Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Рязанский государственный университет имени С.А. Есенина»

Утверждены на заседании кафедры

Управления персоналом

Протокол № 1 от 30. 08. 2011 г. . И.О. Зав. кафедрой канд. пед. наук, доц.

Ю.С. Рулёва

Теория организации

Программа дисциплины и учебно-методические рекомендации

Для специальности 080504.65- «Государственное и муниципальное управление»

Факультет социологии и управления

Курс 2, семестр 4

Всего часов (включая самостоятельную работу) - 150

Составитель: канд. экон. наук, доцент В.Н. Летунов

Рязань 2011

Печатается по решению редакционно-издательского совета Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Рязанский государственный университет имени С.А. Есенина» в соответствии с планом изданий на 2011 год.

Теория органгизации : программа дисциплины и учебно-методические рекомендации / сост. В.Н. Летунов; Ряз. гос. ун-т им. С.А. Есенина. – Рязань, 2011. – 59 с.

Программа составлена в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования. Предназначена для студентов и всех интересующихся данной проблемой.

Ключевые слова: теория организации, законы и принципы организации, жизненный цикл организаций, организация и управление.

Учебно-методическое издание

Теория организации

Программа дисциплины

и учебно-методические рекомендации

Составитель

Летунов Владимир Николаевич

Выписка из Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности «Государственное и муниципальное управление»

ОПД.Ф.08

ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ. Теория организации и ее место в системе научных знаний; природа и сущность организации; организация и управление; социальная организация, хозяйственные организации, государственные и муниципальные организации; законы организации, принципы организации; механистическая и органическая организационные системы; организация как открытая система, внутренняя и внешняя среда организации, взаимодействие и адаптация к изменениям внешней среды; жизненный цикл организаций; коммуникации в организациях и современные информационные технологии организационной культуры; организационное проектирование; оценка эффективности организационных систем; тенденции развития организации.

Пояснительная записка

Теория организации входит в состав дисциплин обязательного профессионального обучения будущих специалистов в области государственного и муниципального управления.

Теория организации как учебная дисциплина необходима для обеспечения качества специальной теоретической подготовки управленцев и эффективности организаторской дея­тельности специалистов и управляющих, как работающих на пред­приятиях и в учреждениях различных форм собственности и отрас­лей народного хозяйства, так и служащих в государственных, центральных и местных органах управления. Овладение основами теории организации позволяет видеть любую проблему через сис­тему организационных отношений и находить путь к ее решению через организационно-конструктивную работу.

Теория организации является своего рода философией орга­низаторской деятельности. Она вооружает знанием организацион­ных законов, принципов и правил, требующихся для выработки современного организаторского мышления, умения практического осуществления. Знание теории организации служит для выработ­ки навыков системного и комплексного подходов к решению прак­тически значимых задач. Это знание позволяет видеть и анализи­ровать с точки зрения реализации организационных отношений, первопричины успехов и неудач; мысленно комбинировать и соеди­нять для достижения определенных целей разнообразные элемен­ты в целостные образования. Овладение научными положениями теории организации необходимо также для формирования навы­ков разработки системных концепций с целью выявления и реали­зации организационных резервов совершенствования постановки дела.

Основной целью изучения дисциплины «Теория организации» является формирование основополагающих представлений о законах, принципах и механизмах функционирования организационных систем.

В процессе изучения дисциплины «Теория организации» студенты должны:

изучить тезаурус (специальную терминологию), типологию орга­низаций и специфику социальных организаций, основные законы и принципы организации, структурные элементы и механизм управле­ния организацией, особенности создания, функционирования, разви­тия и ликвидации организаций, сущность и содержание организаци­онной культуры, основные факторы, способствующие повышению организационной культуры предприятия (фирмы) и личности;

уметь выявлять и объяснять противоречия между «теорией» и «практикой», осуществлять поиск и выбор оптимальных (в том числе эвристических) решений в стандартных и нестандартных ситуациях, применять методы научной организации труда и организационного проектирования для эффективного управления кадровыми, финансо­выми, материальными и информационными ресурсами предприятия (организации);

сформировать навыки проведения аналитической и ис­следовательской работы по оценке состояния и динамики макро- и микросреды организации, концептуального обоснования собственной позиции по ключевым теоретическим и прикладным аспектам управ­ленческой деятельности, составления и использования нормативных и правовых документов, необходимых для регистрации и повседневного функционирования организации.

