6. Определение действительного фонда рабочего времени за 2005 год

При определении фонда рабочего времени надо руководствоваться тем, что для эксплуатационного предприятия приняты:

1. Конкретная сменность работы (I)

2. Установка количества дней рабочей недели (5-дневка)

3. Продолжительность рабочего дня (8-часовые рабочие дни)

4. Продолжительность рабочей недели в часах (40 рабочих часов)

При расчете годовых программ дни работы определяются исходя из того, что в году 365 календарных дней, 104 выходных дня, 11 праздничных дней.

Определение действительного фонда рабочего времени производится по

формуле

[7, стр.23]:

Т_ДФРВ = [d_K - (d_B + d_п + do)] • t_см – d_пп (t_см - t_ПП) · К_п; где (6.1)

Т_дфрв - действительный фонд рабочего времени

d_K - количество календарных дней в году (365 дней)

dв - количество выходных дней (104 дня)

dп - количество праздничных дней (11 дней)

do - количество отпускных дней (28 дней)

tcм - продолжительность смены (8 часов)

dпп - количество предпраздничных дней (11 дней)

tпп - продолжительность предпраздничной смены (7 часов)

К_п - коэффициент, учитывающий потери рабочего времени по уважительной

причине (К_п - 0,95... 0,97)

Т_дфрв = [365 - (104 + 11 + 28)] • 8 - 11 (8 - 7) · 0,97 = 1765,33 (час)

7. Определение количества производственных рабочих итр,

МОП, СКП

Общее количество рабочих определяется исходя из трудоемкости и

действительного фонда рабочего времени по формуле [7, стр.37]::

К_Р = Побщ. / Тдфрв; где (7.1)

К_р - общее количество рабочих (чел) П_общ. - общий объем работ (чел/час) Т_дфрв - действительный фонд рабочего времени (час)

Побщ. ⁼ Побщ.то + Побщ.тр; где (7.2)

Побщ - общий объем работ (чел/час)

Побщ. то - общий объем по постам ТО (чел/час)

Побщ.тр - общий объем работ по постам TP (чел/час)

Кр (то)⁼ Побщ. то / Тдфрв; где (7.3)

Кр(то) - количество рабочих на ТО (чел) Побщ. то - общий объем по постам ТО (чел/час) Тдфрв - действительный фонд рабочего времени (час)

Количество рабочих на TP определяется следующим образом по формуле: Кр(тр) ⁼ Побщ.тр / Тдфрв; где (7.4)

К_{р (тр)} - количество рабочих на TP (чел)

П_общ.тр - общий объем работ по постам ТР (чел/час)

Т_дфрв - действительный фонд рабочего времени (час)

Количество вспомогательных рабочих (К_вс) принимается 15% от общего количества рабочих, и рассчитываются следующим образом по формуле:

К_вс = 15% • К_Р; где (7.5)

Квс - количество вспомогательных рабочих (чел) Кр - общее количество рабочих (чел)

Количество ИТР принимают 8% от общего количества рабочих и вспомогательного персонала и рассчитывается следующим образом по формуле:

К_ИТР = 8% • (К_Р + К_вс); где

Китр - количество ИТР

К_Р - общее количество рабочих (чел)

К_Вс - количество вспомогательных рабочих (чел)

Количество СКП принимают 3% от общего количества рабочих, вспомогательного персонала и количества ИТР и рассчитывается следующим образом по формуле:

Кскп = 3%- (К_Р + К_вс + К_итр ); где (7.6)

Кскп - количество СКП

К_Р - общее количество рабочих (чел)

К_ВС - количество вспомогательных рабочих (чел)

К_итр - количество ИТР

Количество МОП принимается 3% от общего количества рабочих, вспомогательного персонала, количества ИТР и количества СКП и рассчитывается следующим образом по формуле:

Кмоп = 3%- (К_Р + К_вс + Китр + К_СКп); где (7.7)

Кмоп - количество МОП

Кр - общее количество рабочих (чел)

Квс - количество вспомогательных рабочих (чел)

Китр - количество ИТР

Кскп - количество СКП

К_Р = 27241,9 / 1765,33 = 15,4 (чел)

Побщ. = 10147,9 + 17094 = 27241,9 (чел/час)

Кр_(Т0) = 10147,9 / 1765,33 = 5,7 (чел)

Слесарь - 2 чел.

Мастер - наладчик - 2 чел.

Слесарь по электрооборудованию и топливной аппаратуре -1,7 чел.

К_р(тр) = 17094 / 1765,33 = 9,7 (чел) Сварщик - 2 чел. Кузнец -1 чел. Токарь - 2 чел. Жестянщик -1 чел. Мойщик -1 чел. Аккумуляторщик -1 чел. Столяр -1 чел.

Кладовщик инструментов - 0,7 чел.

К_вс = 15% • 14,4 = 0,15 * 15,4 = 2,3 (чел)

Сторож -1 чел.

Дворник - уборщик -1,3 чел.

К_итр = 8% • (15,4 + 2,3) = 0,08 - (15,4 + 2,3) = 1,4 (чел) Заведующий мастерскими -1 чел. Заведующий ПТО - 0,4 чел.

Кскп = 3% • (15,4 + 2,3 + 1,4) = 0,03 • (15,4 + 2,3 + 1,4) = 0,6 (чел) Бухгалтер - кассир - 0,6 чел.

Кмоп = 3%- (15,4 + 2,3 + 1,4 + 0,6) = 0,03 • (15,4 + 2,3 + 1,4 + 0,6) = 0,6 (чел)

Грузчик - 0,6 чел.

Сводные данные по определению количества рабочих по ТО:

№ п/п	Наименование работ	Тдфрв	Трудоемкость, чел/час	Количество рабочих
1	Уборочно-моечные	1765,33	710,4	0,4
2	Диагностические	1765,33	1725,1	0,9
3	Крепежные	1765,33	1826,6	1
4	Смазочные	1765,33	1522,2	0,8
5	Регулировочные	1765,33	1826,6	1
	Электротехнические	1765,33	2536,9	1,4

№ п/п	Наименование работ	Трудоемкост, %	Трудоемкост ь, ПоБЩ.	Тдфрв	Количе- ство рабочих
1	Крепежные	4	1089,6	765,33	0,6
2	Регулировочные	3	817,3	765,33	0,5
3	Разбора-сборочные	31	8444,9	765,33	4,8
4	Ремонт сборочных единиц	20	5448,4	765,33	3
5	Электротехнические	30	8172,6	765,33	4,6
6	Медницкие	2	544,8	765,33	0,3
7	Жестяницкие	1	272,4	765,33	0,2
8	Сварочные	2	544,8	765,33	0,3
9	Малярные	4	1089,6	765,33	0,6
10	Прочие	3	817,3	765,33	0,5