- •2. Уровни социологического знания. Структура социологии.
- •3. 0. Конт как родоначальник науки социологии. Роль разделения труда у о.Конта.
- •4. Органическая школа в социологии.
- •5. . Интеракционизм. "Зеркальное" я.
- •6.Э.Дюрклейм как методолог социологии.
- •7. М. Вебер как социолог капитализма. Бюрократия по м.Веберу. «Понимающая» социология
- •К. Маркс – родоначальник теории конфликтного развития общества.
- •9. П. Сорокин. Интеграция американской и европейской тенденций.
- •10. Структурный функционализм (Парсонс, Мертон).
- •11. Прикладные социологические исследования: понятие, виды и основные этапы.
- •12.Программа и план в социологическом исследовании.
- •13. Основные методы эмпирической социологии. Достоинства, недостатки и взаимодополняемость.
- •14. Выборочные методы исследования. Ошибки репрезентативности.
- •15. Личность в социологии. Развитие личности и жизненные кризисы
- •16. Ролевая теория личности. Социальный статус.
- •17. Социальное поведение. Основные теории и виды.
- •18. Социализация. Факторы и механизмы.
- •19. Социальные нормы.
- •20. . Культура. Ее роль в социализации. Субкультура, контркультура.
- •21. Элементы культуры. Культурные универсалии. Формы и функции культуры. Культура включает в себя три вида элементов:
- •Функции культуры
- •22. Этноцентризм и культурный релятивизм. Взаимодействие культур. Культурные конфликты
- •23. Социальные общности. Основные виды и характеристики.
- •24. Социальная группа. Типы групп. Малая группа.
- •25. Публика. Толпа.
- •26. Основные групповые процессы. Динамика группы (к. Левин)
- •27. Социальные связи: контакты, действия.
- •28. Социальные связи: взаимодействия и отношения.
- •29. Социальный контроль. Механизмы и институты социального контроля
- •30. Формы массового поведения.
- •31. Формы организованного протеста.
- •32. Типология социальных движений
- •33. Формы социального взаимодействия: кооперация, конкуренция, конфликт.
- •34. Обмен как форма социального взаимодействия
- •35. Этнические общности
- •36. Общество как социальная общность. Типологии обществ
- •37. Социальный эволюционизм. Генезис и функционирование общества.
- •38. Модели общественного развития
- •39. Социальная структура общества.
- •40. Социальная стратификация, неравенство. Эволюция системы стратификации.
23. Социальные общности. Основные виды и характеристики.
Социа́льная о́бщность — широкое понятие, объединяющее различные совокупности людей, для которых характерны некоторые одинаковые черты жизнедеятельности и сознания.
Общности различного типа — это формы совместной жизнедеятельности людей, формы человеческого общежития. Они складываются на различной основе и крайне многообразны. Это общности, формирующиеся в сфере общественного производства (классы, профессиональные группы и т. п.), вырастающие на этнической основе (народности, нации), на основе демографических различий (половозрастные общности) и др.
Общности бывают:
статические (номинальные категории) - например, по прописке;
реальные - те же горожане, в реальной обстановке;
массовые (агрегаты) - совокупности людей, выделяемые на основе поведенческих различий, которые ситуационны и не фиксированы;
групповые - малые и большие социальные группы.
Исторически первой формой социальной общности была семья и такие, основанные на кровнородственных отношениях, социальные общности, как род и племя. В дальнейшем социальные общности формируются также и на других основаниях и несут на себе отпечатки конкретного социально-экономического строя.
Для социальных общностей характерно не только наличие общих объективных характеристик, но и осознание единства своих интересов по сравнению с др.общностями, более или менее развитое чувство «мы». Именно на этой основе происходит превращение простой (статистической) совокупности людей, обладающих общими объективными характеристиками, в реальную социальную общность (в частности, «класса в себе» в «класс для себя»).
Люди одновременно являются членами различных общностей, с разной степенью внутреннего единства. Поэтому часто единство в одном (напр., в национальной принадлежности) может уступить место различию в другом (например, в классовой принадлежности). К социальным общностям относятся массовые социальные группы, которые характеризуются следующими признаками: статистический характер, вероятностная природа, ситуативный характер общения, разнородность, аморфность (н-р, демографические, расовые, половые, этнические и др. общности).
