10.)Акт, его разновидности, требования госТа 6.30-2003 к тексту акта. Кто утверждает и подписывает акты?

Акты имеют множество разновидностей: акты ревизии, приема-передачи, списания-уничтожения. Акты, имеющие контрольно-ревизионный характер, подлежат утверждению руководителем или распорядительным документом. Акты могут иметь гриф согласования. Акт утверждается руководителем или распорядителем док-та. Место и дата акта должны соответствовать дню актируемого факта или события. Реквизиты: название организации, название документа, дата, индекс, заголовок, текст, гриф утверждения (контрольно-ревизионный характер), гриф согласования, подписи председателя и членов комиссии, отметка о направлении в дело. Текст состоит из двух частей:

1)вводная (основание для начала работы, указываются должностные лица, председатель, члены комиссии)

2)констатирующая (сущность, факты, цели и задачи проведенной работы)

В конце текста указывают количество экземпляров и место их нахождения. Акты подписывают члены комиссии, с ним знакомят лиц, деят-ти которых он касается.

11.) Рассказать о трудовом и коммерческом договоре, особенности их оформления по ГОСТу 6.30-2003.

Главным нормативным документом, определяющим особенности заключения и содержания договора является ГК РФ.Согласно ему договором считается соглашение 2-х или нескольких лиц или сторон об установлении или прекращении каких-либо отношений. Дог. - добровольное соглашение сторон. По форме дог. бывают: простые и нотариально удостоверенные. По видам дог. различают: трудовые и коммерческие. Дог. имеют более 100 типовых унифицированных форм. Дог. бывают трудовые и коммерческие. Дог. –правовой, многофункциональный док-т, регули-рующий коммерческие, трудовые взаимоотношения субъектов. Реквизиты: дата, индекс, название вида документа, место составления, заголовок, текст, подписи, печати сторон, приложение. Коммерческий: Текст сост. из вводной и осн. части Вводная часть включает наименование договора, дату, индекс, место подписания и полное наименование договари-вающихся сторон. В осн. части указывается предмет договора – о чем конкретно договариваются стороны, срок действия договора, технические условия, обязанности и права сторон, стоимость работ, услуг, форма оплаты и порядок расчетов, условия о конфиденциальности, порядок сдачи/приема работ, условия выполнения/сроки обязательств, ответственность в случае нарушения условий договора, основания расторжения или изменения договора, порядок разрешения споров, прочие условия, кот включают: законодательные акты, регулирующие отношения сторон, особенности обмена инфо, срок и формы связи м/у сторонами. В заключении: юридические адреса каждой из сторон: справа о заключителе, слева об исполнителе, удостоверяющие подписи, печати. Трудов. договор Включ. в себя ФИО работника, ФИО работодателя, место работы с указанием структурного подразделения, дата начала и окончания работы, наименование должности, квалификация, специальность, в соответствии со штатным расписанием. Права и обязанности работника и работодателя, характеристика условий труда и отдыха, условия оплаты труда, визы и условия соц. страхования, условия об испытании 3 МЕСЯЦА (6 месяцев- для руководителя и главбуха). В труд. дог-ре предусматривается запись о неразглашении тайны и др по ТКРФ. Составляется в 2-х экземплярах: работнику и работодателю.

Договор (контракт) — документ, представляющий собой соглашение сторон об установлении и регулировании каких-либо отношений.

Коммерческие договоры (контракты) являются основными правовыми документами во взаимоотношениях между организациями.

В договоре отражаются:

• характер сделки;

• условия:

• сроки;

• цена;

• качество (продукции, товара);

• оплата;

• гарантии;

• права и обязанности сторон;

• порядок разрешения споров.

Договорные отношения могут быть установлены:

• путем направления оферты — письменного предложения о заключении договора. Оферта должна содержать основные условия предлагаемой сделки (ст. 435 ГК РФ). Принятие предложения другой стороной считается акцептом (согласием);

• путем представления одной из сторон проекта договора. Получив проект, другая сторона рассматривает его и, если нет возражений, подписывает. Один экземпляр договора возвращает стороне, подготовившей проект.

Обмен документами между сторонами может происходить пс средством почтовой, телеграфной, телетайпной, факсимильной электронной или иной связи, позволяющей достоверно установить, что документ исходит от стороны по контракту (ст. 43 ПС РФ).

В договоре должны быть:

четкая формулировка прав и обязанностей сторон, не допускающая возможность иного толкования;

предусмотрена возможность расторжения договора любой из сторон;

цена в рублях (допускается использование другой валюты, но только в формулировке "подлежит оплате в рублях в сумме, эквивалентной сумме в иностранной валюте");

санкции к каждой из сторон за невыполнение обязательств.

Договоры (контракты) относятся к документам, которые являются важнейшими доказательствами в арбитражном суде в случае возникновения споров. Оформлены они должны быть безукоризненно.

Рекомендуется подписи сторон договора проставлять:

• разборчиво (для однозначного установления автора подписи);

• фиолетовым или синим цветом (чтобы отличить от копий);

• на каждом листе (чтобы исключить внесение неоговоренных изменений).