- •Экзаменационные вопросы по дисциплине «Правоведение» для студентов дневного отделения 3 курс
- •Государство (понятие, признаки, форма, функции). Правовое государство.
- •Право (понятие, признаки, функции).
- •Право собственности в гражданском праве (понятие, виды).
- •Формы (источники) права (понятие, виды источников).
- •Нормативно-правовые акты (понятие, виды, отличие от актов применения).
- •Порядок расторжение брака. Недействительность брака.
- •Норма права (понятие, признаки, структура, виды).
- •Брак: понятие, условия заключения и ограничения вступления в брак.
- •9.Система права (понятие, структурные элементы, виды отраслей права).
- •10.Коллективные трудовые споры (понятие, порядок разрешения коллективных трудовых споров).
- •11. Правоотношение (понятие, признаки, структура, виды).
- •12. Индивидуальные трудовые споры (понятие, порядок рассмотрения).
- •13. Юридические факты (понятие, виды).
- •14.Рабочее время и время отдыха.
- •15.Основания прекращение трудового договора.
- •16.Основания возникновения трудовых отношений.
- •17. Правонарушения (понятие, признаки, состав, виды).
- •18.Гражданско-правовой договор и его соотношении с трудовым договором.
- •19.Понятие, содержание, вступление в силу трудового договора.
- •20.Юридическая ответственность (понятие, основания привлечения к ответственности, виды).
- •21.Преступление (понятие, категории, систематика наказания).
- •22. Наследование: понятие, время и место открытия наследства, состав наследства, лица призываемые к наследованию, недостойные наследники.
- •.Лица, которые могут призываться к наследовании.
- •23.Основание освобождение от юридической ответственности.
- •24.Гражданско-правовые обязательства (понятие, виды, основания возникновения и прекращения).
- •25.Основы конституционного строя рф (понятие, содержание, юридическая сила).
- •26.Вещные права (понятие, признаки, виды).
- •27.Федеративное устройство рф (конституционные принципы федеративного устройства, разграничение предметов ведения между рф и субъектами рф).
- •Федеративное устройство рф
- •28Сделки (понятие, условия действительности, виды).
- •29. Основные права и свободы человека и гражданина. Конституционные обязанности граждан.
- •30.Юридические лица (понятия, признаки, виды).
- •31.Гражданство: понятие, основания приобретения и прекращения гражданства, органы уполномоченные решать вопросы гражданства.
- •32Физические лица как субъекты гражданского права.
- •33.Форма правления: понятие, разновидности современных форм правления основанных на разделении властей.
- •34.Суды общей юрисдикции: их система и компетенция. Порядок формирования и полномочия Верховного Суда рф.
- •35.Конституционно-правовой статус Президента рф.
- •36.Арбитражные суды рф их система и компетенция. Порядок формирования и полномочия Высшего Арбитражного Суда рф.
- •37.Состав, порядок формирования, функции и ответственность Правительства рф.
- •38.Гражданско-правовая ответственность (понятие, виды, особенности).
- •39.Судебная власть рф (понятие, формы осуществления, система судебных органов).
- •40.Материальная ответственность работодателя (понятие, виды).
- •Материальная ответственность работодателя (понятие, основания привлечения к ответственности работодателя)
- •41. Правоохранительные органы (понятие, виды, полномочия).
- •Правоохранительная деятельность
- •Функции правоохранительных органов
- •[Править] Виды правоохранительных органов
- •42.Материальная ответственность работника (понятия, виды, основания освобождения от ответственности работника) Случаи полной материальной ответственности работника.
- •43.Конституционный Суд рф (компетенция, состав, порядок формирования).
- •44.Дисциплинарная ответственность (понятие, признаки, виды дисциплинарных взысканий).
- •45.Прокуратура рф (понятие, система, полномочия).
- •46.Основания освобождения от административной ответственности. Обстоятельства смягчения и отягчения административной ответственности.
- •Назначение административного наказания
- •47.Конституционно-правовой статус Государственной Думы рф (порядок формирования, полномочия).
- •48.Уголовные наказания и иные меры уголовно-правового характера.
