- •Методичні вказівки
- •«Потенціал підприємства: формування та оцінювання»
- •1 Загальні положення
- •1.1 Мета та завдання дисципліни
- •1.2 Структура залікового кредиту дисципліни
- •1.3 Індивідуальна та самостійна робота студента
- •2 Тематика рефератів
- •3 Індивідуальне завдання №1 «Оцінювання потенціалу підприємства»
- •3.1 Методика оцінювання потенціалу підприємства
- •Існуючі методи оцінювання потенціалу
- •Для внесення пропозиції щодо обсягу фінансового потенціалу в умовах самозбереження підприємства характеристика самозбереження підприємства подана у таблиці.
- •3.2 Приклад розрахунку та оцінювання потенціалу підприємства
- •3.3 Варіанти вихідних даних до оцінювання потенціалу підприємства
- •4 Індивідуальне завдання №2 «Оцінка вартості машин і обладнання»
- •4.1Підходи до оцінювання машин і обладнання.
- •4.2 Приклад розрахунку оцінки вартості машин та обладнання
- •4.3 Варіанти до виконання індивідуального завдання «Оцінка вартості машин і обладнання»
- •5 Індивідуальне завдання №3 «Оцінка бізнесу»
- •5.1 Підходи до оцінювання бізнесу
- •5.2 Приклад розрахунку й оцінювання бізнесу
- •5.3. Варіанти до виконання індивідуального завдання «Оцінка бізнесу»
- •6 Інформаційне забезпечення вивчення дисципліни
- •7 Програмні питання для контролю знань
- •8 Модульно-рейтингове оцінювання знань
- •Розподіл балів за структурними модулями:
1 Загальні положення
1.1 Мета та завдання дисципліни
Метою викладання дисципліни є надання знань про закономірності, принципи й особливості забезпечення конкурентоспроможності потенціалу підприємства.
Вивчення курсу базується на законах України та інших нормативних актах і документах, які регулюють економічну та фінансову діяльність підприємства.
Предмет дисципліни відповідно до стандарту МОН – процеси й методи формування та оцінювання потенціалу підприємства.
Завдання дисципліни:
– вивчення новітніх методів і засобів ефективного формування потенціалу підприємства;
– забезпечення конкурентоспроможності потенціалу в сучасних умовах господарювання;
– набуття студентами практичних навичок оціночної діяльності як необхідної складової ефективного управління потенціалом підприємства.
У результаті вивчення дисципліни «Потенціал підприємства: формування та оцінювання» студенти повинні:
знати методологічні та методичні основи формування та оцінювання потенціалу підприємства;
знати видову структуру потенціалу;
визначати оптимальне співвідношення між окремими складовим потенціалу;
оцінювати ефективність використання існуючого потенціалу;
виявляти та прогнозувати шляхи підвищення ефективності використання потенціалу;
уміти на основі теоретичних знань розв’язувати практичні питання формування й використання потенціалу підприємства, розраховувати його конкурентоспроможність, оцінювати вартість земельної ділянки, будівель і споруд, вартість бізнесу.
Для вивчення вказаного курсу необхідне знання таких спеціальних дисциплін: макроекономіка; мікроекономіка; основи економічної теорії; економіка підприємства; маркетинг; фінансовий менеджмент; інноваційний менеджмент; економічний та фінансовий аналіз; теорія ймовірностей і математична статистика.
Методичні вказівки містять перелік тем із дисципліни, її інформаційне й методичне забезпечення, програмні питання для контролю знань, опис методики модульно-рейтингового оцінювання знань студентів денної форми навчання.
Також у методичних указівках поданий перелік теоретичних питань для розгляду студентами, методика оцінювання потенціалу, приклад розв’язання індивідуальних завдань та варіанти їх виконання (40 варіантів).
