Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Политка.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
04.08.2019
Размер:
293.38 Кб
Скачать
  1. Постійні і змінні витрати. Валові, середні й граничні витрати. Собівартість, її структура і значення. Мінімізація витрат

Постійні витрати – частина бухгалтерських витрат, що не змінюється від обсягів виробн. До постійних витр відносять витр на виробн. Прміщення, обладь, на оплату управлінського персоналу, витр на рекламу, сплата ренти, аренда.

Перемінні витр – част бухгалтерських витр, що змінюється від обсягів виробни.

Вони по різному себе ведуть у найкоротшому, короткому та довгому періодах.

В найкоротшому періоді всі витр є постійні. При цьому неможл змінити, ні масштаби виробн., ні обсяг виробн. В довгому періоді всі витр є змінними.

В короткому періоді част витр є постійними а частина перемінними.

Перемінні витр можуть змінюватися регресивно, пропорційно, прогресивно.

Валові витр- сума постійних і змінних витр.

Зміна валових витр зі змін обсягів виробн. На 1 є граничними витр.

Середні витрати – витрати виробництва на одиницю прод. (А)

ATC= ….

Середні валові витрати – собівартість прод

Собівартість має досить складну структуру. Основні складові собівартості за елементами затрат: сировина й основні матеріали, допоміжні матеріали, паливо, електроенергія, амортизація основних фондів, заробітна плата (основна і додаткова), соціальне страхування та інші затрати.

Структура собівартості за елементами затрат характеризує загальний економічний стан підприємства, висвітлює джерела перевитрат або економії, а також виявляє загальні потреби підприємства у мінімізації витрат.

Низька індивідуальна собівартість забезпечуватиме йому додатковий прибуток, тим більший чим меншою буде індивідуальна собівартість порівняно із суспільною.

Зниження собівартості виробництва передбачає скорочення затрат на кожний елемент її структури: зростання продуктивності праці; впровадження нових технологій; постійне підвищення кваліфікації робітників; поліпшення організації виробництва і праці; економія матеріалів і сировини та ін.

В структурі собівартості виділяли матеріальні витрати та витрати на оплату праці, а також капітальні витрати (пов’язані з основним капіталом) і поточні витрати (пов’язані з оборотним капіталом).

Мінімізація витрат – обсяг виробництва, під час якого МС=АVC

  1. Валовий дохід підприємства. Прибуток і його суть, структура прибутку.

Дохід підр – виручка від реаліз прод, що є профільною для даного підпр та доходи від не специфічної, не профільної діяльн підр.

Не профільна – здача в аренду землі, придбання облігацій….

Весь дохід – ТR

TR=Q1p1+Q2p2+…+Qnpn

TR зростає зі збільшенням Q

Вироблена, але не реаліз прод не є доходом підр.

Доход на 1 прод – середній дохід

Якщо, підр продає 1 вид прод то середній дохід = ціні товару

У випадку ринку досконал конкурент середн дохід підпр не залежить від обсягів виробн., і буде постійн

У випадку ринку не досконал конкурент, ціна і середн дохід буде зменшуватися зі зрост обсягів виробн.

Зміна валового доходу зі змін обсяг виробн. і продажу на 1 – одиничн(граничн) дохід

MR=(TR)’=TRn-TRn-1

В ринку досконал конкурент MR=AR=p

В ринку не досконал конкуренції, за будь-яких обсяг гран дохід є меншим середнього доходу

Прибуток – різниця між валовим доходом і валовими витр

В економічній теорії весь прибуток розгляд як бухгалтерськ приб

1)Нормальний – величина приб, що дозволяє виробнику залишатися у даній сфері діяльн. Він відшкодов внутр. Витр (розрах як внутр. Витр)

2)Економічний приб – прибуток більший за нормальний. Кожен підпр намагається досягти його, для цього впровадж нові технолог, покращ організ управл, тд.Перевищ бухгалтерськ приб над норм утв економічн приб

Рбухг=TR-TCбухг Pекон=TR-Cекон

Екон приб отрим більшість фірм лише в коротко строк періоді.

В довго строк періоді всі фірми ринку досконал конкурент мають лише норм приб.

В реальній екон – весь прибуток – балансовий

Після відрах від баланс приб податків та платежів маємо чистий приб.

Чистий приб – та сума приб, що надходить в ропорядж підпр.

Цей приб підпр поділяє на 2 осн фонди:

1) Фонд нагромадж – використ для чистих інвестицій для розширення виробн.. Цей процес наз капіталізація приб

2)Фонд споживання – для виплати девідентів, відсотків.. Прибуток у особистому розпорядж власника даного підр. З нього виплач премії робітн, службовцям по діяльн результ підр.