Тема 6. Управління персоналом у тнк

( години)

План семінару:

1. Міжнародна кад­рова стратегія і трудові відносини.

2. Політика найму персоналу.

3. Проблеми експатріації.

4. Оплата праці міжнародних менеджерів.

5. Корпоративна куль­тура.

6. Підготовка персоналу для роботи в зарубіжних філіях.

7. Національні відмінності в практиці управління персоналом.

Основні терміни та поняття теми:

Міжнародна кад­рова стратегія. Трудові відносини. Корпоративна куль­тура. Політика найму персоналу. Проблеми експатріації. Неспроможність експатріантів.

Питання для обговорення:

1. Назвати стадії розвитку трудових відносин між ТНК і приймаючими країнами, що розвиваються.

2. Корпоративна культура та її головні характеристики.

3. Взаємозв’язок стратегії та управління персоналом у ТНК.

4. Способи пошуку і відбору міжнародних менеджерів ТНК.

5. Переваги і недоліки підходів до найму персоналу в ТНК.

6. Підготовка персоналу для роботи в зарубіжних філіях

7. Дайте визначення терміну “експатріант”.

8. Назвіть чинники, які впливають на успішне виконання службових обов’язків менеджерів-експатріантів.

9. Проблеми експатріації.

10. Назвіть складові елементи входять у пакет винагород, що формує ТНК.

Ситуаційні завдання 9, 10, 11, 12

Тема 7. Особливості обліку, звітності і аналізу діяльності тнк

( години)

План семінару:

1. Роль інформаційного забезпечен­ня у вирішенні проблем управління ТНК.

2. Особливості обліко­вих національних систем.

3. Бухгалтерська звітність ТНК.

4. Підготовка звіту в іноземній валюті.

5. Трансляційні ризики та способи їх запобігання.

Основні терміни та поняття теми:

Інформаційне забезпечення. Інформаційна система. Система управління. Користувачі інформації. Джерела інформації. Світові бухгалтерські моделі.

Бухгалтерська звітність ТНК. Фінансовий звіт, передбачений для використання тільки у своїй країні та аналіз звітності іноземними контрагентами. Аналітична наповненість річного звіту ТНК. Підготовка звіту в іноземній валюті.

Питання для обговорення:

1. Дайте визначення інформаційній системі.

2. З яких джерел надходять данні до інформаційної системи ТНК?

3. Охарактеризуйте особливості обліко­вих національних систем.

4. Назвіть основні завдання основної управлінської ланки.

5. Дайте визначення транснаціональній фінансовій звітності.

6. Чому відмінності в системах обліку в різних країнах мають важливе значення?

7. Назвіть чинники національних стандартів обліку.

8. Трансляційні ризики та способи їх запобігання.

9. Фінансовий звіт, передбачений для використання тільки у своїй країні та аналіз звітності іноземними контрагентами.

10. Аналітична наповненість річного звіту ТНК.

Ситуаційне завдання 13

Модуль 3. Особливості регулювання ТНК

Тема 8. Взаємодія тнк і національних економік

( години)

План семінару:

1. Взаємовідносини “національна держава – транснаціональна корпорація”.

2. Вплив ТНК на на­ціональні економіки.

3. Вплив ТНК на платіжний баланс.

4. Політика приймаючих слаборозвинених країн щодо інвестиційних проектів ТНК.

Основні терміни та поняття теми:

Країна базування. Приймаюча країна. Проблема реалізації корпоративних інтересів ТНК. Основні етапи становлення взаємовідносин ТНК і економічно слаборозвинутих країн.

Закордонні прямі інвестиції. Платіжний баланс приймаючої країни. Дефіцит платіжного балансу.

Питання для обговорення:

1. Позитивні та негативні наслідки діяльності ТНК для країни базування.

2. Позитивні та негативні наслідки діяльності ТНК для приймаючої країни.

3. Вплив ТНК на розвинуті країни.

4. Вплив ТНК на країни, що розвиваються.

5. Проблеми взаємовідносин ТНК і приймаючих країн.

6. Вплив інвестицій ТНК на розвиток людських ресурсів.

7. Вплив ТНК на платіжний баланс.

8. Чому ТНК у своїй стратегічній політиці зорієнтовані, як правило, на поглинання місцевих компаній приймаючих країн?

9. На які країни і чому припадає найбільший обсяг вивезених прямих іноземних інвестицій?

10. Яку роль у виборі країни інвестування відіграють політичні стабільність у країні, система оподаткування, характер торгової політики, ступінь розвитку інфраструктури?

Ситуаційні завдання 14, 15