- •Между народные экономические отношения
- •Об этой книге
- •Учебник
- •«Международные экономические отношения»
- •Введение
- •Предмет и задачи курса
- •Раздел I. Теоретические и общеметодологические вопросы международных экономических отношений
- •2. Абсолютные и сравнительные преимущества а.Смита и д.Рикардо
- •3. Теория факторов производства и их взаимосвязи
- •4. Новые интерпретации факторного подхода
- •5. Концепция жизненного цикла
- •6. Теория конкуренции м. Портера
- •7. Современные новации и трактовки
- •Основные понятия
- •Литература
- •Глава 2. Международные экономические отношения в условиях рыночного хозяйства. Направления. Механизм и фopmы осуществления
- •2. Объекты и субъекты мэо б условиях рынка
- •3. Принцыпы и особенности механизма мэо
- •Основные понятия
- •2. Показатели , характеризующие роль внешнеэкономического фактора
- •3. Экономическая взаимозависимость. Национальная и международная экономическая безопасность
- •Основные понятия
- •Литература
- •Объем внешней торговли России, (млрд.Дол. В текущих ценах)
- •Географическая структура экспорта России (% к итогу)
- •2.Торговля россии со странами снг
- •Экспорт и импорт России в торговле с отдельными странами снг (млн. Дол.)
- •3. Полика россии в области регулирования внешней торговли
- •4. Иностраные инвестиции в россиии
- •Отраслевая структура иностранных инвестиций в 1995 г.
- •5. Россия и всемирная торговая организация
- •Основные понятия
- •Литература
- •2. Условия развития современных мэо
- •3. Последствия изменений в мировом хозяйстве для мэо
- •4. Тенденции развития мэо и его основные факторы
- •Основные понятия
- •Литература
- •2. Международная торговля на настоящем этапе
- •3. Движение капитала и трудовых ресурсов
- •4. Особенности современных валютно-кредитных отношений
- •Основные понятия
- •2. Некоторые особенности внешнеторговой политики в современных условиях
- •3. Многосторонее регулирование внешней торговли
- •4. Торговля услугами и ее место в международных экономических отношениях
- •5. Специфмка рынка услуг и его регулирование на международном уровне
- •Основные понятия
- •Литература
- •2. Особая роль прямых иностранных инвестиций
- •3. Масштабы международных прямых инвестиций, их распределение в современном мировом хозяйстве
- •Распределение стран по размерам прямых иностранных инвестиций (млн. Дол.,
- •1995 Г.)
- •4. Место россии, других стран центральной , восточной европы и стран снг в сфере международных инвестиций
- •Основные понятия
- •Литература
- •Глава 9. Перемещение населения и трудовых ресурсов. Виды и роль международной трудовой миграции. Миграционная политика
- •2. Международно-правовые основы межстрановой трудовой миграции
- •3. Иммиграционная политика стран -импортеров трудовых ресурсов
- •4. Эмиграционная политика стран -экспортеров трудовых ресурсов
- •5. Миграционная политика российской федерации
- •Основные понятия
- •Литература
- •Глава 10. Международная интеграция. Сущность, предпосылки. Экономические, социальные и политические цели
- •2. Международный интеграция в европе. Европейский союз (ес)
- •3. Североамериканская ассоциация свободной торговли (нафта)
- •4. Некоторые проблемы экономической интеграции в снг
- •Основные понятия
- •Литература
- •РазделIii. Механизм, функциональные инструменты и институты мэо
- •2.Ценообразование на различных типах мировых товарных рынков
- •3. Практика и методы определения внешнеторговых цен
- •4. Некоторые особенности ценообразования в россии, связанные с вэд
- •Основные понятия
- •Литература
- •2. Эволюция мировой валютной системы.
- •3. Международные расчеты. Формы международных расчетов.
- •Основные понятия
- •Литература
- •2. Международный кредитный рынок. Еврорынок валют и кредитов
- •3. Международные валютно-кредитные и финансовые институты
- •Основные понятия
- •Литература
- •1. Место и роль валютно-финансовых организаций системы оон в международных экономических отношениях
- •2. Значение региональных валютно- финансовых и кредитных организаций
- •3. Россиия в международных валютно-финансовых организациях
- •Основные понятия
- •Литература
- •2. Нетатифные (административные) методы регулирования вэд.
- •3. Таможенно-тарифные регулирование мэо и вэд.
- •Основные понятия
- •Литература
- •2. Система органов экономического сотрудничества в рамках оон
- •3. Некоторые проблемы развития экономического сотрудничества в рамках оон
- •Основные понятия
- •Литература
- •2. Межгосударственное и международное регулирование мирохозяйственных связей.
- •3. Особенности договорных отношений в области международных коммерческих операций
- •Основные понятия
- •Литература
- •2. Контракт. Основное содержание и порядок оформления.
- •3. Базисные условия контракта. ''инкотермс''.
- •Основные понятия
- •Литература
- •Глава 19. Бизнес в мирохозяйственнойcфepe: некоторые направления и фopмы
- •1. Понятие лизинга. Особенности международных лизинговых операций.
