
- •1. Характерные признаки и свойства предприятия как производственной системы
- •2. Понятие предпр-я, его задачи, основные признаки и классиф-я.
- •1) Целенаправленность, т. Е. Способность создавать продукцию, оказывать услуги;
- •4) Открытость, проявляется в тесном взаимодействии предприятия с внешней средой.
- •3. Сущность и задачи организации производства на пхп.
- •18. Тарифная система оплаты труда
- •22. План-график планово-предупредительного ремонта
- •28. Организация складского хозяйства
- •39. Организация материально-технического обеспечения
- •5. Виды бизнес-плана.
- •7. Организация планирования на предприятии.
- •44.Оцека уровня производства
- •47. Разрабатывается производственная программа предприятия в следующей последовательности:
- •2. Виды затрат на производство и их классификация
- •51. План по труду и заработной плате
- •54.Анализ использования фонда оплаты труда
- •60. Смета расходов по содержанию и эксплуатации оборудования
- •61. Составление смет общецеховых и общехозяйственных расходов
- •64. Понятие и экономический смысл рентабельности. Виды рентабельности и их расчет
- •66Баланс денежных средств
- •68. Диспетчирование производства
- •69. Общая характеристика и классификация функций управления
- •70. Принципы и методы управления производством
- •71. Сущность и принципы формирования организационной структуры управления предприятием, типы структур
- •72. Оргструктура управления предприятием и ее состав
- •80. Организация проведения собраний и совещаний
- •81. Сущность, задачи и виды учета.
- •82. Сущность, задачи и методы анализа деятельности предприятия
- •83Сущность и особенности бухучета. Система двойной записи на счетах.
39. Организация материально-технического обеспечения
Потребность строек в материалах, изделиях, конструкциях и оборудовании на планируемый год отражаются в заявках, которые составляются строительными организациями. После утверждения в вышестоящих инстанциях плана распределения материально-технических ресурсов на планируемый период министерства выделяют для каждой строительной организации соответствующее количество ресурсов, которые называются фондом.
Наряду с фондируемыми, или поставляемыми централизованно материалами и предметами технического снабжения, существуют планируемые поставки и децентрализованные заготовки материалов.
Планируемые – распределяются непосредственно по потребителям по их заявкам ведомствами и Местными Советами.
В свою очередь, децентрализованные заготовки производятся строительными организациями у предприятий, изготавливающих эти материалы, или же строительные организации ведут сами их заготовку.
Заявки на необходимое количество материалов, машин и механизмов строительная организация составляет исходя из «Проекта организации строительства». В проекте организации строительства имеются: ведомости потребного количества механизмов, оборудования и транспортных средств; ведомости потребного количества основных строительных материалов, изделий и потребного количества рабочей силы; схемы строительства временных дорог и связи между подразделениями; А также указываются источники энерго- и водоснабжения.
Основными способами поставки материалов являются – транзитный и складской. При транзитном способе материалы поступают на строительную площадку без завоза на склад, а при складском – с завозом. (Достоинства и недостатки способов очевидны).
Величина запасов материалов обеспечивающих бесперебойную работу строительной организации определяют по формуле:
Pm=QKnKн.п.Нэ/T
где Q – количество материала, требуемого для строительства в течение расчетного периода; Кп – коэффициент неравномерности поступления материалов: для автотранспорта – 1,3 – 1,.5; для железнодорожного транспорта – 1,2; Кн.п.- коэффициент неравномерности потребления материала – 1,3; Нэ – норма запаса материала – 10 – 30 дней; Т – продолжительность расчетного периода.
40. Планирование – это непрерывный процесс установления или уточнения целей развития предприятия и его структурных подразделений (процесс практического воплощения стратегии предприятия). А также это:
· это процесс выявления ресурсов и установления пропорций между ресурсами и производством, между отдельными участками, цехами, производствами;
· это программирование, основанное на детальных расчетах;
· это разработка плана и его корректировка, включающее предвидение, обоснование, конкретизацию и описание деятельности хозяйственного объекта на ближайшую и отдаленную перспективу.
Сущность планирования проявляется в следующих аспектах:
1. Исходная базисная предпосылка планирования – необходимость рентабельного функционирования предприятия, т.е. возможность обеспечить поступление прибыли, достаточной для удовлетворения заинтересованных в результатах работы предприятия группы лиц.
2. Планирование – это деятельность, которая осуществляется сегодня. Поэтому существует вероятность ошибки из-за неопределенности внешней среды. Тем не менее планирование позволяет уменьшить неопределенность будущего и обеспечить эффективное функционирование и развитие предприятия.
План – это официальный документ, который представляет собой:
· промежуточные и конечные цели и задачи;
· стратегии на случай чрезвычайных обстоятельств
· прогноз развития предприятия;
· координационные механизмы;
· приоритеты распределения ресурсов.
Цель планирования – быть действенным инструментом достижения целей предприятия, т.е. своевременно выявлять средства, альтернативы, шансы и риски достижения целей.
Задача планирования – это средство достижения цели планирования. Функция планирования – это преобразование назначения планирования в действие, то есть преобразование его задач в реальность или решение задач. Эти понятия по смыслу на качественном уровне сливаются воедино.
Функции и задачи планирования отражены в вышеуказанных определениях планирования. Следует к ним также добавить:
· координация деятельности структурных подразделений и работников предприятия
· создание объективной базы для эффективного контроля
· мотивация трудовой активности трудящихся
· информационное обеспечение работников предприятия
А самое главная функция и задача планирования – это предостеречь предприятие от становления «объектом планирования», средством достижения целей предприятий-конкурентов.
41. Бизнес-план, задачи и функции.
БП является детальной финансово-экономической программой деятельности предприятия. Это модель организации производства и реализации продукции, включающие анализ экономической ситуации, с которой может столкнуться коллектив и определение способов их решения. Он дает возможность предвидеть будущие проблемы, и выработать меры по их устранению, решению, дать оценку имеющемуся потенциалу и перспективы бизнеса.
Цель разработки бизнес-плана — это спланировать хозяйственную деятельность предприятия на ближайшие периоды в соответствии с потребностями рынка и возможностью получения необходимых ресурсов.
Бизнес-план решает следующие задачи:
— определение конкретного направления деятельности предприятия
— определение краткосрочных и долгосрочных целей предприятия, стратегия и тактика их достижения
— определяет состояние и показатели продукции, которые предлагаются
— оценивает издержки на производство и реализацию продукции
— оценивает финансовое положение
— предусматривает трудности и степень возможного риска
Функции:
1) связана с возможностью использования безнес-плана для разработки стратегии бизнеса. Эта функция необходима в период создания предприятия и выработки новых направлений деятельности
2) функция планирования позволяет оценить возможность развития нового направления деятельности и контролировать процессы развития предприятия
3) позволяет привлекать денежные средства
4) позволяет привлекать к реализации планов предприятий-инвесторов, которые могут вложить капитал или технологии. Он должен убедить инвестора в том, что он получит необходимую долю прибыли.