- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту україни донецький національний університет
- •Протокол №10 від 22.06.2011 р. Донецьк ДонНу 2011
- •Структура виробничої практики
- •Характеристика видів практики і баз практики
- •2. Організація і процедура проходження практики
- •3. Розподіл функціональних обов'язків при організації практики
- •4. Календарний графік проходження практики
- •Календарний план проходження виробничої практики
- •5. Зміст ділових ігор
- •Ділова гра 1. „Загальнодержавні фінанси” Вступ
- •Склад і функції учасників ділової гри „Загальнодержавні фінанси”
- •Роль і функції учасників першого раунду гри
- •Роль і функції учасників другого раунду гри
- •Роль і функції учасників третього раунду гри
- •Етапи проведення ділової гри з визначенням регламенту
- •Методичні рекомендації з виконання завдань ділової гри
- •Завдання для проведення ділової гри Завдання першого раунду „Оцінка стану загальнодержавних фінансів”
- •Функціональні завдання
- •Завдання другого раунду „Аналіз місцевого бюджету”
- •Завдання третього раунду „Складання бюджету країни”
- •Вихідні дані для ділової гри
- •Система оцінки результатів ділової гри
- •Ділова гра 2. „створення страхової компанії” Вступ
- •Завдання для гри
- •Тривалість і етапи гри
- •Організація ігрових команд
- •Функції учасників
- •Методичні рекомендації з виконання завдань ділової гри
- •Вихідні дані для ділової гри
- •Завдання для економічного обґрунтування добровільного страхування, що виконуються кожним студентом особисто
- •Економічне обґрунтування провадження добровільного страхування
- •Очікувана кількість договорів страхування
- •Прогноз розвитку страхових операцій пат ск „???”
- •Перевищення фактичного запасу платоспроможності страховика над розрахунковим нормативним запасом платоспроможності
- •Фінансовий план на 2012 – 2014 рр.
- •Оформлення звіту
- •Баланс доходів і витрат пат ск „???” (млн грн)
- •Захист звіту
- •Оцінювання результатів гри
- •Критерії оцінювання знань студента
- •Ділова гра 3. „податковий інспектор” Вступ
- •Етапи і правила проведення ділової гри „Податковий інспектор”
- •Часовий регламент проведення ділової гри „Податковий інспектор”
- •Часовий регламент проведення ділової гри „Податковий інспектор”
- •Система оцінювання участі студентів у діловій грі „Податковий інспектор”
- •Трансформація балів
- •Методичні вказівки щодо проведення ділової гри
- •Етапи проведення ділової гри День 1
- •Склад і функції учасників ділової гри
- •Правила проведення ділової гри
- •Система оцінювання результатів ділової гри
- •Трансформація балів
- •Ділова гра 5. „банківський договір” Вступ
- •Основні характеристики ділової гри „Банківський договір”
- •1. Етапи проведення ділової гри
- •2. Правила ділової гри
- •Текст договору
- •Поповнення внеску
- •Виплата відсотків
- •Пролонгація вкладу
- •Дострокове розірвання
- •Прив'язка договору
- •3. Система оцінювання результатів участі студентів у діловій грі
- •Трансформація балів
- •6. Зміст виробничої практики
- •6.1 Програма виробничої практики у податкових органах
- •6.1.1 Мета і завдання практики
- •6.1.2 Зміст виробничої практики
- •6.1.3 Календарний план проходження практики в податкових органах
- •6.1.4 Список рекомендованої літератури
- •6.2 Програма виробничої практики в органах державної казначейської служби україни
- •6.2.1 Мета і завдання практики
- •6.2.2 Зміст практики в органах Державної казначейської служби України
- •6.2.3 Календарний план практики
- •6.2.4 Список рекомендованої літератури
- •6.3 Програма виробничої практики в управліннях пенсійного фонду україни
- •6.3.1 Мета і завдання практики
- •6.3.2 Зміст практики
- •6.3.3 Календарний план проходження практики
- •6.3.4. Список рекомендованої літератури
- •6.4 Програма виробничої практики у фінансових відділах підприємств
- •6.4.1 Мета і завдання практики
- •6.4.2 Зміст практики
- •6.4.3 Календарний план практики
- •6.4.4. Список рекомендованої літератури
- •6.5 Програма виробничої практики у фінансових органах міністерства фінансів україни
- •6.5.1 Мета і завдання практики
- •6.5.2. Зміст практики у фінансових органах
- •2.1 Зміст практики у фінансовому управлінні міської (районної) ради (на прикладі м. Донецька)
- •2.2 Зміст практики в фінансовому відділі районної у місті ради (на прикладі районів м. Донецька)
- •6.5.3 Календарний план практики у фінансовому управлінні міської ради (на прикладі м. Донецка)
- •6.5.4 Календарний план практики у фінансовому відділі районної у місті ради (на прикладі районів м. Донецька)
- •6.5.5 Список рекомендованої літератури
- •6.6 Програма виробничої практики у страхових компаніях
- •6.6.1. Мета і завдання практики
- •6.6.2. Зміст практики
- •6.6.3. Календарний план практики
- •6.6.4. Список рекомендованої літератури
- •6.7 Програма виробничої практики в установах банків
- •6.7.1 Мета і завдання практики
- •6.7.2 Зміст практики
- •6.7.3 Календарний план практики
- •6.7.4 Список рекомендованої літератури
- •7. Оформлення і захист звіту про практику
- •8. Критерії оцінювання результатів практики
- •Навчальне видання
- •83001, М. Донецьк, вул. Університетська, 24.
