Перелік можливих тем науково-дослідної роботи з дисципліни „Мотивація праці” Укладач – к.Е.Н., доцент Ганзенко Петро Михайлович

1. Дослідження практики застосування теорій мотивації праці (або їх основних елементів) на підприємстві (відділ організації заробітної плати).

2. Дослідження практики застосування процесуальних теорій мотивації праці в практиці відділу організації праці та заробітної плати підприємства.

3. Розробка та впровадження практики розподілу прибутку підприємства у вигляді премій за системою Скенлона.

4. Розподіл прибутку у вигляді премій за системою Раккера.

5. Розрахунок нормо-годин за досвідом фірми „Імпрошейр”, визначення розміру премій за цією системою.

6. Дослідження оцінки персоналу та орієнтовний розрахунок фонду заробітної плати виробничого цеху підприємства.

7. Дослідження стимулюючої ролі доплат та надбавок до основної заробітної плати за провідними чинниками впливу на ефективність виробництва.

8. Дослідження мотивуючого впливу безтарифної заробітної плати на продуктивність праці.

Список рекомендованої літератури з дисципліни „Мотивація праці”

1. Абрамов В.М., Данюк В.М., Гриненко А.М., Колот А.М., Чернов В.І. Нормування праці: Підручник/ За ред. В.М. Данюка і В.М, Абрамова. - К.., 1995.

2. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ, 1999..

3. Аттестация руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций: Метод. Рекомендации / ВНМ Центр Госкомтруда СССР. - М., 1989.

4. Афонин А.С. – Основы мотивации труда: Организационно – экономические аспекты: Учебное пособие – К.: МЗУУП. – 1994 – 304с.

5. Колот А.М. Мотивація персоналу: Підручник. -К.:КНЕУ, 2005 – 337с.

6. Волгин А.П., Матирко В.П., Модин А.А. Управление персоналом в условия рыночной экономики: опыт ФРГ.-М.: Дело, 1992.

7. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. - СПб.: Питер, 2000.

8. Калина А.В. Организация и оплата труда в условиях рынка (аспект эффективности). - К.:МАУП, 1995.

9. Ганзенко П.М. Оценка социально – экономических потерь в сфере труда на промышленных предприятиях: Методич. Рекомендации /ФДРН – Херсон, АО НИЦ «Темп» 1990 – 43с.

Перелік можливих тем науково-дослідної роботи з дисципліни „Ринок праці” Укладач – к.Е.Н., доцент Ганзенко Петро Михайлович

1. Ринок праці в економічній системі, його суть і функції

2. Сегментація ринку праці за різними ознаками: територіальний та професійний підхід

3. Механізми саморегулювання ринку праці

4. Індивідуальне пропонування на ринку праці

5. Побудова карт байдужості, дослідження ефектів доходів та заміни

6. Сукупне пропонування на ринку праці

7. Якісний склад пропозиції робочої сили: за категоріями населення, віком, статтю, професією, кваліфікацією

8. Індивідуальний та сукупний попит на робочу силу

9. Короткостроковий та довгостроковий побут на робочу силу

10. Забезпечення зайнятості населення

11. Динаміка зростання напрямів само зайнятості: підприємництва, фермерства, творчої діяльності, індивідуальної трудової діяльності, професійної підготовки громадян

12. Безробіття, його форми та причини

13. Дослідження механізмів регулювання рівнів та структури безробіття

14. Гнучкий ринок праці

15. Дослідження гнучких форм праці: зайнятості з нестандартними режимами робочого часу, нестандартними робочими місцями та організацією праці

16. Внутрішньофірмовий ринок праці

17. Інфраструктура ринку праці

18. Розвиток функцій та вдосконалення структури профспілок України

19. Аналіз і прогнозування стану ринку праці

20. Аналіз зайнятості населення за галузями та сферами діяльності, формами власності, продуктивності і рівня оплати праці, використання робочого часу (за матеріалами стратегії соціально-економічного розвитку Херсонської області до 2007 року)

21. Особливості та етапи формування ринку праці в Україні

22. Дослідження структури зайнятості та безробіття в херсонській області. Аналіз ступеня сформованості механізмів ринку праці. Входження України в світовий ринок праці.