- •1. Обзор литературы по вопросам оформления периодики.
- •2. Типометрическая система. Размерные характеристики периодических изданий: формат и объём газеты, формат набора.
- •3. Основные полиграфические процессы: допечатные, формные, печатные и послепечатные.
- •4. Начало книгопечатания. Первые печатные газеты.
- •5. Производство печатной продукции на разных этапах исторического развития.
- •6. Виды набора. Особенности использования разных видов набора в газетном производстве.
- •7. Способы печати и области их применения. Использование различных технологий при производстве печатной продукции.
- •8. Современные технологии в производстве печатных сми.
- •9. Первые издания в России. Эволюция внешнего облика газеты (от начала книгоиздания до наших дней).
- •10. Основные этапы производства периодических изданий. Технология выпуска номера газеты.
- •11. Способы воспроизведения иллюстраций при различных способах печати.
- •12. Особенности производства цветных изданий. Цветоделение. Плашечные и триадные цвета. Основные цветовые модели, используемые в полиграфии.
- •13. Редакционный коллектив. Особенности состава редакций периодических изданий разных типов (газета, журнал, иллюстрированные издания)
- •14. Функции редактора и его заместителей. Редактор и издатель. Редактор и коллектив редакции.
- •15. Техническая часть редакции: назначение, основные сотрудники и их функции.
- •16. Корректура в газете и журнале. Ее особенности и организация на разных стадиях газетного производства
- •17. Виды корректуры. Основные методы и приёмы
- •18. Правила и техника корректуры. Стандарт корректурных знаков
- •19. Шрифт и его назначение. Элементы шрифта. Характеристики шрифта (рисунок, начертание, размер)
- •20. Классификации шрифтов (принципы формирования и виды классификаций)
- •21. Понятие гарнитуры. Культура шрифтового оформления в газете. Шрифтовое расписание
- •22. Понятие «лицо» издания. Тематические, структурные и графические характеристики, формирующие «лицо» издания.
- •23. Композиционно-графическая модель издания. Ее роль в формировании внешнего облика издания.
- •24. Макет газеты и его назначение. Виды макета, основные этапы и приемы макетирования
- •25. Композиция газеты и газетной полосы. Принцип организации газетных материалов.
- •26. Современные тенденции дизайна и оформления печатных сми
- •27. Первая полоса и ее роль в формировании облика издания. Особенности оформления первой полосы.
- •28. Основные приемы оформления текстовых материалов. Виды верстки газетных полос, их достоинства и недостатки.
- •29. Виды изобразительных материалов, практика их использования в газете и журнале. Приемы размещения иллюстраций на газетной и журнальной полосе.
- •30. Фотография в газете, ее основные функции. Принципы подачи материала. Связь текста и изображения.
- •31. Требования к журналистской фотографии, принципы отбора фотоматериала в сми.
- •32. Источники иллюстративного материала в прессе. Достоверность, эксклюзивность. Права на фотоизображение.
- •33. Обработка фотографий для печати: основные параметры, требования типографии и допустимое в искажении журналистской фотографии.
- •34. Основные технические требования к иллюстрации при публикации в сми (печатных и электронных).
13. Редакционный коллектив. Особенности состава редакций периодических изданий разных типов (газета, журнал, иллюстрированные издания)
Определение состава редакции не менее важно, чем установление ее величины. Это относится как к крупным коллективам, так и – в еще большей степени – к малым редакциям, в которых каждый работник на счету. Поэтому основатели газеты и руководители редакции придают особое значение подбору ее сотрудников и обычно предпочитают сами решать все кадровые вопросы.
В каждой редакции должны работать не случайные люди, а специалисты, представляющие различные журналистские специальности и способные решать задачи, связанные с подготовкой и выпуском именно данного издания. И если редакции массовой общественно-политической газеты требуются репортеры, журналисты, специализирующиеся в области политики и экономики, культуры, науки, народного образования и спорта, международники, то для подготовки и выпуска делового издания необходимо обеспечить иной состав коллектива. Его костяк составят журналисты-экономисты – специалисты в области финансов и товарных рынков, биржевой деятельности и статистики, коммерции и рекламы. Репортеры и международники требуются здесь гораздо меньше. Иногда в редакциях возникает потребность и в представителях жанровой специализации журналистов – очеркистах, обозревателях, сатириках.
Любую редакцию возглавляют специалисты-управленцы – главный редактор, его заместитель, ответственный секретарь. И любой редакции необходимы сотрудники, выполняющие функции, связанные с выпуском номеров газеты:
• секретариатчики, отвечающие за ее дизайн
• специалисты, работающие с редакционной почтой
• журналисты, готовящие электронные версии издания
На специализацию журналистов серьезно влияет тип печатных периодических изданий, в которых они работают, периодичность их выпуска. У газетчиков, сотрудников еженедельников и журналов много общего, но немало и особенностей. Если, например, от газетчика требуется оперативность сбора информации, ее обработки и публикации, то для работника редакции журнала важнейшее значение получает способность к анализу, обобщениям и оценке собранного материала. А у сотрудника еженедельника ценится сочетание достаточной оперативности и аналитичности мышления.