Етапи проведення ділової гри День 1
Ділова гра передбачає послідовне виконання таких етапів:
Етап 1. Розподіл учасників гри за виконуваними функціональними обов'язками в підприємстві, визначення відповідальних за кожний наступний етап гри (0,5 год.)
1. Ретельно проаналізувати умови завдання, ґрунтуючись на індивідуальні здібності студентів, розподілити їх у групи (5 груп), як було визначено в сценарії гри за виконуваними функціями.
2. Визначити в кожній групі відповідальну особу, яка буде звітувати перед ведучим (експертами-наглядачами) та учасниками ділової гри, а також відповідатиме за наслідки дорученої групі діяльності.
Етап 2. Розрахунок витрат, пов'язаних з розрахунково-касовим обслуговуванням підприємства (1 год.)
1. Групі 1, яка займається розрахунком витрат, пов'язаних з розрахунково-касовим обслуговуванням підприємства, слід проаналізувати тарифи з розрахунково-касового обслуговування у різних банках і прийняти рішення про вибір банку та пакету його послуг.
2. Ознайомившись з умовами кредитно-касового обслуговування в різних банках та особливостями встановлення тарифів на пакети банківських послуг, відповідальна особа повинна оприлюднити результати і надати інформацію наступній групі для подальших дій щодо оформлення заяви про відкриття поточного рахунку та оформлення договору банківського рахунку, а копію – експертам-наглядачам для оцінки правильності їх висновків.
Етап 3. Відкриття поточного рахунку підприємства в банку відповідно до чинного законодавства України (1 год.)
1. Групі 2, що займається опрацюванням порядку відкриття поточного рахунку підприємства в банку, слід ознайомитися з відповідними норматив-ними документами і письмово скласти послідовність дій (етапів), які належить здійснити (пройти) підприємству для відкриття поточного рахунку.
2. Відповідальна особа в групі 2 має оприлюднити результати опрацювань і подати звіт експертам-наглядачам у письмовому вигляді, де чітко викладено порядок відкриття поточного рахунку (за етапами).
Етап 4. Вибір форми розрахунків підприємства, оформлення розрахун-кових документів з використанням програми 1С:УПП, перевірка їх на наявність необхідних реквізитів (1 год.)
1. Групі 3, що займається оформленням розрахункових документів, слід ознайомитися з формами безготівкових розрахунків в Україні в національній валюті.
2. Студенти групи 3 розподіляють і заповнюють такі розрахункові документи: один – платіжне доручення, другий – платіжну вимогу-доручення, третій – меморіальний ордер, відповідальний у групі – готує висновки про доцільність окремих форм розрахунків.
3. За результатами своєї діяльності відповідальний у групі робить короткий звіт перед учасниками ділової гри. Заповнені документи представляє експертам-наглядачам, а також контролюючим органам (групі студентів, створеній до початку ділової гри).
Етап 5. Складання платіжного календаря, визначення потреби підприємства в додатковому фінансуванні за рахунок короткострокового кредиту банку (2 год.)
1. Студенти групи 4 здійснюють зіставлення планових і фактичних платежів за допомогою звіту „Порівняльний аналіз руху грошових коштів” і роблять висновок про виконання клієнтами своїх зобов'язань, зафіксованих у документах „Планове надходження коштів”.
2. Здійснюється аналіз фактичного руху і залишків коштів підприємства окремо за кожним банківським рахунком/каси в програмі 1С:УПП за допомогою звітів „Відомість за коштами” та „Рух грошових коштів”.
3. Виявляються розбіжності між планованими і фактичними напрямами витрат коштів і визначається залишок коштів за місцями їх розміщення, вільний для використання. За результатами діяльності відповідальний у групі робить висновок про достатність грошових коштів, а у разі від’ємного значення залишку коштів за місцями їх розміщення вносить пропозиції з залучення короткострокового кредиту банку.
