- •Методические указания к выполнению контрольной работы по дисциплине «Информационные технологии в социальной сфере»
- •191028, Санкт-Петербург, ул. Моховая, 26 введение
- •Рабочая программа по дисциплине «Информационные технологии в социальной сфере»
- •Требования к выполнению контрольной работы. Выбор варианта задания
- •Информационные технологии решения задач отраслей социальной сферы
- •Понятие социальной системы
- •Понятие информационной системы и информационных технологий
- •Информационные системы в государственном и муниципальном управлении
- •Государственные информационные ресурсы России в Интернет
- •Индивидуальные темы рефератов
- •Информационные технологии в социологических исследованиях
- •Прогнозирование в социологических исследованиях на основе линии тренда
- •Методические указания к выполнению задания по прогнозированию
- •Темы социологических исследований
- •Информационные технологии сферы пенсионного обеспечения
- •Постановка задачи Исходные данные:
- •Перечень задач, решаемых в пенсионном фонде
- •Методика расчета пенсии
- •Порядок создания базы данных
- •Создать бд:
- •Создать таблицы бд
- •Создать связь таблиц бд
- •Определить подстановку:
- •Ввести записи в бд:
- •Создать запросы к бд в соответствии с заданием
- •Простые запросы
- •Запросы с вычислениями
- •Создать формы:
- •Создать отчеты:
- •Информационные технологии дистанционного обучения
- •Список литературы
- •Приложение
Информационные технологии сферы пенсионного обеспечения
Постановка задачи Исходные данные:
Пенсионный фонд (ПФ) РФ осуществляет пенсионное обеспечение граждан на случай старости, инвалидности или потери кормильца. Каждому гражданину РФ, вставшему на учет в ПФ, выдается пластиковая карта (страховое свидетельство) имеющая индивидуальный номер (номер лицевого счета). В страховом свидетельстве фиксируется дара регистрации гражданина в ПФ и дата получения им страхового свидетельства. Данная карта предъявляется гражданином при устройстве на работу и с ее помощью ведется учет количества проработанным гражданином лет, ежегодного заработка, ежегодно накапливаемых страховых средств.
При возникновении права гражданина на назначение пенсии, он обращается в ПФ по месту жительства и сотрудники ПФ оформляют гражданину пенсию.
Начисление пенсии гражданину осуществляется в соответствии с количеством проработанных лет, среднего заработка. Накопленных страховых взносов. В случае изменения одной из перечисленных характеристик гражданин имеет право на перерасчет и корректировку пенсии, для этого он обращается с письменным или устным заявлением к сотруднику ПФ.
В ряде случаев, оговоренных в правовых документах РФ, выплата пенсии может быть приостановлена.
Перечень задач, решаемых в пенсионном фонде
Задачи по работе с гражданами, не являющимися пенсионерами
Выдача пластиковой карты с номером лицевого счета.
Присвоение лицу уникального номера лицевого счета.
Ежегодное пополнение информации на номере лицевого счета о страховом стаже, заработке, уплаченных страховых взносах.
Размещение накопительных взносов застрахованного лица в акциях и облигациях для получения годовых процентов.
Определение возникновения права лица на назначение пенсии.
Оформление лица в Пенсионном фонде на получение пенсии.
Задачи по работе с гражданами, являющимися пенсионерами
Начисление пенсии лицу.
Перерасчет и корректировка пенсии.
Приостановление (прекращение) выплаты пенсий (при неполучении более шести месяцев пенсии, неявки лица на переосвидетельствование инвалидности, смерти лица).
Методика расчета пенсии
Для лиц 1967 года рождения и младше пенсия рассчитывается по указанной формуле, для остальных граждан начисления осуществляются без накопительной части.
Базовая пенсия начисляется гражданину в независимости от количества проработанных лет и стажа (человек может не работать ни дня и получать эту часть пенсии).
450 руб. – составляет размер базовой пенсии для всех граждан РФ (к 2006 году эта сумма была проиндексирована и составляет 954 руб.).
900 руб. – если гражданин является инвалидом 1 группы или достиг возраста 80 лет.
600 руб. – если пенсионер имеет иждивенца.
Страховая часть пенсии– это часть пенсии, которая начисляется гражданину в зависимости от количества проработанных им лет и его среднего заработка, выбранного за определенный период (гражданин самостоятельно или с помощью работника ПФ выбирает период, в котором определяется средний заработок).
Для расчета этой части пенсии необходимо иметь данные:
средний заработок пенсионера за выбранный пенсионером период , руб.;
средний заработок по стране за выбранный пенсионером период , руб.;
среднемесячная зарплата в Российской Федерации за III квартал 2001 года (руб.), которая составляет 1671 руб. Данная величина при умножении ее на индивидуально рассчитанные для каждого гражданина стажевый коэффициент ( ) и коэффициента заработка ( ), позволяет определить старховую часть пенсии.
период дожития – это период продолжительности ожидаемой выплаты пенсии пенсионеру. На 2006 год он составил =168 мес.;
назначенное количество лет, которые необходимых проработать по законодательству РФ для получения страховой части пенсии (для мужчин – 25 лет, для женщин – 20 лет) , руб.;
количество фактически проработанных гражданином лет , руб.;
коэффициент индексации, которым осуществляется повышение пенсии для компенсации действия инфляции . На период 2006 года он составил 1,816;
сумма страховых взносов, которые уплатил работодатель за гражданина в ПФ за годы его работы , руб.
Используя перечисленные выше данные, страховая часть пенсии вычисляется по формуле:
Стажевый коэффициент рассчитывается индивидуально для каждого гражданина, при расчете участвует величина :
Если - гражданин полностью выработал положенный стаж (мужчина 25 лет, женщина 20 лет).
Если - гражданин переработал положенный стаж на величину , тогда стажевый коэффициент увеличивается на эту величину.
Если - гражданин недоработал положенный стаж на величину , тогда стажевый коэффициент уменьшается на эту величину.
Коэффициент заработка рассчитывается индивидуально для каждого гражданина, при расчете участвует величина :
если 1,2, тогда коэффициент заработка принимается равным 1,2, в противном случае
Накопительная часть пенсии – это часть пенсии, которая начисляется в соответствии со средствами, накопленными гражданином на личном счете в период работы.
где - сумма накопленных страховых средств, уплаченная работодателем за гражданина в ПФ в период его работы, руб.