МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

Высшего профессионального образования

«БРАТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Кафедра «Государственное и муниципальное управление»

Л.В. Клейменова

Управление персоналом

Методические указания по выполнению

курсовой работы

Братск 2011

Методические указания по выполнению курсовой работы по дисциплине «Управление персоналом» для студентов специальности «Государственное и муниципальное управление» / Л. В.Клейменова – Братск: Изд-во БрГУ, 2011. – 21 с.

В методических рекомендациях даются указания по выполнению курсовой работы по дисциплине «Управление персоналом». Приводятся варианты заданий, общие указания по выполнению, оформлению и защите курсовой работы.

Предназначены для студентов специальности «Государственное и муниципальное управление» всех форм обучения.

Библиогр. назв. 29

Рецензент:

д.э.н.,

зав. каф. «ГиМУ» А.А. Сапожников

Печатается по решению редакционно-издательского совета БрГУ

665709, Братск, ул. Макаренко, 40

ФГБОУ ВПО «Братский государственный университет»

Тираж экз. Заказ

Содержание

Введение……………………………………………………... 1. Общие указания по выполнению и оформлению курсовой работы …………………………………………………... 1.1. Порядок выполнения курсовой работы ………….. 1.2. Требования к оформлению курсовой работы …… 1.3. Структура курсовой работы ……………………… 2. Методические указания по выполнению основных разделов курсовой работы ……………………………………. 2.1. Методические указания по выполнению теоретического раздела курсовой работы ………………………… 2.2. Методические указания по выполнению аналитического раздела курсовой работы………………………… 2.3. Методические указания по выполнению проектного раздела курсовой работы …………………………….. 3. Варианты заданий ……………………………….………. 4. Проверка и защита курсовой работы …………………... Список рекомендуемой литературы ………………………. Приложения …………………………………………………

4 5 5 6 8 11 11 12 14 15 15 17 19

Введение

В данных методических указаниях рассматриваются общие вопросы разработки курсовой работы, посвященной совершенствованию кадрового менеджмента: сформулированы общие требования к курсовой работе, даны указания по её объему, структуре, содержанию и защите.

Курсовая работа по дисциплине «Управление персоналом» является важнейшим элементом учебного процесса и представляет собой самостоятельное исследование студентом одной из проблем социально-трудовой сферы.

Цели курсовой работы:

- проверка знаний студентов в части основных теоретических и методических основ изучаемого курса;

- проверка самостоятельности, творческого подхода студентов к исследованию, способности личной интерпретации дискуссионных моментов;

- оценка профессиональных возможностей студентов как будущих специалистов, способных на разработку и внедрение конкретных предложений по выбранной теме;

- приобретение студентами практических навыков в исследуемой области, анализ, обобщение и использование данных конкретных предприятий.

Выполнение курсовой работы направлено на решение следующих основных задач:

- развитие навыков ведения самостоятельной работы, научного творчества;

- овладение методиками управленческих исследований;

- развитие умения работать с научной и учебно-методической литературой, анализировать информацию, делать обоснованные выводы, логично и грамотно излагать научные концепции управления и материалы собственного исследования.

Кроме того, задачи, решаемые студентом в ходе выполнения курсовой работы, должны способствовать развитию способностей к самостоятельной научной творческой работе, грамотному, четкому и последовательному изложению материала.