- •1. Раскрыть сущность основных производственных фондов, изложить их классификацию, пояснить структуру и учет основных фондов.
- •К оф относится имущество предприятия, для которого характерно:
- •Различают следующие виды структуры оф:
- •2. Изложить методы оценки основных производственных фондов, раскрыть сущность физического и морального износа.
- •3. Раскрыть сущность амортизации, изложить методы расчета норм амортизации и амортизационных отчислений.
- •4. Изложить показатели использования основных производственных фондов. Раскрыть пути улучшения использования основных фондов.
- •1)Обобщающие показатели использования оф:
- •2)Дифференцированные показатели использования оф:
- •5. Раскрыть сущность, состав оборотных средств, пояснить кругооборот оборотных средств.
- •Кругооборот оборотных средств
- •6. Охарактеризовать показатели использования оборотных средств. Раскрыть пути ускорения оборачиваемости оборотных средств.
- •5. Рентабельность оборотных средств
- •6. Относительное высвобождение оборотных средств
- •1.Снижение материальных ценностей:
- •2. Сокращение длительности производственного цикла и периода освоения новой продукции:
- •7. Раскрыть сущность понятия «трудовые ресурсы». Изложить их состав.
- •8. Раскрыть сущность понятий «списочная, явочная и среднесписочная численность». Изложить методику определения потребности предприятия в трудовых ресурсах.
- •Расчет численности по трудоемкости производственной программы:
- •Расчет численности по нормам выработки:
- •Расчет численности по нормам обслуживания:
- •Расчет численности по рабочим местам:
- •9. Охарактеризовать сущность понятия «производительность труда». Пояснить методы измерения и показатели производительности труда.
- •Натуральный метод:
- •Стоимостной метод:
- •10. Изложить значение роста производительности труда и пояснить факторы повышения производительности труда.
- •Значения роста производительности труда:
- •На рост производительности труда влияют следующие факторы:
- •%Роста производительности труда:
- •% Прироста производительности труда:
- •11. Изложить сущность технического нормирования, раскрыть задачи и охарактеризовать нормы труда.
- •12. Раскрыть сущность заработной платы. Изложить её виды, охарактеризовать элементы тарифной системы оплаты труда.
- •13. Раскрыть сущность сдельной формы оплаты труда, пояснить условия применения и изложить её системы.
- •14. Раскрыть сущность повременной формы оплаты труда, пояснить условия применения и изложить её системы.
- •15.Изложить сущность понятия «себестоимость», раскрыть функции, значение, структуру и виды себестоимости.
- •В зависимости от структуры различают:
- •16.Изложитьть смету затрат, охарактеризовать содержание её элементов.
- •2)Расходы на оплату труда:
- •5)Прочие расходы:
- •17. Изложить понятие «калькуляция», объяснить содержание статей калькуляции.
- •18. Раскрыть источники, факторы и пути снижения себестоимости
- •1.Технический
- •2. Организационный
- •3. Экономический
- •19. Изложить сущность понятия «прибыли организации», раскрыть её виды и методику расчета.
- •Прибыль от реализации продукции (Прп.).
- •Прибыль от внереализационных операций:
- •Налогооблагаемая прибыль:
- •20. Изложить порядок использования чистой прибыли. Раскрыть пути повышения прибыли.
- •Фонд накопления (рекомендуется до 60%):
- •Фонд потребления (рекомендуется до 35%):
- •Резервный фонд (рекомендуется до 5%):
- •21. Охарактеризовать сущность показателя «рентабельность», изложить её виды, методику расчета. Раскрыть пути повышения рентабельности.
- •22.Раскрыть сущность инвестиций, объяснить классификацию и источники финансирования инвестиций.
- •1.По объектам вложения денежных средств:
- •2.По характеру участия в инвестировании:
- •3.По целевому назначению инвестиций:
- •23. Изложить сущность плана производства и реализации продукции, раскрыть содержание и показатели плана
- •24.Изложить сущность производственной мощности, пояснить виды, показатели и пути улучшения ее использования.
- •25.Раскрыть сущность понятие цены, охарактеризовать виды цен, пояснить функции и состав цен.
