2.4 Визначення річного фонду заробітної плати промислово-виробничого персоналу і розміру їх середньої заробітної плати.
Визначення загального річного фонду заробітної плати всіх категорій працюючих виконується за допомогою алгоритму, визначеного державним комітетом України з праці і соціальних питань.
Фонд заробітної плати за всіма категоріями працюючих включає в себе:
- тарифний фонд заробітної плати - сума коштів, яка планується на рік для виплати відрядникам за кількість виготовленої продукції, а погодинним робітникам - за фактично відпрацьований час;
- фонд доплат, який визначається в розмірі 40% від тарифного фонду заробітної плати і включає в себе оплату нічного і наднормового часу простоїв, оплату за ліквідацію поправного браку, а також оплати по відрядно-преміальній оплаті праці;
- основний фонд заробітної плати, що являє собою суму тарифного фонду і фонду доплат;
- додатковий фонд заробітної плати, що складається з виплати за щорічні випуски, виконання державних обов’язків, оплату пільгових годин роботи підліткам, вихідної допомоги і т.д. Визначається в розмірі 20% від основного фонду.
- відрахування на соціальні заходи в розмірі % від суми загальної заробітної плати,що витрачаються на оплату тимчасової непрацездатності,оплату оздоровчих путівок в санаторії та інше;
- фонд заробітної плати фахівців визначається виходячи зі встановлених місячних окладів за штатним розкладом з урахуванням чисельності фахівців і кількості місяців в році.
2.4.1. Визначення фонду заробітної плати основних виробничих робітників |
Таблиця 2.4. |
Фонд заробітної плати основних виробничих робітників |
Відрахування на соціальні заходи, грн. гр.15 х гр.0,3902 |
сума |
18 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
% |
17 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
С
|
16 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Загальний фонд заробітної плати, грн. гр.12 + гр.14 |
15 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Додаткова заробітна плата, грн. гр.12 х гр.13 |
сума |
14 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
% |
13 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Основний фонд заробітної праці, грн. гр.9 + гр.11 |
12 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Доплата до тарифного ФЗП, грн.. гр.9 х гр.10 |
сума |
11 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
% |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Тарифний ФЗП, грн.
|
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Коефіцієнт приробітку |
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Коефіцієнт багатоверстатного обслуговування |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Трудомісткість Тшт.к. хв. |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Погодинна тарифна ставка робітника, грн. |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Тарифний розряд робітник |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Річна програма випуску, шт. |
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Число основних робітників |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Професія основних виробничих робітників |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Разом |
|
ередньомісячна
заробітна плата робочих, грн.
гр.12 х гр.0, |
сума |
15 |
|
|
|
|
|||
% |
14 |
|
|
|
|
||||
Середньомісячна заробітна плата робітників, грн.
|
13 |
|
|
|
|
||||
Загальний фонд заробітної плати, грн. гр.9 + гр.11 |
12 |
|
|
|
|
||||
Додаткова заробітна плата, грн. гр.9 х гр.10 |
сума |
11 |
|
|
|
|
|||
% |
10 |
|
|
|
|
||||
Основний фонд заробітної плати, грн. гр.6 + гр.8 |
9 |
|
|
|
|
||||
Доплати до тарифного ФЗП, грн. гр.6 х гр.7 |
сума |
8 |
|
|
|
|
|||
% |
7 |
|
|
|
|
||||
Тарифний ФЗП робітника, грн. гр.2 х гр.4 х гр.5 |
6 |
|
|
|
|
||||
Річний бюджет часу робітника, год. |
5 |
|
|
|
|
||||
Погодинна тарифна ставка робітника, грн. |
4 |
|
|
|
|
||||
Тарифний розряд робітників |
3 |
|
|
|
|
||||
Чисельність допоміжних робітників, чол. |
2 |
2 |
1 |
1 |
4 |
||||
Професія допоміжних робітників |
1 |
1. Налагодник |
2. Контролер |
3. Транспортний робітник |
Разом |
||||
гр.10 х гр.0, |
сума |
|
|
|
|
|
|||
% |
|
|
|
|
|
||||
Середньомісячна заробітна плата спеціалістів, грн.
|
|
|
|
|
|
||||
Загальний фонд заробітної плати, грн. гр.7 + гр.9 |
|
|
|
|
|
||||
Додаткова заробітна плата, грн. гр.7 х гр.8 |
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||||
Основний фонд заробітної плати, грн. гр.4 + гр.6 |
|
|
|
|
|
||||
Доплати до тарифного ФЗП, грн. гр.4 х гр.5 |
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||||
Тарифний ФЗП, грн. гр.2 х гр.3 х 12 |
|
|
|
|
|
||||
Місячний посадовий оклад, грн. |
|
|
|
|
|
||||
Чисельність спеціалістів, чол. |
|
|
|
|
|
||||
Найменування посади за штатним розкладом |
1 |
1. Майстер дільниці |
2. Інженер-електронник |
3. Інженер-програміст |
Разом |
||||
2.4.4. Визначення фонду заробітної плати працівників |
Таблиця 2.7. |
Фонд заробітної плати працюючих на дільниці |
Відрахування на соціальні заходи, грн. |
9 |
|
|
|
|
Середньомісячна заробітна плата працівників, грн. |
8 |
|
|
|
|
Загальній фонд заробітної плати, грн. |
7 |
|
|
|
|
Додаткова заробітна плата, грн. |
6 |
|
|
|
|
Основний річний фонд заробітної плати, грн. |
5 |
|
|
|
|
Доплати до тарифного ФЗП, грн. |
4 |
|
|
|
|
Тарифний річний ФЗП, грн. |
3 |
|
|
|
|
Чисельність працівників, чол. |
2 |
|
|
|
|
Категорії працівників |
1 |
1. Основні робітники |
2. Допоміжні робітники |
3. Керівники, професіонали |
Разом |