Место дисциплины в профессиональной подготовке выпускника. С учетом комплексного характера теории организации предполагается проведение лекционных и семинарских занятий в тесной взаимосвязи с содержанием других социальных и гуманитарных наук, в первую очередь с такими дисциплинами как «Теория управления», «Управление персоналом», «Организационное поведение», «Разработка управленческого решения», «Стратегический менеджмент».

Программа дисциплины «Теория организации» со­ставлена в соответствии с государственным образователь­ным стандартом высшего профессионального образова­ния по специальности 080504.65 – «Государственное и муниципальное образование» и является единой для всех форм обучения: очной и заочной.

Основными формами преподавания и изучения дисциплины являются лекции, семинарские и практические занятия, консультации, подготовка и написание контрольных работ, самостоятельная работа студентов.

При изучении дисциплины осуществляются следующие мероприятия текущего контроля знаний студентов: конт­рольные опросы, письменные работы, тестирование. В качестве итогового контроля, в соответствии с учебным планом, предусмотрены контрольная работа (заочная форма обучения) и экзамен. Всего объём работы студента составляет 150 часов.

При составлении рабочей программы и учебно-методических рекомендаций использовались материалы, изложенные в различных учебных и учебно-методических пособиях по курсу «Теория организации».

ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН

по дисциплине «Теория организации» (очная форма обучения)

№ п/п	Наименование разделов и тем	Всего часов		Аудит. часов	Количество часов по видам занятий			Само- стоят. работа
					лекции	семинар. и практ. занятия
1	2	3		4	5	6		7
Модуль I. Основы теории организации
1	Теория организации в системе наук	8		4	2	2		5
2	Организация как система	9		8	4	4		5
3	Жизненный цикл организации	9		4	2	2		5
4	Организация и управление	9		4	2	2		5
Итого по первому модулю			40	20	10		10		20
Модуль II. Законы и принципы организации
5	Законы организации: общая характеристика	9		4	2	2		5
6	Закон самосохранения	9		4	2	2		4
7	Закон развития	9		4	2	2		4
8	Закон синергии	9		4	2	2		4
9	Закон информированности - упорядоченности	9		4	2	2		4
10	Закон единства анализа и синтеза	9		4	2	2		4
11	Закон композиции и пропорциональности(гармо-нии)	9		4	2	2		4
12	Специфические законы социальной организации	9		4	2	2		4
13	Принципы организации	9		4	2	2		5
Итого по второму модулю			74	36	18		18		38
Модуль III. Основы проектирования организации
14	Основы проектирования организационных систем	9		4	2	2		5
15	Организационная культура	9		4	2	2		5
16	Субъекты организаторской деятельности	8		4	2	2		5
17	Перспективы развития организационно-управленческой мысли и современных организаций	8		4	2	2		5
Итого по третьему модулю			36	16	8		8		20
Всего по курсу			150	72	36		36		78

ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН

по дисциплине «Теория организации» (заочная форма обучения)

№ п/п	Наименование разделов и тем		Всего часов		Аудит. часов		Количество часов по видам занятий				Само- стоят. работа
							лекции		семинар. и практ. занятия
1	2		3		4		5		6		7
Модуль I. Основы теории организации
1	Теория организации в системе наук		9								8
2	Организация как система		10		2		2				8
3	Жизненный цикл организации		9								8
4	Организация и управление		10		2				2		8
Итого по первому модулю		36		4		2		2		32
Модуль II. Законы и принципы организации
5	Законы организации: общая характеристика		8								8
6	Закон самосохранения		10		2		2				7
7	Закон развития		8								7
8	Закон синергии		10		2		2				7
9	Закон информированности - упорядоченности		9								7
10	Закон единства анализа и синтеза		10		2		2				8
11	Закон композиции и пропорциональности(гармо-нии)		9								8
12	Специфические законы социальной организации		10		2		2				8
13	Принципы организации		10		2				2		8
Итого по второму модулю		78		10		8		2		68
Модуль III. Основы проектирования организации
14	Основы проектирования организационных систем		9								8
15	Организационная культура		10		2		2				8
16	Субъекты организаторской деятельности		9								8
17	Перспективы развития организационно-управленческой мысли и современных организаций		10		2				2		8
Итого по третьему модулю		36		4		2		2		32
Всего по курсу		150		18		12		6		132