- •1.Понятие «корпорация» и его признаки.
- •2.Понятие и признаки корпоративного права
- •Метод корпоративного права
- •3. Система корпоративного права.
- •4.Понятие корпоративных норм и их виды
- •6. Понятие источника корпоративных норм,виды.
- •9. Понятие и принципы корпоративного нормотворчества.
- •10. Понятие функций корпоративного регулирования: социальные и собственные юридические функции.
- •12. История возникновения корпораций. Корпораций в странах континентальной и англо-саксонской правовой системе.
- •13. Система корпораций в рф. Их правосубъектность. Учредительные документы корпораций.
- •14. Правовой статус полных товариществ и товариществ на вере: общие положения, права и обязанности участников, управление.
- •15.Правовой статус обществ с ограниченной и дополнительной ответственностью: общие положения, права и обязанности участников, управление.
- •16.Правовой статус акционерных обществ: общие положения, права и обязанности участников, управление. Виды акционерных обществ. Дочерние и зависимые общества.
- •17. Объединение корпораций.
- •18.Создание корпораций. Правовая природа и порядок гос. Регистрации корпораций.
- •19. Реорганизация корпораций: порядок, виды
- •20. Ликвидация корпораций: порядок, виды.
- •21.Понятие и правовое содержание банкротства корпораций, общая характеристика процедур банкротства.
- •22. Понятие корпоративных ценных бумаг, их виды. Общая характеристика и признаки корпоративных облигаций и акций.
- •23.Права акционера.
- •24.Выпук и размещение акций. Обращение ценных бумаг, их регистрации. Дивиденды.
- •25.Понятие корпоративных финансов. Уставный капитал корпорации. Распределение прибыли в корпорации.
- •3 Группы отношения:
- •26.Фонды и резервы корпорации. Налоговое планирование в корпорациях. Финансовая отчетность корпорации.
- •27.Понятие и принципы корпоративного управления. Понятие и виды корпоративных органов.
- •28.Общее собрание ао и ооо: полномочия, порядок созыва и статус.
- •29.Совет директоров(наблюдательный совет) в ао и оо: порядок формирования компетенция и место в системе органов корпорации.
- •30.Исполнительные органы ао и ооо: виды, порядок формирования, компетенция и место в системе органов корпорации.
- •31.Понятие и цели корпоративного контроля, субъекты. Ревизионная комиссия(ревизор): порядок формирования и компетенции. Организация деятельности ревизионной комиссии (ревизора).
- •32. Контроль за совершением сделок корпораций.
- •33.Понятие и виды корпоративной ответственности.Юридическая ответственность корпорации: понятие и виды. Юр. Ответсвтенность должностных лиц корпорации понятие и виды.
- •34. Понятие корпоративного поведения и его значения. Принципы корпоративного поведения. Корпоративные конфликты, их урегулирование.
- •35. Понятие корпоративной информации. Формы раскрытия корпоративной информации. Понятие коммерческой и служебной тайны в корпоративных отношениях правовой статус.
- •37. Защита прав корпорации и ее участников: понятие, формы, способы.
- •38. Понятие кадров и кадровой политики корпорации.
- •39. Корпоративные нормативные акты,регулирующие трудовые отношения.
- •40. Понятие и виды договорной работы в корпорации. Регламентация договорной работы и корпорации.
14. Правовой статус полных товариществ и товариществ на вере: общие положения, права и обязанности участников, управление.
По сравнению с хоз.обществами, для товариществ не характерны законодательные регламентирования. Признаки ПТ: 1) коммерческое юр.лицо; 2) состоит из нескольких участников; 3) обязательное требование к статусу – это предприниматель или коммерческая организация; 4) учредительный документ – договор; 5) отсутствует управленческий орган; 6) все товарищи могут и обязаны действовать от его имени; 7) солидарная, субсидиарная ответственность товарищей всем своим имуществом. Субсидиарная ответственность – наступает после предъявления требования к самому товариществу и недостаточности имущества у него. Солидарная ответственность – возможность кредитора предъявить требования к любому товарищу, после удовлетворения требования кредитора, товарищ приобретает право регрессного требования к другим товарищам.
Управление товариществом и ведение дел товариществом.
Решение внутри организационных вопросов (распределение прибыли) осуществляется совместно всеми. Представление его интересов перед 3-ми лицами, при заключении сделки. Существует следующая схема: 1) любым товарищам без доверенности; 2) одним или некоторыми, если это предусмотрено учредителем договора; 3) совместно (заключение сделок после подписания всеми). Основные права и обязанности товарищей: а) внести вклад; б) право на участие в распределение прибыли и получение ликвидационных квот. Неимущественные права и обязанности: а) право на получение информации; б) обязанность не провозглашать конфиденциальную информацию. Управление и ведение дел – это право и обязанность. ТВ статус совпадает полностью с ПТ. Вкладчик – один или несколько вкладчиков, который не принимает участие в управлении, ведении дел, несут риск убытков, только в стоимости внесенного вклада, и имеют право на получение прибыли.
15.Правовой статус обществ с ограниченной и дополнительной ответственностью: общие положения, права и обязанности участников, управление.
ООО: 1) состоит из одного или нескольких участников, не более 50,без требования к их статусу; 2)представляет собой коммерческую организацию; 3)учредительный документ-устав; 4) уставной капитал разделён на доли по количеству участников, при это не может быть менее 10 тыс. рублей.; 5) участники несут риск убытков только в пределах внесенного вклада; 6) существуют специальные управленческие органы. Система органов управления в ООО. Обязательными для создания ООО является единоличный исполнительный орган и общее собрание участников. По усмотрению участников, может создаваться совет директоров и коллегиальный исполнительный орган. Основные права и обязанности участников ООО: 1) имущественные – это право на получение прибыли; 2) право на получение ликвидационной квоты; 3) право преимущественной покупки доли отчуждаемого участником общества к 3-му лицу; 4) обязанность вносить вклад в уставной капитал; 5) неимущественные права – право на получение информации о деятельности общества; 6) право на участие в управлении (управление не является обязанность участников, по сравнению с товариществами) ; 7) не разглашать конфиденциальную информацию. Существует право имеющие комплексный характер, имущественную и неимущественную составляющую – это право на выход из состава участников. ОДО. Характерны все признаки ООО, за исключением специфики ответственности его участников. Особенности ОДО: 1) участники несут солидарную, субсидиарную ответственность по обязательствам ОДО, по пределам установленным уставом (размер ответственности кратен размеру вклада) ;2) при банкротстве одного из участников, то его ответственность распространяется на других участников пропорционально их вкладу.