
- •1.Понятие «корпорация» и его признаки.
- •2.Понятие и признаки корпоративного права
- •Метод корпоративного права
- •3. Система корпоративного права.
- •4.Понятие корпоративных норм и их виды
- •6. Понятие источника корпоративных норм,виды.
- •9. Понятие и принципы корпоративного нормотворчества.
- •10. Понятие функций корпоративного регулирования: социальные и собственные юридические функции.
- •12. История возникновения корпораций. Корпораций в странах континентальной и англо-саксонской правовой системе.
- •13. Система корпораций в рф. Их правосубъектность. Учредительные документы корпораций.
- •14. Правовой статус полных товариществ и товариществ на вере: общие положения, права и обязанности участников, управление.
- •15.Правовой статус обществ с ограниченной и дополнительной ответственностью: общие положения, права и обязанности участников, управление.
- •16.Правовой статус акционерных обществ: общие положения, права и обязанности участников, управление. Виды акционерных обществ. Дочерние и зависимые общества.
- •17. Объединение корпораций.
- •18.Создание корпораций. Правовая природа и порядок гос. Регистрации корпораций.
- •19. Реорганизация корпораций: порядок, виды
- •20. Ликвидация корпораций: порядок, виды.
- •21.Понятие и правовое содержание банкротства корпораций, общая характеристика процедур банкротства.
- •22. Понятие корпоративных ценных бумаг, их виды. Общая характеристика и признаки корпоративных облигаций и акций.
- •23.Права акционера.
- •24.Выпук и размещение акций. Обращение ценных бумаг, их регистрации. Дивиденды.
- •25.Понятие корпоративных финансов. Уставный капитал корпорации. Распределение прибыли в корпорации.
- •3 Группы отношения:
- •26.Фонды и резервы корпорации. Налоговое планирование в корпорациях. Финансовая отчетность корпорации.
- •27.Понятие и принципы корпоративного управления. Понятие и виды корпоративных органов.
- •28.Общее собрание ао и ооо: полномочия, порядок созыва и статус.
- •29.Совет директоров(наблюдательный совет) в ао и оо: порядок формирования компетенция и место в системе органов корпорации.
- •30.Исполнительные органы ао и ооо: виды, порядок формирования, компетенция и место в системе органов корпорации.
- •31.Понятие и цели корпоративного контроля, субъекты. Ревизионная комиссия(ревизор): порядок формирования и компетенции. Организация деятельности ревизионной комиссии (ревизора).
- •32. Контроль за совершением сделок корпораций.
- •33.Понятие и виды корпоративной ответственности.Юридическая ответственность корпорации: понятие и виды. Юр. Ответсвтенность должностных лиц корпорации понятие и виды.
- •34. Понятие корпоративного поведения и его значения. Принципы корпоративного поведения. Корпоративные конфликты, их урегулирование.
- •35. Понятие корпоративной информации. Формы раскрытия корпоративной информации. Понятие коммерческой и служебной тайны в корпоративных отношениях правовой статус.
- •37. Защита прав корпорации и ее участников: понятие, формы, способы.
- •38. Понятие кадров и кадровой политики корпорации.
- •39. Корпоративные нормативные акты,регулирующие трудовые отношения.
- •40. Понятие и виды договорной работы в корпорации. Регламентация договорной работы и корпорации.
25.Понятие корпоративных финансов. Уставный капитал корпорации. Распределение прибыли в корпорации.
Корпорационные финансы- это совокупность отношений по поводу создания, распределения, использования корпорационных фондов и резервов
3 Группы отношения:
- создание увеличение, уменьшение, уставного капитала.
- создание распределение использование иных фондов корпорации
-предоставление финансовой отчетности.
Уставной капитал- совокупность имущества, сформировавшихся за счет вкладов участников для обеспечения прежде всего прав кредиторов.
Принципы распределения прибыли можно сформулировать следующим образом:
1) прибыль распределяется между предприятием и государством, которое устанавливает ставки налогов и сборов;
2) величина прибыли, остающейся у предприятия, не должна снижать его заинтересованности в росте объема производства и улучшении результатов производственно-хозяйственной и финансовой деятельности;
3) прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, должна в первую очередь направляться на накопление, обеспечивающее дальнейшее развитие, и только оставшаяся ее часть – на потребление.
26.Фонды и резервы корпорации. Налоговое планирование в корпорациях. Финансовая отчетность корпорации.
За счет чистой прибыли создаются:
1.инвестиционный фонд развития производства
2.Фонд развития персонала для выплат дивидендов
3.фонд распределяемой прибыли
4. резервный фонд(для покрытия убытков общества, выкупа акций, погашения облигаций.)
Налоговое планирование- это ведение хозяйственной деятельности которая при прочих равных показателях ведет к наименьшему размеру выплат налогов и др обязательных платежей.
Налоговое планирование основывается на двух основных принципах:
1) платить необходимо только минимальную сумму положенных налогов;
2) платить налоги необходимо в последний день установленного для этого срока.
Элементами налогового планирования являются:
1. Налоговый календарь, предназначенный для четкого прогнозирования и контроля правильности исчисления и соблюдения сроков уплаты требуемых налогов, а также представления отчетности, не допуская при этом задержек, влекущих за собой неизбежные санкции.
2. Стратегия минимизации (или оптимизации) налоговых обязательств с четким планом реализации этой стратегии.
3. Строгое исполнение налоговых и прочих обязательств, недопущение дебиторской задолженности по хозяйственным договорам за отгруженную продукцию на срок свыше четырех месяцев.
4. Удовлетворительное состояние бухгалтерского учета и отчетности, позволяющее получать оперативную объективную информацию о хозяйственной деятельности, в том числе и для целей адекватного налогового планирования.
Финансовая отчетность- это информация о ходе финансовой деятельности организации и об ее итогах.
Основной целью финансовой отчетности является предоставление информации о финансовом состоянии, результатах деятельности и изменении финансового состояния компании[3]. Отчетность должна содержать информацию о активах и обязательствах компании, о результатах операций, событиях и обстоятельствах, которые изменяют активы и обязательства
Существует четыре главных вида финансовой отчётности:
1.бухгалтерский баланс группирует актив и пассив компании в денежном выражении.
2.отчёт о прибылях и убытках содержит данные о доходах, расходах и финансовых результатах в сумме нарастающим итогом с начала года до отчётной даты.
3.отчёт об изменениях капитала раскрывает информацию о движении уставного капитала, резервного капитала, дополнительного капитала, а также информацию об изменениях величины нераспределённой прибыли (непокрытого убытка) организации.
4.отчёт о движении денежных средств показывает разницу между притоком и о током денежных средств за определённый отчётный период.