14. Функции редактора и его заместителей. Редактор и издатель. Редактор и коллектив редакции.
Коллектив редакции образуют редакторат, редакционная коллегия и секретариат редакции.
Редакторат редакции – важнейшая структура руководства и управления редакционным коллективом печатного периодического издания. В него входят главный редактор газеты и его заместитель (заместители).
Главный редактор печатного периодического издания – руководитель редакционного коллектива, организатор его деятельности и воспитатель работников редакции. От деятельности главного редактора во многом зависит судьба периодического издания. Главный редактор определяет информационную политику газеты. Под этим понимают ее общественную позицию, отношение к событиям и процессам, которые происходят в различных сферах жизни общества – политике, экономике, культуре и др. Но если главный редактор – просто специалист, нанятый учредителем для руководства редакцией и обеспечения выпуска газеты, его задача в определении информационной политики газеты намного усложняется. Чаще всего эту политику указывает ему учредитель, владелец издания, предоставляющий средства для его выпуска
Заместитель главного редактора – первый его помощник на всех направлениях руководства редакционным коллективом. Он замещает главного редактора во время его отсутствия — отпуска, болезни, командировки и т.п., получая в этот период все его полномочия – право подписи газеты в печать, в свет, издания приказов по редакции и др. В другое время заместитель главного редактора обычно отвечает за определенное направление деятельности редакции, например, за обеспечение газеты оперативной информацией и т.п.
В редакции небольшой неежедневной газеты у главного редактора обычно один заместитель. Но в большом коллективе крупного периодического издания – краевой или общенациональной газеты – главному редактору требуется поддержка нескольких – двух, трех и больше заместителей.
Редакционная коллегия. Этот орган создают в помощь главному редактору. Его задача – формирование коллегиального – коллективного мнения при решении вопросов, имеющих большое значение для организации деятельности редакции. В состав редколлегии входят главный редактор и его заместители, в том числе редакционный менеджер, ответственный секретарь и заведующие важнейших, но не всех, отделов редакции. Обычно она состоит из 5–7 человек, иногда и больше. Таким образом, в небольшой редакции редколлегии нет, ее роль играет весь коллектив журналистов.
Секретариат редакции. Это организационно-творческий центр оперативного управления ее коллективом. В задачи секретариата входят разработка моделей периодического издания и работы коллектива, планирование его деятельности, координация всех его творческих подразделений, подготовка номеров газеты и руководство процессом ее выпуска.
Ответственный секретарь вынужден быть в определенном смысле универсалом. Он первым определяет судьбу материала, представленного ему отделом, и включает его в состав очередного номера или возвращает для доработки, объясняя автору, каковы недостатки и как их устранить. Ему приходится разбираться в особенностях всех жанров публикаций, образующих жанровую систему материалов газеты. Он редко выступает на полосах своей газеты как публицист, но он должен уметь писать не хуже других журналистов редакции – и на этом держится его авторитет как одного из руководителей творческого коллектива. Особое значение имеют его знания и умения в области дизайна газеты – ее верстки, оформления и иллюстрирования, его мастерство в использовании технической базы редакции, новых технических средств. Заметим, что нередко ответственный секретарь непосредственно выполняет и обязанности бильд-редактора, отвечающего за редактирование всех иллюстраций газеты и высокий эстетический уровень ее дизайна.
В секретариате крупной ежедневной газеты, состоящем из ответственного секретаря, его заместителей и других сотрудников, устанавливается достаточно четкое разделение труда. Обычно ответственный секретарь руководит секретариатом, отвечает за планирование работы редакции и выпуска газеты. Основная обязанность его заместителей – подготовка очередных номеров газеты: их планирование, редактирование материалов, макетирование полос, поочередное дежурство на выпуске, отбор материалов и объединение их в органичное целое – газетный выпуск.
Принципы взаимоотношений Издателя и Главного редактора
▪ Издатель обязуется не вмешиваться в текущую работу по информационному содержанию газеты, а также в деятельность редакции.
▪ Издатель обязуется обеспечить главному редактору такие условия для создания газеты и такую самостоятельность в управлении, которые отвечают признанным международным принципам профессиональной журналистики и соответствуют действующему в стране законодательству и утвержденному Издателем финансовому плану.
▪ Под признанными международными принципами профессиональной журналистики понимается следующее: o уважение к правде и праву общества знать правду o фактичность, честность, беспристрастность, полноту и последовательность при создании, обработке и редактировании редакционных материалов.