Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Pravovedenie_2011.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
26.04.2019
Размер:
508.93 Кб
Скачать

40.Материальная ответственность работодателя (понятие, виды).

Материальная ответственность сторон трудового договора

- это ответственность за ущерб в трудовых отношениях

Основания наступления материальной ответственности:

1) прямой действительный ущерб – уменьшение, ухудшение имущества работодателя, затраты на восстановление или приобретение нового имущества. Упущенная выгода не возмещается.

2) незаконное поведение работника/работодателя.

3) причинная связь между незаконным поведением и наступившим ущербом.

4) вина работника или работодателя.

Случаи материальной ответственности работодателя перед руководителем:

1) незаконное отстранение работника от работы, его увольнение или перевод на другую работу.

2) задержка работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесение в нее неправомерной или не соответствующей закону формулировки причины увольнения.

3) причинение работодателем ущерба имуществу – возмещается по рыночным ценам, действительным для данной местности. При согласии работника, ущерб может быть возмещен в натуре. Заявление работника должно быть рассмотрено. При несогласии с решением или непод. отв. необходимо обращаться в суд.

4) задержка выплаты заработной платы: кроме самих выплат, работодатель обязан выплатить компенсации в размере не ниже 1/300 ставки рефинансирования ЦБ.

5) причинение материального вреда. Возмещение определяется по соглашению сторон, при его отсутствии – судом.

Материальная ответственность работодателя (понятие, основания привлечения к ответственности работодателя)

Материальная ответственность работодателя в трудовом праве — это обязанность работодателя возместить ущерб, причиненный работнику.

Материальная ответственность работодателя перед работником наступает:

– За причинённый им ущерб работнику материальный ущерб в результате незаконного лишения работника трудиться.

– За ущерб, причинённый имуществу работника.

– За задержку выплаты з/п и др. обязательных выплат.

– В возмещение морального вреда.

41. Правоохранительные органы (понятие, виды, полномочия).

Деятельность правоохранительных органов призвана решать проблемы гос-ва: экономики, политики, развития культуры, образования, поддержание обороноспособности многие другие функции. Обеспечением правопорядка и законности специально занимается значительно меньший круг органов, те, которые существуют только или главным образом для выполнения такой роли.

Правоохранительные органы — обособленная группа (преимущественно) государственных органов, уполномоченных осуществлять деятельность по охране правопорядка и законности, защите прав и свобод человека (правоохранительную деятельность).

Правоохранительная деятельность

Правоохрани́тельная де́ятельность — вид государственной деятельности, которая осуществляется с целью охраны права путём применения юридических мер воздействия в строгом соответствии с законом и при неуклонном соблюдении установленного им порядка.

Функции правоохранительных органов

Все правоохранительные органы осуществляют одну или несколько из следующих функций:

  1. Конституционный контроль

  2. Осуществление правосудия

  3. Прокурорский надзор

  4. Расследование правонарушений

  5. Обеспечение безопасности

  6. Исполнение судебных решений

  7. Оперативно-розыскная деятельность

  8. Охрана общественного порядка

  9. Оказание юридической помощи

  10. Профилактическая деятельность по предупреждению правонарушений

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]