Фонд общеобязательного государственного социального страхования по временной потере трудоспособности

Деятельность Фонда регулируется Конституцией Украины, Основами законодательства Украины об общеобязательном государственном страховании, Кодексом законов о труде Украины, Законом Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением" от 18.01.2001 г. №2240-III (с изменениями и дополнениями) и уставом Фонда, утверждаемым правлением Фонда.

Закон определяет правовые, организационные и финансовые основы общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной потерей трудоспособности в связи с беременностью и родами, рождением ребенка и необходимостью ухода за ним, в случае смерти, а также предоставления услуг по санаторно-курортному лечению и оздоровлению застрахованным лицам и членам их семей.

Все застрахованные лица являются членами этого Фонда.

Фонд является некоммерческой самоуправляющейся организацией. Государство - гарант предоставления материального обеспечения и социальных услуг застрахованным лицам Фондом, стабильной деятельности Фонда.

Управление Фондом осуществляется на паритетной основе государством, представителями застрахованных лиц и работодателей.

Управление Фондом осуществляет правление и исполнительная дирекция Фонда. В Автономной Республике Крым, областях и городах Киеве и Севастополе непосредственное управление осуществляют правление и исполнительная дирекция соответствующих отделений Фонда.

Рабочими органами исполнительной дирекции Фонда и его отделений являются исполнительные дирекции отделений в Автономной Республике Крым, областях, городах Киеве и Севастополе. Уставом Фонда может быть предусмотрено создание исполнительных дирекций или уполномоченных представителей отделений в районах и городах республиканского и областного значения.

Контроль над выполнением Фондом уставных заданий и целевым использованием его средств осуществляет наблюдательный совет и специально уполномоченный государственный центральный орган исполнительной власти в сфере труда и социальной политики.

Источниками формирования средств Фонда:

страховые взносы страхователей-работодателей и застрахованных лиц;

суммы не принятых к зачислению расходов страхователя, пени, штрафов и других финансовых санкций, примененных к страхователям и должностным лицам;

благотворительные взносы предприятий, учреждений, организаций и физических лиц;

ассигнования из Государственного бюджета Украины;

прибыль, полученная от временно свободных денежных средств Фонда, в т.ч. резерва страховых средств Фонда, на депозитном счете;

другие поступления в соответствии с законодательством.

Средства данного вида социального страхования используются на:

предоставление застрахованным лицам материального обеспечения и оказание социальных услуг;

образование резерва страховых средств в расчете на месяц для финансирования материального обеспечения застрахованных лиц;

обеспечение текущей деятельности и содержание органов Фонда, развитие его материально-технической базы.

Виды материального обеспечения и социальных услуг по общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением:

пособие по временной нетрудоспособности (включая уход за больным ребенком);

пособие по беременности и родам;

пособие при рождении ребенка;

пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста;

пособие на погребение (кроме погребения пенсионеров, безработных и лиц, умерших от несчастного случая на производстве);

обеспечение оздоровительных мероприятий (оплата путевок на санаторно-курортное лечение застрахованным лицам и членам их семей, в детские оздоровительные учреждения, содержание санаториев-профилакториев, оказание социальных услуг во внешкольной работе с детьми).

Плательщиками сбора на обязательное государственное социальное страхование в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением и на случай безработицы являются:

Работодатели:

собственник предприятия, учреждения, организации или уполномоченный им орган независимо от форм собственности, вида деятельности, хозяйствования;

физическое лицо, использующее труд наемных работников (в том числе иностранцев, которые на законных основаниях работают по найму в Украине);

собственник расположенных в Украине иностранных предприятий, учреждений, организаций (в том числе международных), филиалов и представительств, который использует труд наемных работников.

Работники:

лица, работающие на условиях трудового договора (контракта) на предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от форм собственности и хозяйствования, в том числе в иностранных дипломатических и консульских учреждениях, других представительствах нерезидентов;

лица, которые работают на условиях трудового договора (контракта) у физических лиц;

лица, избранные на выборные должности в органах государственной власти, в органах местного самоуправления и в других органах;

члены коллективных предприятий, сельскохозяйственных и других производственных кооперативов.

Лица, принимающие участие в обязательном государственном социальном страховании на добровольных началах:

а) лица, обеспечивающие себя работой самостоятельно:

члены творческих союзов, творческие работники, не являющиеся членами творческих союзов;

лица, занимающиеся предпринимательской, адвокатской, нотариальной, творческой и другой деятельностью, связанной с получением дохода непосредственно от этой деятельности;

б) граждане Украины, работающие за пределами Украины и не застрахованные в системе общеобязательного государственного социального страхования страны, в которой они пребывают.

Согласно с принятого Закона Украины "О размере взносов на некоторые виды общеобязательного государственного социального страхования" от 11 января 2001 года №2213-III (с изменениями и дополнениями) объектами налогообложения данных сборов являются:

Для работодателей - фактические расходы на оплату труда наемных работников, включающие расходы на выплату основной и дополнительной заработной платы, иные поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, которые определяются согласно нормативно-правовым актам, принятым в соответствии с Законом Украины "Об оплате труда" и подлежащие обложению подоходным налогом граждан.

Для наемных работников - фактические расходы на оплату труда наемных работников, включающие расходы на выплату основной и дополнительной заработной платы, иные поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, подлежащие обложению подоходным налогом граждан.

Для лиц, принимающих участие в обязательном государственном социальном страховании на добровольных началах - сумма налогооблагаемого дохода.

Размеры взносов на общеобязательное государственное социальное страхование:

В связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением:

для работодателей - 2,9 % от объекта налогообложения;

для работодателей – на предприятиях и в организациях общественных организаций инвалидов, где количество инвалидов составляет не менее 50 % общей численности работающих и при условии, что фонд оплаты труда таких инвалидов составляет не менее 25 % суммы расходов на оплату труда, - отдельно 0,7 % суммы фактических расходов на оплату труда нанятых работников – инвалидов и 2,9 % суммы фактических расходов на оплату труда других работников;

для работодателей – на предприятия и в организациях товариществ УТОГ и УТОС – 0,5 % от объекта налогообложения;

для наемных работников - 0,5 % от объекта налогообложения, если доход ниже прожиточного минимума, 1% - если свыше прожиточного минимума;

для наемных работников – инвалидов, работающих на предприятиях и в организациях товариществ УТОГ и УТОС – 0,25% от объекта налогообложения;

На общеобязательное государственное социальное страхование на случай безработицы:

для работодателей – 1,9 % от объекта налогообложения;

на предприятия и в организациях товариществ УТОГ и УТОС, где количество инвалидов составляет не менее 50 % общей численности работающих и при условии, что фонд оплаты труда таких инвалидов составляет не менее 25 % суммы расходов на оплату труда работодатели освобождаются от уплаты взносов в части расходов на оплату труда наемных работников – инвалидов;

работодатели предприятий и организаций товариществ УТОГ и УТОС освобождаются от уплаты взносов;

для наемных работников - 0,5 % от объекта налогообложения;

Для лиц, принимающих участие в общеобязательном государственном социальном страховании на добровольных началах – 5,8 % суммы налогооблагаемого дохода (прибыли), в том числе:

3,4 % - на общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением;

2,4 % - на общеобязательное государственное социальное страхование на случай безработицы.