11__Дистанционное обучение и мультимедиа системы. Особенности и направления использования

Проблемы связанные с ДО:

1. методический аспект (необходимо иметь четкие методики обучения и проверки знаний, которые будут точно соответствовать необходимой квалификации! Не всем можно обучаться дистанционно)

2. маркетинговый аспект (в России практически отсутствует информация где, по каким ценам и какие системы можно использовать; можно купить обучающую программу)

3. практический аспект (любое знание полученное через систему ДО необходимо апробировать на практике)

4. актуальность содержащихся обучающих материалов

5. технические и технологические

Технология тестирования: ручная технология, технология тестирования через интернет, автоматизированная технология

12__Интернет – тестирование. Плюсы и минусы. Область применения

Особенности:

1. предоставление доступа к огромному количеству тестов

2. низкая стоимость тестирования по сравнению

3. позволяет сохранить результат в любой удобной для вас форме

4. тестирование подходит в режиме реального времени

5. тестирование можно повторять сколько угодно раз

6. можно воспользоваться однотипными тестами для сравнения результатов

Плюсы: легкость обработки результатов выполнения грамотности тестов, обеспечение конфиденциальности результатов, абсолютно объективный результат, легко, удобно, интересно.

Минусы: небольшая скорость работы канала связи, внезапное прекращение тестирования, в большинстве тестов нельзя вернуться назад и исправить ошибку.

13__Трудоустройство в Интернет. Структура Интернет – услуг по трудоустройству

1. профессиональное кадровое агентство крупных городов

2. профессиональное кадровое агентство небольших городов

3. различные предприятия, организации, фирмы котрые могут размещать инф о вакнтных местах

4. биржа труда при учебных заведениях

5. информация о приеме на работу в виде газетных объявлений

6. кадровое агентство предлагающие работу за рубежом

7. практические рекомендации о поиске работы

информацию которую можно получить : инф о вакансиях, инф о соискателях, советы по трудоустройству, ссылки на смежные сайты или ресурсы.

По системологии(Гутгарц р.Д. )

14__Принципы системного подхода.

Системология изучает методы системного исследования окружающего нас мира (объектов, явлений, процессов) с позиции целостности или интегрированности происходящих в мире процессов об общих или специальных закономерностях, присущих системам, и используется для анализа, познания и синтеза более сложных и более эффективных систем.

Особенности системологического или целостного подхода к различным проблемам:

• базируется на едином или комплексном понимании существа, роли, значения и взаимозависимости важных факторов;

• позволяет комплексно и всесторонне изучить проблему, выделить приоритеты и оптимизировать основные параметры системы.

Например, системология национальной безопасности страны развивается на стыке таких наук как политология, военная наука, социология, информатика, экология, экономическая наука.

Системный подход – это общенаучное методологическое направление, разрабатывающее методы и способы исследования сложноорганизованных объектов (систем).

Системный подход  это направление методологии специально-научного познания и социальной практики, в основе которого лежит ис­следование объектов как систем.

Системный подход способствует адекватной постановке проблем в конкретных науках и выработке эффективной стратегии их изучения.

Системный подход является главным принципом построения, функционирова­ния и развития любых систем (объектов).

Важ­нейшие принципы системного подхода (системного анализа)

• процесс принятия решений должен начинаться с выявления и четкого формулиро­вания конкретных целей;

• необходимо рассматривать всю проблему как целое, как единую систему и выявлять все последствия и взаимосвязи каж­дого частного решения;

• необходимы выявление и анализ возможных альтернативных путей достижения цели;

• цели отдельных подсистем не должны вступать в конфликт с целями всей системы (программы);

• вос­хождение от абстрактного к конкретному;

• единство анализа и синтеза, логического и исторического;

• выявление в объекте разнокачественных связей и их взаимодействия и др.

Основные системные принципы

• целост­ности (принципиальная несводимость) свойств системы к сумме свойств составляющих ее элементов и невыводимость из последних свойств целого; зависимость каждого от его места, функций и т.д. внутри целого;

• струк­турности (возможность описания системы через установление ее структу­ры, т.е. сети связей и отношений системы; обусловленность поведения си­стемы не только поведением ее отдельных элементов, сколько свойствами ее структуры);

• взаимозависимости структуры и среды (система форми­рует и проявляет свои свойства в процессе взаимодействия со средой, яв­ляясь при этом ведущим активным компонентом взаимодействия);

• иерархичности (каждый компонент системы в свою очередь может рас­сматриваться как система, а исследуемая в данном случае система пред­ставляет собой один из компонентов более широкой, глобальной си­стемы);

• множественности описания каждой системы (в силу принципи­альной сложности каждой системы ее адекватное познание требует по­строения множества различных моделей, каждая из которых описывает лишь определенный аспект системы).

Особенности системного подхода

Системный подход направлен на теоретическое развертывание знания, на формирование и развитие специфических предметов научного исследования. Системный подход исходит, прежде всего, из качественного анализа целостных объектов и явлений и раскрытия механизмов интеграции их частей в целое.

С точки зрения системологии, система – есть функциональный объект, функция которого обусловлена функцией объекта более высокого яруса, т.е. надсистемой. В результате данная системная концепция является:

• эффективным инструментом решения проблем теории организации, логистики и инжиниринга бизнеса, так как предоставляет универсальные средства описания их понятий, принципов и законов;

• незаменимым по своей адекватности средством моделирования взаимодействия субъектов бизнеса в условиях рынка;

• единственной системной концепцией полностью соответствующей объектно-ориентированному мировоззрению;

• теоретической базой, впервые позволяющей решить проблему выявления необходимых абстракций в ходе объектно-ориентированного анализа;

• теоретической базой, впервые позволяющей согласовать методы и средства системного анализа с процедурами объектно-ориентированного проектирования.

Следовательно, используя системный подход при рассмотрении предприятия, фирмы, компании и т.д. как бизнес-системы, целесообразно рассматривать их не как систему в традиционном (теоретико-множественном) смысле, а именно как функциональный объект, т.е. в системологическом смысле.