- •49.Конституционно-правовой статус Совета Федерации рф (понятие, формирование, полномочия).
- •50.Обстоятельства, исключающие преступность деяния и приделы их правомерности.
- •51.Уголовная ответственность (понятие, принципы, основания освобождения от уголовной ответственности).
- •52.Административная ответственность (понятие, принципы, виды административных, наказаний).
- •53.Обстоятельства смягчающие и отягчающие уголовное наказание.
- •54.Государственный (политический) режим: понятие и его разновидности.
- •55.Наследование по закону и по завещанию.
- •57.Органы уполномоченные решать вопросы гражданства рф: общий и упрощенный порядок приема в гражданство рф.
43.Конституционный Суд рф (компетенция, состав, порядок формирования).
Конституционный Суд Российской Федерации - судебный орган конституционного контроля, самостоятельно и независимо осуществляющий судебную власть посредством конституционного судопроизводства.
Полномочия, порядок образования и деятельности Конституционного Суда Российской Федерации определяются Конституцией Российской Федерации и Федеральным конституционным законом "О Конституционном суде Российской Федерации".
Состав, порядок образования и срок полномочий Конституционного Суда Российской Федерации
Конституционный Суд Российской Федерации состоит из девятнадцати судей, назначаемых на должность Советом Федерации по представлению Президента Российской Федерации. Конституционный Суд Российской Федерации вправе осуществлять свою деятельность при наличии в его составе не менее трех четвертей от общего числа судей. Полномочия Конституционного Суда Российской Федерации не ограничены определенным сроком.
Организационные формы конституционного судопроизводства
Конституционный Суд Российской Федерации рассматривает и разрешает дела в пленарных заседаниях и заседаниях палат Конституционного Суда Российской Федерации. Конституционный Суд Российской Федерации состоит из двух палат, включающих в себя соответственно десять и девять судей Конституционного Суда Российской Федерации. Персональный состав палат определяется путем жеребьевки, порядок проведения которой устанавливается Регламентом Конституционного Суда Российской Федерации.
Аппарат Конституционного Суда Российской Федерации
Деятельность Конституционного Суда Российской Федерации обеспечивает Аппарат Конституционного Суда Российской Федерации, состоящий из Секретариата, Финансового управления, Управления государственной службы и кадров и Управления делами.
44.Дисциплинарная ответственность (понятие, признаки, виды дисциплинарных взысканий).
Дисциплинарная ответственность работников является одним из видов юридической ответственности, которая предусмотрена законодательством за неправомерное поведение. Дисциплинарная ответственность представляет собой обязанность работника понести наказание, предусмотренное нормами трудового права, за противоправное неисполнение своих трудовых обязанностей.
Дисциплинарная ответственность — вид юридической ответственности, основным содержанием которой выступают меры, применяемые администрацией учреждения, предприятия к сотруднику в связи с совершением им дисциплинарного проступка.
Дисциплинарная ответственность представляет собой обязанность работника претерпеть неблагоприятные последствия, предусмотренные нормами трудового права, за виновное, противоправное неисполнение или ненадлежащее исполнение своих трудовых обязанностей.
Виды:
1- Замечание;
2- Выговор;
3- Увольнение.
Дисциплинарный проступок, как и любое другое правонарушение, обладает совокупностью признаков: субъект, субъективная сторона, объект, объективная сторона.
Субъектом дисциплинарного проступка может быть только гражданин, состоящий в трудовых правоотношениях с конкретным работодателем и нарушающий трудовую дисциплину.
Субъективной стороной дисциплинарного проступка является вина со стороны работника. Она выражает психическое отношение нарушителя трудовой дисциплины к своему неправомерному действию. Вина может быть в форме как прямого или косвенного умысла, так и в форме неосторожности.
Объектом дисциплинарного проступка является внутренний трудовой распорядок.
Объективной стороной дисциплинарного проступка являются вредные последствия и причинная связь между ними и действием (бездействием) правонарушителя. При этом действие (бездействие) работника является противоправным, если оно нарушает трудовые обязанности работника. Поэтому не может считаться нарушением трудовых обязанностей отказ работника выполнять распоряжение работодателя, противоречащее законодательству.