Лідерство і керівництво в організації

Запитання для обговорення

1. Дайте визначення поняттям "лідерство", "лі­дер".

2. Вкажіть, які моменти потрібно враховувати, ха­рактеризуючи поняття "лідер".

3. Назвіть три аспекти, які виділяють дослідники у вивченні проблеми лідерства, та вкажіть, котрі з цих аспектів більше досліджені, а які по­требують подальшого вивчення.

4. Назвіть дві лідерські ролі, які було виявлено в ре­зультаті емпіричних досліджень. Дайте їм харак­теристику.

5. Вкажіть різновидності влади, які може викори­стовувати лідер.

6. Дайте характеристику харизматичної особи­стості за М. Месконом.

7. Вкажіть, ким і коли була запропонована теорія "рис лідерства". Дайте її характеристику.

8. Охарактеризуйте концепцію "лідерство як функ­ція групи" (Р. Крачфілд, Д. Креч, Г. Хоманс).

9. У чому полягає особливість "теорії лідерства як функції ситуації" (Р. Бейліс, Т. Ньюком, А. Харе)?

10. Вкажіть відмінності між лідером і керівником за Б. Паригіним.

11. Назвіть, що є спільним для лідерства і керівниц­тва.

12. Вкажіть і охарактеризуйте основні типології лідерства (Л. Уманський, В. Паригін).

13. Розкажіть історію виділення стилів лідерства. Опишіть експеримент К. Левіна з виділення цих стилів.

14. Охарактеризуйте авторитарний, демократичний та ліберальний стилі.

15. Вкажіть формальну і змістовну сторони стилів керівництва, виділені Г.Андрєєвою.

16. Опишіть стилі керівництва за параметром взає­модії керівника з підлеглими, виділені Е. Старобинським.

17. Вивчення яких питань передбачають досліджен­ня перцептивних аспектів відношень керівниц­тва і підпорядкованості? Визначте поняття "маргінальний статус" керів­ника.

18. Проаналізуйте дослідження і назвіть висновки, зроблені М. Балмом, Р. Стогділом, Р. Лайкертом, Р.Кричевським і Г.Андрєєвою з цієї проблема­тики.

Практичне заняття №10

Теорії лідерства в західній психології управління

Запитання для обговорення

1. Що спричинило крах теорії "рис лідерства" (го­ловні аргументи)?

2. Вкажіть риси, які виявились спільними в усіх до­слідженнях з цієї теорії.

3. Охарактеризуйте "ситуаційні змінні", виділені А. Філом і Г. Хаусом.

4. Опишіть концепцію лідерства як "систему впли­вів".

5. Охарактеризуйте категорії "уваги" і "налагодження структури", виділені Е.Хелпіном і Б. Уїнером.

6. Визначте стилі лідерства, виділені У. Френчем.

7. Охарактеризуйте дослідження Г. Флейшмана і Е. Харіса, наведіть основні висновки.

8. Назвіть головні причини неуспішного керівниц­тва (за В.Лозницею).

10. Охарактеризуйте ситуаційну теорію Ф. Фідлера (головні положення).

9. Як розвивалась "ситуаційна теорія" П.Херсі?

10. Охарактеризуйте стилі керівництва, виділені П. Херсі.

11. Вкажіть, як визначається ліберально-авторитар­ний коефіцієнт (ЛАК) К. Вернера.

12. Вкажіть, від яких чинників залежить ЛАК і яка його величина дає найкращий результат.

13. Охарактеризуйте одновимірний опис стилів ке­рівництва.

14. Охарактеризуйте двовимірний опис стилів керів­ництва Р. Блейка і Д. Моутона.

Практичне заняття №11