- •2. Международный факторинг.
- •1. Понятие лизинга. Особенности международных лизинговых операций.
- •2. Международный факторинг.
- •Основные понятия
- •Литература
- •Глава 20. Основные источники экономической инфopmaции по мэо и внешнеэкономической деятельности
- •2. Механимз организации международной статистики
- •3. Основные международные экономические классификации.
- •4. Источник информации по мэо.
- •5. Переход россии на принятую в международной практике систему учета и статистики в соответствии с требованиями развития рыночной экономики.
- •Основные понятия
- •Литература
- •Вместо заключения попытка заглянуть в будущее мэо дорогой читатель, студент, слушатель!
- •Образец внешнеторгового контракта купли-продажи контракт №_____
- •Предмет Контракта
- •2. Цена и общая сумма Контракта
- •3. Сроки и дата поставки
- •4. Условия платежа
- •5. Упаковка и маркировка
- •6. Гарантии качества и рекламации
- •7. Особые условия
- •8. Форс-мажор
- •9. Арбитраж
- •10. Прочие условия
- •11. Санкции
- •12. Срок действия Контракта
- •13. Юридические адреса сторон
- •Договор финансового лизинга
4. Эмиграционная политика стран -экспортеров трудовых ресурсов
Международная организация труда (МОТ) так определила цели эмиграционной политики стран-экспортеров: эмиграция трудовых ресурсов должна способствовать сокращению безработицы, поступлению валютных средств от трудящихся-эмигрантов, которые используются для сбалансированности экспортно-импортных операций; эмигрантам за рубежом должен быть обеспечен соответствующий жизненный уровень; требование возвращения на родину эмигрантов сочетается с приобретением последними в зарубежных странах профессий и образования.
Современная международная трудовая миграция характеризуется активизацией и ростом влияния стран - экспортеров рабочей силы, которые используют различные методы и средства для достижения целей эмиграции, а именно:
• методы и средства защиты интересов государства -экспортера трудовых ресурсов путем регулирования масштабов эмиграции и качественного состава эмигрантов, выезжающих за пределы страны. Большинство государств демонстрируют своей эмиграционной политикой уважение прав своих граждан на свободное перемещение. Некоторые страны проводят политику сдерживания эмиграции, особенно в отношении высококвалифицированных специалистов и при нехватке квалифицированной рабочей силы, а также при неблагоприятной демографической ситуации;
• методы использования эмиграции в целях обеспечения ресурсами экономики страны путем привлечения валютных средств трудящихся-мигрантов. Для этого в национальных банках открывают эмигрантам валютные счета под более высокую процентную ставку, создают им выгодные условия использования своих валютных средств для приобретения товаров и производственного оборудования и т. д. Ряд государств прямо обязывает трудящихся-эмигрантов переводить в страну происхождения значительную (иногда дифференцированную по категориям) долю полученной за границей заработной платы.
Государство привлекает также средства частных посреднических организаций, занимающихся трудоустройством граждан за границей путем введения обязательных вкладов и страховок;
• методы и средства по защите прав трудящихся-эмигрантов путем использования двусторонних соглашений и контрактной формы найма рабочей силы для работы за границей, которая призвана обеспечить определенные экономические и социальные гарантии (по заработной плате, оплате проезда, жилью, продовольственному обеспечению и медицинскому обслуживанию и т. д.), а также путем организации учреждений, фондов, представительств, назначения специальных должностных лиц и т. п. в целях контроля за выполнением условий международных соглашений по трудовой миграции, решения спорных вопросов в стране пребывания мигрантов и соблюдения их основных прав. В посольствах и представительствах некоторых стран за рубежом назначаются атташе по труду, которые призваны обеспечивать защиту прав трудящихся-мигрантов, в том числе разрешение спорных вопросов при их размещении, ведение переговоров с работодателями.
Заслуживает внимания опыт создания специальных фондов, в задачи которых помимо контроля за соблюдением прав трудящихся-мигрантов и членов их семей входит накопление средств (фонда благосостояния), предназначенных для обеспечения медицинского обслуживания, жилищного строительства, расширения сети школ и т. п. возвращающихся на родину мигрантов.
• Меры, способствующие сочетанию как защиты государственных интересов, так и прав и свобод трудящихся-мигрантов.
Государство стремится выработать такой механизм регулирования миграции, который позволял бы совмещать защиту государственных интересов и его граждан. Одним из инструментов реализации данной задачи является введение порядка обязательного государственного лицензирования деятельности по найму граждан для работы за границей. Цель лицензирования - наделение правом посредничества при трудоустройстве за границей только тех организаций, которые обладают достаточными знаниями, опытом работы, располагают надежными международными связями и способны нести материальную и юридическую ответственность за результаты своей деятельности.
• Меры, направленные на взаимную защиту интересов стран - экспортеров и стран - импортеров трудовых ресурсов (например, при проведении политики сдерживания масштабов миграции, нелегальных перемещений, стимулирования возвращения мигрантов на родину).