1.2 Структура залікового кредиту дисципліни
Таблиця 1 – Структура залікового кредиту дисципліни
№ модуля |
Змістовні модулі |
Структурні модулі та їх обсяги в годинах |
|||||
Лекції |
Практичні |
Усього аудиторних |
Індивідуальна робота |
Самостійна робота |
Разом з дисципліни |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
2 |
Вступ Мета, завдання й предмет вивчення дисципліни. Зміст дисципліни та її місце в системі економічних наук. Модуль 1 Тема 1. Сутнісна характеристика потенціалу підприємства Потенціал підприємства як економічна категорія. Сутнісно-змістова еволюція терміна «потенціал». Загальна характеристика потенціалу. Класифікація видів потенціалу та його характерні риси. Структура потенціалу й характеристика його окремих складових. |
20 |
16 |
36 |
40 |
32 |
108 |
Тема 2. Формування потенціалу підприємства Потенціал підприємства як економічна система. Властивості потенціалу як системи. Ефект синергії. паретоефективність потенціалу. Загальні підходи щодо формування потенціалу підприємства. Особливості формування потенціалу підприємства. Основні фактори формування потенціалу підприємства. |
|
|
|
|
|
|
|
Тема 3. Конкурентоспроможність потенціалу підприємства Конкуренція та конкурентне середовище. Конкурентоспроможність потенціалу, її сутність і рівні. Показники, що характеризують конкурентоспроможність потенціалу підприємства. Конкурентний статус підприємства. Конкурентна перевага. Методи оцінювання конкурентоспроможності потенціалу підприємства. Прикладні моделі оцінки конкурентоспроможності потенціалу підприємства. |
|
|
|
|
|
|
|
Тема 4. Теоретичні основи оцінки потенціалу підприємства Методологія визначення вартості потенціалу підприємства. Поняття вартості та її модифікації. Принципи оцінювання потенціалу підприємства. |
|
|
|
|
|
|
|
Продовження таблиці 1
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
Тема 5. Методичні підходи до оцінювання потенціалу підприємства Основні методичні підходи до оцінювання вартості потенціалу підприємства. Класифікаційна характеристика інформації, яка використовується в оцінці потенціалу підприємства. Витратна концепція оцінки потенціалу підприємства. Порівняльний підхід до оцінки потенціалу підприємства. Результативна оцінка потенціалу підприємства. |
|
|
|
|
|
|
Тема 6. Оцінювання вартості земельної ділянки Поняття «нерухоме майно». Особливості нерухомого майна як об’єкта оцінки. Оцінка вартості землі. Оцінка вартості будівель і споруд. |
|
|
|
|
|
|
|
Тема 7. Визначення вартості машин і обладнання Сутність та поняття техніко-технологічного потенціалу підприємства. Особливості оцінки техніко-технологічного потенціалу підприємства. Об’єкти оцінювання та їх класифікація. Методичні підходи до оцінювання машин і обладнання. Дохідний, витратний, порівняльний підходи. Методи: дисконтованих грошових потоків, капіталізації прибутку. |
|
|
|
|
|
|
|
Тема 8. Нематеріальні активи та методи їх оцінювання Сутність і класифікації нематеріальних активів підприємства. Поняття інтелектуальної власності. Класифікація нематеріальних активів. Методологія оцінки нематеріальних активів. Методичні підходи до оцінювання нематеріальних активів. Особливості оцінки окремих видів нематеріальних активів. |
|
|
|
|
|
|
|
Тема 9. Трудовий потенціал підприємства та його оцінювання Сутність та характеристика трудового потенціалу. Роль і значення трудового потенціалу в економічних відносинах. Методологія та методи оцінювання трудового потенціалу підприємства. |
|
|
|
|
|
|
|
Тема 10. Оцінювання вартості бізнесу Методичні підходи до оцінювання вартості бізнесу. Дохідний підхід: метод дисконтування грошових потоків і капіталізації прибутку; метод прямої капіталізації; метод економічної доданої вартості. Порівняльний підхід: метод використання галузевих коефіцієнтів; метод цінових мультиплікаторів. Майнові методи: метод вартості чистих активів; метод ліквідаційної вартості. |
|
|
|
|
|
|
Продовження таблиці 1
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
Тема 11. Прикладні аспекти оцінювання потенціалу підприємства Особливості оцінки потенціалу підприємства. Вимоги до моделей потенціалу підприємства. Види прикладних моделей потенціалу. Графоаналітична модель потенціалу підприємства. Спеціальні методи оцінки потенціалу. |
|
|
|
|
|
|
Усього з дисципліни |
20 |
16 |
36 |
40 |
32 |
108 |
Таблиця 2 – Теми практичних занять
№ моду- ля |
Номери тем і зміст практичних завдань |
Кіль-кість годин |
Усього за моду-лем |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
Теми 1, 4, 5, 9 – розрахунки та оцінювання вартості потенціалу в умовах самозбереження підприємства: - методика оцінювання вартості окремих складових потенціалу; - оцінювання вартості потенціалу як спроможності; - оцінювання вартості потенціалу як можливості; - характеристика економічного стану підприємства. |
2 1 1 |
8 4 4 |
Тема 3 – оцінювання конкурентоспроможності потенціалу підприємства: - вибір показників, що характеризують конкурентоспроможність потенціалу; - експертна оцінка конкурентоспроможності потенціалу підприємства; - оцінка конкурентоспроможності окремих складових потенціалу; – оцінка конкурентоспроможності потенціалу порівняно з потенціалом інших підприємств. |
2 1 1 |
||
|
Тема 7 – оцінка ринкової вартості машин та технологічного обладнання: – методика визначення матеріального зносу з урахуванням думок експертів; – методика визначення техніко-економічного старіння об’єктів; – визначення оціночної вартості машин і технологічного обладнання з урахуванням матеріального зносу та техніко-економічного старіння. |
2 1 1 |
|
|
Тема 10 – оцінка вартості підприємства (бізнесу) як частини потенціалу: – методичні підходи та методи до визначення вартості бізнесу (дохідний, порівняльний, майновий); – розрахунок вартості бізнесу за допомогою окремих підходів та методів. |
2 1 1 |
|
|
Усього |
8 4 4 |