Етап 6. Контроль отриманих результатів та підведення підсумків (0,5 год.)
1. Група студентів 5, які входять до внутрішніх контролюючих органів з правильності дій щодо організації діяльності фінансової служби підприємства, готує підсумковий звіт, в якому вказує на позитивні моменти, елементи творчості та спеціальні знання учасників (здебільшого в сфері нормативно-правового забезпечення), які, на її думку, спростили процедуру розрахунково-касового та кредитного обслуговування підприємства, а також вказує перелік недоліків, упущень, помилок, які, навпаки, завдали додаткових клопотів і яких можливо було уникнути.
2. Відповідальний у групі внутрішніх аудиторів оприлюднює результати перевірки і складає відповідну таблицю, в якій відображується критичний аналіз діяльності фінансової служби підприємства на основі його діяльності всіх учасників ділової гри і подає цей звіт експертам-наглядачам, які виносять остаточний вердикт і підбивають підсумки ділової гри, а разом з тим, перевіряють обізнаність і компетентність внутрішнього аудиту в питаннях розрахунково-касового та кредитного обслуговування підприємств. Якщо ж експерти-наглядачі не дійшли одностайного висновку щодо роботи спеціалізованих груп і внутрішніх аудиторів, вони можуть шляхом видачі додаткових нескладних завдань перевірити їх обізнаність і компетентність. Наприклад, будь-якій з груп можна запропонувати заповнити форму кредитного договору.
День 2
Етап 1. Планування потреби підприємства в кредиті і розрахунок техніко-економічного обґрунтування запитуваного кредиту (1 год.)
Розрахуйте потребу підприємства в банківському кредиті, якщо планується здійснити збільшення виробничих потужностей (розширення виробництва) за рахунок придбання нових основних засобів у розмірі 10% від залишкової вартості наявних на підприємстві основних засобів. Результати розрахунків здійснити в таблиці 1 (електронний додаток 1).
Проведіть розрахунки техніко-економічного обґрунтування залучення кредиту. Дані щодо розрахунків показників ефективності угоди, під яку залучається кредит, беруться з планових розрахунків виручки та собівартості продукції. Для рішення завдання використовується таблиця 2 (електронний додаток 2).
Етап 2. Вибір банку для залучення кредиту (1 год.)
На підставі аналізу сучасного стану кредитно-банківської системи України проаналізуйте ринкову позицію банків за наступними критеріями: кредитно-інвестиційний портфель; депозити фізичних осіб; депозити юридичних осіб; кредити юридичним особам; кредити фізичним особам; балансовий капітал; активи; зобов'язання, фінансовий результат. Результати дослідження оформити в таблиці 3 (електронний додаток 3). На підставі проведеного аналізу, оберіть банк для надання підприємству кредиту за наступними основними критеріями: вид і відсоткова ставка за банківськими кредитами; відсоток одноразової комісії; вимоги вартості застави щодо суми кредиту; процедура і строк оформлення документів; страхування майна; форма погашення кредиту.
Етап 3. Заповнення заяви на одержання кредиту і складання анкети підприємства (1 год.)
Оформіть заяву на надання кредиту і укажіть необхідний пакет документів для розгляду банком даного питання (електронний додаток 4) на підставі переліку документів позичальника (юридичної особи), що наведений у електронному додатку 5.
За зразком наведеної форми заповніть анкету підприємства на одержання кредиту (електронний додаток 6).
Етап 4. Оцінка кредитоспроможності підприємства і розрахунок величини необхідного банком забезпечення (2 години).
Здійсніть оцінку кредитоспроможності підприємства на підставі фінансових коефіцієнтів, наведених у таблиці 4 (електронний додаток 7). Оцініть кредитоспроможність підприємства на підставі якісних критеріїв, наведених у таблиці 5 (електронний додаток 8).
Дані про суму кредиту, період користування кредитом, розмір кредитної ставки беруться з заявки на одержання кредиту. Значення коефіцієнта збільшення суми зобов'язань для підприємства визначається банком на рівні 1,2 – 1,7 (таблиця 6, електронний додаток 9)
Заповніть документи, необхідні для укладання договору застави: „Акт перевірки майна, переданого під заставу” і „Аналіз переданого під заставу майна” (таблиця 7, електронний додаток 10)
Етап 5. Складання кредитного договору (1 год.)
Ознайомтеся зі змістом та заповніть кредитний договір підприємства з банком. Дані про суму кредиту і умови кредитування беруться з плану потреби підприємства в кредиті, заявки на одержання кредиту, аналізу переданого під заставу майна.
Для розв'язання завдання рекомендується використовувати типовий кредитний договір (електронний додаток 11).