- •Глава 1. Литературный обзор 5
- •Глава 2. Эмпирическое исследование направленности личности 17
- •2.4 Результаты исследования 29
- •Введение
- •Глава 1. Литературный обзор
- •1.1 Понятие мотивации
- •1.2 Мотивационный процесс
- •1.3 Направленность личности
- •Выводы по главе 1:
- •Глава 2. Эмпирическое исследование направленности личности
- •2.1 Цель, гипотеза и задачи исследования
- •2.2 Методика исследования
- •2.2.1 Методика кс-8 «Структура трудовой мотивации» (по теории Герцберга)
- •2.2.2 Ориентировочная анкета в.Смекало и м.Кучера
- •2.2.3 Методика измерения мотивации достижения (а.Мехрабиана) Модификация, предложенная м.Ш.Магомед-Эминовым
- •2.3 Результаты исследования
- •2.3.1 Измерение структуры трудовой мотивации
- •2.3.2 Измерение направленности личности
- •2.3.3 Измерение мотивации достижения (а.Мехрабиана) Модификация, предложенная м.Ш.Магомед-Эминовым
- •2.3.4 Корреляционный анализ результатов исследования
- •2.4 Результаты исследования
- •Заключение
- •Список литературы
- •Приложение Сводная таблица результатов исследования
Список литературы
Авдеев В. В. Управление персоналом: технология формирования. М., 2002. - 342 с.
Ананьев Б.Г. Избранные психологические труды. М., Педагогика, 2004
Андреева Г. М. Социальная психология. М., 2004. – 265 с.
Анциферова ПИ. К психологии личности как развивающейся системы //Психология формирования и развития личности. – М., 2004. 248 с.
Берн Э. Игры, в которые играют люди. Люди, которые играют в игры. М., 2005. – 400 с.
Бодалёв А.А. Личность и общение: Избранные труды. – М.: Просвещение, 2005
Бороздина Л.В.. Исследование уровня притязаний // Учебное пособие. – М.: Инс-т Психологии РАН РФ , 2004, 179 c.
Бурлачук Л.Ф., Морозов С.М. Словарь – справочник по психодиагностике. СПб.: Питер Ком, 2004
Гальперин П. Я. Введение в психологию. - М.:, 2003. - 332 с.
Гиппенрейтер Ю. Б. Введение в общую психологию. Курс лекций. - М., 2005
Гласс Дж., Стэнли Дж. Статистические методы в педагогике и психологии. – М.: Прогресс, 2004
Глухов В.В. Основы менеджмента. - С._Петербург.: «Спец.литература», 2005
Десслер Г. Управление персоналом, Москва, БИНОМ, 2007
Егоржин А. П. Управление персоналом. М., 2004.
Иванцевич Дж. М., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом. М., 2003
Краткий психологический словарь / Ред.-сост. Карпенко Л.А./ – Ростов.: Альянс, 2004
Левин К., Дембо Т., Фестингер Л., Сирс П. Уровень притязаний//Психология личности. Тексты. - М., 2002
Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 2005
Наследов А. Д. Математические методы психологического исследования. СПб., 2004
Немов Р.С. Общие основы психологии. Т 1. – М.: Просвещение, 2005
Общая психология: Курс лекций для первой ступени педагогического образования. / Сост. Е.И. Рогов./ – М.: Просвещение, 2005. – 325 с.
Практикум по возрастной психологии (ред. Головей Л.А., Рыбалко Е.Ф.). – СПб.: Издательство «Речь», 2004
Практическая психодиагностика. Методики и тесты. Учебное пособие, Самара, 2008
Психологический словарь /Под ред. В.П. Зинченко, Б.Г. Мещерякова. – 8-е изд., перераб. и доп./ – М.: Педагогика - Пресс, 2006
Психология человека от рождения до смерти/ Под ред. А. А. Реана./ – СПб.: Прайм - Еврознак. 2004
Радугин А.А. Основы менеджмента, Москва, ЦЕНТР, 2005
Рубинштейн С. Л. Основы общей психологии. - СПб, 2006
