2. Учет капитала на базе данных предприятия

1.2.1. Формирование Уставного капитала

Уста́вный капитал — это сумма средств, первоначально инвестированных собственниками для обеспечения уставной деятельности организации; уставный капитал определяет минимальный размер имущества юридического лица, гарантирующего интересы его кредиторов.

Для расчёта минимального уставного капитала применяется минимальная заработная плата[.

Увеличение размера минимальной заработной платы не означает обязательного увеличения уставного фонда. Размер его устанавливается исходя из уровня минимальной заработной платы на момент регистрации.

Минимальный уставный капитал, определенный Законом Украины «О хозяйственных обществах» от 19.09.91 г. № 1576-XII для акционерного общества (АО), общества с ограниченной ответственностью (ООО), общества с дополнительной ответственностью (ОДО):

для общества с ограниченной ответственностью и ОДО — Законом Украины № 1759-VI от 15.12.2009 г. внесены изменения в ст. 52 Закона Украины «О хозяйственных обществах» (№ 1576-XII от 19.09.1991 г.).

В соответствии с новой редакцией ст. 52 Закона о хозяйственных обществах минимальный уставной капитал Общества с ограниченной ответственностью должен составлять сумму не менее одной минимальной заработной платы, действующей на момент создания ООО. С 01.01.2010 г. размер минимальной зарплаты (а соответственно и сумма минимального уставного капитала ООО) составляет 869 грн.

Ранее минимальный уставной капитал ООО должен был составлять сумму не менее 100 минимальных зарплат;

для АО — 1250 минимальным заработным платам, исходя из ставки минимальной заработной платы, действующей на момент создания акционерного общества.

2. Формирование Паевого капитала

Паевой капитал — это совокупность средств физических и юридических лиц,

добровольно размещенных в обществе для осуществления его хозяйственно-финансовой деятельности.

Для учета паевого капитала, то есть стоимости основных и оборотных запасов предприятия, по которых оно разделено (акционерные общества, частные арендные предприятия и тому подобное) на паи назначено счет 41 “Паевой капитал”. По кредиту отображается увеличение, а по дебету – уменьшение паевого капитала.

Этот счет также применяется для учета паевых взносов членов потребительского общества, жилищно-строительного кооператива, коллективного сельскохозяйственного предприятия, кредитного союза и других предприятий, предусмотренных учредительными документами.

Коллективные сельскохозяйственные предприятия (КСП) на счете 41 учитывают не только стоимость разделенных на паи частей имущества, но и стоимость той части, которая осталась не разделенной на паи, а также увеличение (уменьшение) стоимости имущества в процессе деятельности предприятия.

2. Формирование Дополнительного капитала

Дополнительный капитал (капитал второго уровня) есть менее постоянной частью капитала, стоимость которой может изменяться. В Украине состав дополнительного капитала регулируется Национальным банком Украины, который имеет право определять и утверждать перечень составляющих дополнительного капитала, а также условия и порядок его формирования. При условии утверждения НБУ дополнительный капитал банка может включать:

резервы под стандартную задолженность других банков;

резервы под стандартную задолженность клиентов за кредитными операциями банков;

результат переоценки уставного капитала с учетом индекса девальвации или ревальвации гривны;

результат переоценки основных средств;

прибыль текущего года;

субординированный долг, приравненный к капиталу (субординированный капитал).

Субординированный капитал включает средства, привлеченные от юридических лиц (резидентов и нерезидентов) как в национальной, так и в иностранной валюте на условиях субординированного долга. Субординированный долг — это обычные необеспеченные долговые капитальные инструменты, которые не могут быть изъяты из банка раньше, чем через пять лет, а в случае банкротства или ликвидации банка возвращают инвестору после погашения претензий сдачи кредиторов. Средства, привлеченные на условиях субординированного долга, включаются в капитал банка после получения разрешения НБУ при условии их соответствия таким критериям:

являются необеспеченными, субординированными и полностью уплаченными;

не могут погашаться по инициативе владельца;

могут свободно использоваться для покрытия убытков без предъявления банка требования о прекращении торговых операций;

предусматривают возможность отсрочки выплат за процентами, если недостаточный уровень прибыльности банка не разрешает осуществить такие выплаты своевременно.

На капитал второго уровня накладываются определенные ограничения, в частности, его величина не может быть больше чем 100 % основного капитала, а субординированный капитал не может превышать 50 % основного капитала.