24. Социальная группа. Типы групп. Малая группа.
Социальная группа - это совокупность индивидов, взаимодействующих определенным образом на основе разделяемых ожиданий каждого члена группы в отношении других.
Социальная группа - это объединение людей, основанное на их общем участии в некоторой деятельности, связанное системой отношений, которые регулируются формальными или неформальными социальными институтами.
Типы групп.
По степени приближенности к человеку и влияния на него группы делятся на первичные и вторичные. Первичная - это, как правило, небольшая группа, члены которой хорошо знают друг друга или большинство из ее представителей. Такая группа оказывает весьма сильное влияние на человека, входящего в ее состав, а отношения в группе являются тесными и зависимыми друг от друга. Вторичная группа более многочисленна и может иметь в своем составе одну или несколько первичных групп. Степень влияния такой группы на индивидов может различаться в зависимости от того, насколько сильно интериоризованы групповые ценности представителем группы. Примером первичной группы является семья, группа ваших друзей и т. д. К вторичным группам можно отнести коллектив курса студентов, политическую партию, к которой вы принадлежите, и др. Большинство первичных групп, по мнению социологов, являются неформальными, а вторичных - формальными.
Типы социальных групп
Признак
Малая группа
Средняя группа
Большая группа
Численность
Десятки человек
Сотни человек
Тысячи и миллионы человек
Контакт
Личностный: знакомство друг с другом на личностном уровне
Статусно-ролевой: знакомство на уровне статусов
Отсутствие контакта
Членство
Реальное поведенческое
Функциональное
Условное социально-структурное
Структура
Развитая внутренняя неформальная
Юридически оформленная (отсутствие развитой неформальной структуры)
Отсутствие внутренней структуры
Связи в процессе труда
Непосредственные трудовые
Трудовые, опосредованные официальной структурой организации
Трудовые, опосредованные социальной структурой общества
Примеры:
Бригада рабочих, учебный класс, группа студентов, сотрудники кафедры
Организация всех работников предприятия, вуза, фирмы
Этническая общность, социально-демографическая группа, профессиональная общность, политическая партия
Малая группа – группа людей, численностью от нескольких до нескольких десятков человек, объединенных – в том числе формально – общими целями и задачами, как правило, находящихся в личном контакте друг с другом, что приводит к возникновению групповых ценностей и норм поведения.
Каждый человек входит в состав нескольких малых групп (семья, учебная группа, отдел и т.п.). Малые группы могут быть формальными (официальными) и неформальными (например, объединения по интересам). В рамках формальной Малой группы обычно складываться одна или несколько неформальных групп.
Конкретные черты и признаки, присущие малой группе:
наличие двух и более людей; осуществление определенных контактов и общение между ними; наличие общей цели и совместной деятельности; возникновение взаимных эмоциональных и других связей; проявление чувства принадлежности к данной группе; осознание членами группы себя как «Мы», а других как «Они»; формирование приемлемых для всех членов группы общих норм и ценностей; функционирование качественной организационной структуры и системы руководства (власти); наличие достаточного времени взаимного существования людей».
Классификации малых групп
Условные группы — это группы, объединенные по какому-то общему признаку, например по возрасту, полу и т. д. Реальные группы — это группы, в которых люди постоянно находятся в повседневной жизни и деятельности. Они бывают естественными и лабораторными. Лабораторные — это группы, созданные в интересах их научного изучения. Формальные группы — это группы, которые имеют структуру, официально заданную извне. Формальная группа функционирует в соответствии с заранее установленными, обычно общественно фиксируемыми целями, положениями, инструкциями, фирменными стандартами. Неформальные группы — это группы, которые образуются на основе личностных предпочтений. Неформальная группа складывается на основе личных симпатий и антипатий ее членов. Диффузные группы — это группы случайные, в которых люди объединены лишь общими эмоциями и переживаниями.Коллектив — это форма объединения людей, создающая условия для совместной результативной деятельности.
.