Хьелл Л., Зиглер Д. Теории личности, - изд.2-ое, испр. - СПб, 2004
Приложение Сводная таблица результатов исследования
№ |
пол |
возраст |
соц.-демографические х-ки |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ТМД |
||||
мотивация |
|
|
|
|
|
|
|
направленность |
|
|
|
||||||||
|
|
|
статус |
Семейное положение |
Образ ование |
Стаж работы |
доход |
А |
В |
С |
D |
E |
F |
H |
I |
на дело |
на себя |
на общение |
Мехрабиан |
1 |
1 |
29 |
секретарь |
1 |
1 |
5 |
400 |
6 |
6 |
3 |
6 |
8 |
3 |
3 |
8 |
5 |
5 |
7 |
63 |
2 |
1 |
25 |
скретарь |
1 |
1 |
3 |
400 |
6 |
7 |
4 |
7 |
9 |
4 |
3 |
9 |
7 |
8 |
8 |
35 |
3 |
2 |
43 |
Офис.менеджер |
1 |
2 |
15 |
500 |
5 |
8 |
8 |
8 |
10 |
5 |
4 |
10 |
8 |
9 |
9 |
63 |
4 |
2 |
51 |
Офис менеджер |
1 |
2 |
20 |
500 |
7 |
8 |
8 |
9 |
10 |
6 |
5 |
10 |
7 |
8 |
7 |
24 |
5 |
1 |
32 |
кассир |
1 |
1 |
8 |
500 |
7 |
7 |
4 |
9 |
9 |
6 |
5 |
9 |
5 |
5 |
5 |
38 |
6 |
1 |
25 |
кассир |
1 |
1 |
2 |
500 |
5 |
7 |
4 |
8 |
9 |
5 |
4 |
9 |
6 |
9 |
9 |
38 |
7 |
1 |
46 |
кассир |
1 |
2 |
6 |
500 |
6 |
8 |
8 |
7 |
10 |
4 |
3 |
10 |
5 |
9 |
9 |
58 |
8 |
1 |
28 |
кассир |
1 |
1 |
6 |
400 |
6 |
8 |
8 |
6 |
10 |
3 |
3 |
10 |
6 |
5 |
5 |
38 |
9 |
1 |
27 |
продавец |
1 |
1 |
3 |
400 |
5 |
8 |
8 |
6 |
10 |
3 |
4 |
10 |
7 |
6 |
7 |
18 |
10 |
1 |
37 |
продавец |
1 |
1 |
5 |
400 |
7 |
7 |
4 |
7 |
9 |
4 |
5 |
9 |
8 |
7 |
5 |
24 |
11 |
1 |
35 |
Продавец |
1 |
1 |
11 |
400 |
7 |
7 |
4 |
8 |
9 |
5 |
5 |
9 |
8 |
9 |
9 |
58 |
12 |
1 |
33 |
Продавец |
1 |
1 |
10 |
400 |
5 |
8 |
8 |
9 |
10 |
5 |
4 |
10 |
7 |
9 |
9 |
24 |
13 |
1 |
23 |
продавец |
1 |
1 |
1 |
400 |
6 |
8 |
8 |
9 |
10 |
5 |
3 |
10 |
6 |
5 |
5 |
60 |
14 |
2 |
33 |
Продавец |
1 |
1 |
10 |
300 |
6 |
8 |
8 |
8 |
10 |
6 |
3 |
10 |
5 |
7 |
7 |
58 |
15 |
1 |
27 |
Продавец |
1 |
1 |
4 |
300 |
5 |
7 |
4 |
7 |
9 |
5 |
4 |
9 |
5 |
6 |
5 |
24 |
16 |
1 |
29 |
Продавец |
1 |
1 |
4 |
300 |
7 |
7 |
4 |
6 |
9 |
4 |
5 |
9 |
6 |
9 |
9 |
28 |
17 |
1 |
30 |
Продавец |
1 |
1 |
14 |
300 |
7 |
7 |
4 |
6 |
9 |
3 |
5 |
9 |
7 |
7 |
9 |
35 |
18 |
1 |
27 |
продавец |
1 |
1 |
4 |
300 |
5 |
8 |
8 |
7 |
10 |
5 |
4 |
10 |
8 |
9 |
9 |
24 |
19 |
1 |
25 |
Менеджер старший |
0 |
1 |
1 |
400 |
6 |
7 |
4 |
8 |
9 |
6 |
3 |
9 |
8 |
5 |
5 |
68 |
20 |
1 |
28 |
Менеджер старший |
1 |
1 |
3 |
400 |
6 |
8 |
8 |
9 |
10 |
4 |
3 |
10 |
7 |
9 |
9 |
63 |
21 |
1 |
35 |
Менеджер |
1 |
1 |
10 |
300 |
7 |
5 |
5 |
7 |
5 |
7 |
5 |
7 |
6 |
5 |
5 |
58 |
22 |
2 |
53 |
Менеджер |
1 |
2 |
15 |
300 |
7 |
6 |
5 |
8 |
5 |
8 |
5 |
8 |
5 |
9 |
9 |
65 |
23 |
1 |
37 |
Менеджер |
1 |
1 |
12 |
300 |
5 |
7 |
4 |
9 |
4 |
9 |
4 |
9 |
9 |
5 |
10 |
38 |
24 |
1 |
25 |
Завхоз |
0 |
1 |
12 |
300 |
6 |
7 |
3 |
9 |
3 |
9 |
3 |
9 |
6 |
9 |
9 |
35 |
25 |
1 |
27 |
Уборщица |
1 |
1 |
3 |
300 |
6 |
6 |
3 |
8 |
3 |
8 |
3 |
8 |
7 |
5 |
6 |
68 |
26 |
1 |
35 |
Уборщица |
1 |
1 |
10 |
200 |
5 |
5 |
4 |
7 |
4 |
7 |
4 |
7 |
8 |
9 |
9 |
58 |
27 |
2 |
53 |
Уборщица |
1 |
2 |
15 |
200 |
7 |
4 |
5 |
6 |
5 |
6 |
5 |
6 |
9 |
5 |
7 |
60 |
28 |
1 |
37 |
Грузчик |
1 |
1 |
12 |
300 |
7 |
4 |
5 |
6 |
5 |
6 |
5 |
6 |
7 |
8 |
8 |
63 |
29 |
1 |
25 |
Грузчик |
0 |
1 |
2 |
300 |
5 |
5 |
4 |
7 |
4 |
7 |
4 |
7 |
8 |
9 |
9 |
38 |
30 |
1 |
27 |
Грузчик |
1 |
1 |
3 |
300 |
6 |
8 |
3 |
8 |
3 |
8 |
3 |
8 |
7 |
8 |
7 |
60 |
1 Гласс Дж., Стэнли Дж. Статистические методы в педагогике и психологии. - М.: Прогресс, 1976.