14. Политические партии и партийные системы

Политическая партия – это устойчивая политическая организация, объединяющая людей с общими идеологическими, социально-классовыми, политическими и иными интересами и идеалами.

Политическая партия создается для постоянного участия в политической жизни общества. Через партию граждане могут выражать свои групповые интересы и требования, участвовать в формировании органов власти и т.п.

Партия является посредником между обществом и государством.

Возникновение политических партий было обусловлено развитием буржуазных отношений, демократизацией политической жизни и выходом на арену третьего сословия.

М. Вебер выделял три этапа возникновения и развития партий:

1. партии как аристократические группировки;

2. партии как политические клубы;

3. современные массовые партии.

Функции ПП:

1. выражение и защита интересов определенных слоев населения.

2. определение идейно-политических ориентаций, создание политической идеологии и программы действия.

3. участие в создании общего нормативно-правового пространства.

4. политическая социализация граждан и активизация их политической деятельности.

5. формирование общественного мнения.

6. рекрутирование новых членов в свои ряды.

7. руководство массовыми акциями граждан, участие в выборах.

8.формирование политической элиты и лидеров.

9. совершенствование или разложение политической системы общества.

10.участие в борьбе за власть, за создание государственных программ.

11. контроль за институтами государственной власти.

Основной функцией ПП является участие в политической борьбе за власть, которую она стремится использовать для решения своих программных задач.

Партийная система – это совокупность определенных партий, характерных для данной политической системы.

Они различаются по количеству партий и их качественным признакам. Существуют однопартийные, двухпартийные и многопартийные системы.

В зависимости от тех или иных оснований, партии подразделяются на классовые, идеологические, кадровые, массовые, харизматические, правящие, оппозиционные, легальные и др.

15.Политическое лидерство.

Лидерство (от англ. leader – ведущий, руководитель) – один из способов регулирования отношений в обществе.

Политическое лидерство – механизм взаимодействия, предусматривающий влияние одного человека, группы людей на других в целях организации их совместной политической деятельности, осуществления властных полномочий. В политическом лидерстве четко проявляется способность одного лица, находящегося на вершине властной пирамиды, изменять социально-политическое поведение других людей, социальных слоев, общества.

Феномен лидерства является объектом изучения с древнейших времен (Геродот, Платон, Макиавелли и др.) и до наших дней.

Сформировались многообразные подходы к исследованию политического лидерства. Основные из них:

1. Подход с позиций личностных качеств лидера раскрывает соотношение между наличием конкретных личных качеств и эффективностью политического руководства.

2. Поведенческий подход классифицирует стили политического руководства от автократического до либерального и демократического.

3. Ситуационный подход определяет стиль политического лидерства в зависимости от своеобразия складывающейся ситуации.

4.Структурно-функционалистский подход обосновывает статус политического лидера в контексте сохранения целостности, жизнеобеспечения социальной системы.

Типология политического лидерства:

1. В зависимости от отношения политического лидера к подчиненным выделяется: авторитарное, демократическое и смешанное лидерство.

2. Тип лидерства, связанный со способами легитимности власти, обоснованный М.Вебером. В его структуре: а) традиционное лидерство, основанное на вере в святость традиций; б) рационально-легальное, ставка на законность и «разумность» существующего порядка; в) харизматическое лидерство, основанное на вере в сверхъестественные способности лидера.

3. Типология собирательных образов политического лидера: а) лидер-знаменосец; б) лидер-служитель; в) лидер-торговец; г) лидер-пожарный.

4. Марксистский тип лидерства: а) правящие и оппозиционные; б) кризисные и легитимные (рутинные); в) выдающиеся и ситуационные; г) пролетарские, буржуазные и мелкобуржуазные лидеры.

Функции лидеров:

• интеграция общества, объединение масс;

• нахождение и принятие оптимальных решений;

• социальный патронаж;

• коммуникация власти и масс с помощью СМИ;

• инициирование обновления, мобилизация масс на реализацию политических целей;

• легитимизация политической системы общества.