- •1.В зависимости от товарооборота:
- •2. В зависимости от государственного регулирования различают:
- •Функции цен:
14. Раскрыть сущность повременной формы оплаты труда, пояснить условия применения и изложить её системы.
Заработная плата – выраженная в денежном выражении часть национального дохода, поступающая в личное потребление в зависимости от количества и качества выработанной продукции или отработанного времени
При повременной форме оплаты труда заработная плата начисляется в соответствии с отработанным временем.
Повременную форму оплаты труда целесообразно применять в следующих случаях:
на поточных и конвейерных линиях;
когда функции рабочего сводятся к контролю за ходом технологического процесса;
когда конечный результат труда не может быть измерен;
когда качество труда важнее, чем количество;
когда работа является опасной;
когда увеличение выпуска продукции может привести к браку и снижению качества;
когда работа неоднородна по своему характеру и нерегулярна по нагрузке.
Повременная форма оплаты труда:
Прямая повременная
ЗП пр.повр. = Тст*Оч ; где Тст – тарифная ставка (часовая), Оч – отработано часов
Повременно-премиальная
ЗП повр-прем. = ЗП пр.повр. + П; где П - премия
Окладная – характеризуется тем, что зарплата работнику ( руководителям и специалистам) выплачивается исходя из твёрдого оклада за календарный месяц.
Должностной оклад – это абсолютный размер заработной платы, устанавливаемый в соответствии с занимаемой должностью.
По структуре оклад делится на 2 части:
постоянная часть – это минимум, который получит работник, занимающий данную должность. Здесь учитывается:
а) содержание труда
б) его сложность
в) напряженность
г) квалификационные требования к работнику
переменная часть – учитывает личные качества руководителя, специалиста:
а) образование
б) стаж работы
в) теоретические и практические навыки
г) умение работать с людьми и проч.
15.Изложить сущность понятия «себестоимость», раскрыть функции, значение, структуру и виды себестоимости.
Расход ресурсов на производство конкретных видов продукции называется-Затраты.
Затраты ресурсов выражается в денежной форме называется-Издержками производства.
Себестоимость продукции (работ, услуг) – это выраженные в денежной форме затраты на производство и реализацию продукции, сгруппированные и сформированные в соответствии с действующим законодательством («Основные положения по составу затрат, включаемых в себестоимость»).
Себестоимость - важнейший показатель, характеризующий качественную сторону деятельности предприятия, эффективность производства. Он отражает степень использования материальных и трудовых ресурсов, результаты внедрения прогрессивной техники и технологии, уровень организации производства труда, рациональность управления предприятием. Себестоимость применяется при выборе рациональных вариантов конструкции изделия, оптимального размера производства, размещения производства на территории республики, выбора партнёров (поставщиков и потребителей).
Виды себестоимости:
1)Среднеотраслевая – это средневзвешенная величина характеризующая средние затраты, на единицу продукции по отрасли
2)Индивидуальная - это себестоимость каждого конкретного предприятия
Индивидуальная себестоимость включает:
а)Цеховая- затраты цехов на производство продукции.
б)Производственная- включает все затраты от начальной операции производственного процесса до сдачи готовой продукции и на склад.
в)Полная- все затраты на производство и реализацию продукции.
По характеру информации отражающей период расчёта себестоимость подразделяется на проектную, плановую и фактическую.
Значение снижения себестоимости:
1)При одних и тех же ресурсах, есть возможность произвести больше продукции.
2)Ускоряется оборачиваемость оборотных средств.
3)Снижение себестоимости - важнейший фактор повышение прибыли и рентабельности.
4)Снижение себестоимости обеспечивает рост интенсификации производства.
5)Обеспечивает рост конкурентоспособности продукции.
6)Снижение цены.
Функции себестоимости:
-Учет затрат на производство и реализацию продукции.
-Является основой для расчета цен.
-Экономическое обоснование цен.
-Экономическое обоснование управленческих решений.
Структура себестоимости – это соотношение в %-ах отдельных элементов (статей) затрат в общих затратах на ее производство и реализацию.