин).

3. Сукупність взаємодіючих частин в організації.

4. Сукупність суб'єкта й об'єкта управління.

18. Під ситуаційним підходом до управління розуміють:

1. Підбір прийомів менеджменту для розв'язання конкретних управлінських ситуацій з метою досягнення певних цілей організації.

2. Підбір прийомів менеджменту для розв'язання конкретних управлінських ситуацій.

3. Прийоми менеджменту для вирішення тих чи інших постав­лених завдань.

4. Прийоми для досягнення цілей організації.

19. Що слід розуміти під терміном "система"?

1. Сукупність взаємопов'язаних елементів (частин), які постійно взаємодіючі, визначають їх характер.

2. Сукупність взаємопов'язаних елементів.

3. Суб'єкт і об'єкт управління.

4. Всі відповіді правильні.

20. Менеджмент. Яке з наведених нижче визначень Ви вважаєте найбільш оптимальним?

1. Цілеспрямована дія керуючої системи на групу працівників або на окремих виконавців для виконання поставлених завдань з метою досягнення певних цілей.

2. Влада та органи управління системами.

3. Цілеспрямований вплив на об'єкти управління.

4. Органи управління.

21. Якщо Вам прийдеться роз'яснювати поняття "управління", то Ви скажете, що це:

1. Здійснення цілеспрямованого впливу на певний об'єкт з метою змінити його стан або поведінку у зв'язку із зміною обставин.

2. Робота, що пов'язана з переробкою інформації.

3. Керівництво людьми.

4. Керівництво людьми і технікою.

22. Що є об'єктом вивчення менеджменту?

1. Організації та процеси, які в них здійснюються.

2. Фінансові процеси.

3. Матеріальні процеси.

4. Окремі підрозділи організацій.

23. У чому полягає необхідність управління?

1. Щоб організації могли досягати своїх цілей.

2. Щоб організації виконували виробничі завдання.

3. Щоб в організації підтримувався певний порядок.