- •30. Отечественные разработки по имиджированию современной семьи.
- •31. Развитие семейного бизнеса как средство укрепления государственной экономики.
- •32. Понятие бюджета. Семейный бюджет и его части.
- •33. Основные задачи семейной экономики. Способы составления семейного бюджета.
- •35. Основные задачи менеджмента в семейной экономике (в сравнении с производством).
- •37. Межличностные отношения в семье. И их определяющие выбор невербального поведения при создании психологического климата в семье.
- •39. Семья – главный институт воспитания. Семья как персональная микросреда развития ребенка.
- •63. Неблагоприятные факторы жизни для населения городов.
- •64. Особенности безопасности предметно- пространственной среды дома и офиса.
- •Физические факторы биоэнергетики дома и геопатогенные зоны.
- •Современные средства и технологии защиты жилища и офиса.
- •67. Показатели экологической безопасности дома.
- •68. Воздух и его загрязнители в квартире.
- •69. Проблема питьевой воды в городах.
- •70. Рациональное загрязнение окружающей среды.
- •71. Здоровье как жизненная ценность. Отношение к здоровью.
- •72. Современные двигательные системы в оздоровлении.
- •1.Понятие домоведения. Его цель и функции.
- •2.Основные задачи и принципы домоведения.
- •2. Определение конкретных целей развития дома на определенный период.
- •3. Выявление приоритетности целей, их очередности и последовательности достижения.
- •7. Организация и управление деятельностью обитателей дома.
- •8.Домострой как памятник литературы. Домостроевщина.
- •9.Управление коллективом.
- •5.Национальные особенности русского дома 9-16 века.
- •10.Управление семьей.
- •11.Социальные концепции жилища.
- •12.Классификация жилища. Типология дома.
- •6.Особенности русского европеизированного и усадебного дома 17-19век
- •25.Тенденции развития современной семьи
- •28.Имидж:понятие виды. Персональный имидж.
- •27.Будущее семьи и ее экономическая обусловленность.
35. Основные задачи менеджмента в семейной экономике (в сравнении с производством).
К основным задачам менеджмента в семейной экономике следует отнести:
– раскрытие творческого потенциала каждого «работника»;
– формирование сплоченного семейного коллектива;
– удовлетворение потребностей членов семьи.
Структура и характер домашнего труда во многом определяются количественным составом семьи, числом детей, наличием пенсионеров и больных, возрастом всех членов семьи, профессиональной занятостью, уровнем денежных и натуральных доходов, семейным микроклиматом, жизненными ориентирами и установками, размером жилой площади, уровнем обеспеченности бытовой техникой, состоянием гардероба, уровнем бытовых удобств, спросом на товары и предложением их и т.д. Большую помощь семье оказывают предприятия бытового обслуживания, предлагаемые торговлей в широком ассортименте полуфабрикаты, бытовые химикаты, агрегаты для уборки квартиры, ухода за предметами домашнего обихода, приготовления пищи. Однако нужно твердо усвоить правила пользования ими, чтобы не нанести вреда здоровью членов семьи.
В семье должна действовать научная организация труда (НОТ). Наука о рационализации труда возникла на рубеже XIX–XX вв. как отрасль экономики. Один из ее основателей – американец Ф. Тейлор. Вот главные положения НОТ для домашнего хозяйства, базирующиеся на принципах менеджмента:
– разделение труда и кооперация. Без совместной. работы всех домашних вести домашнее хозяйство очень тяжело;
– привлекательность домашнего труда. Лучше, если каждый выполняет те обязанности, которые ему более всего по душе;
– организация рабочего места. В доме, не меньше чем на заводе, необходимо рациональное количество, качество и расположение оборудования для тех или иных работ и операций;
– порядок в домашних делах. Вещи должны всегда находиться на отведенных им местах, чтобы не тратить время на их разыскивание;
– экономия времени и труда. Экономия времени достигается тщательным планированием всех работ. А экономия труда начинается с правильного выбора рабочей позы, которая наиболее удобна и требует меньших затрат энергии. Например, многие домашние дела легче выполнять сидя (гладить белье, чистить и резать овощи, разделывать мясо и рыбу и т.п.);
– внедрение новой техники.
36. Предпринимательство в семейной экономике. Существующие формы предпринимательской деятельности для семейного хозяйства. Семейное предпринимательство можно определить как форму малого предпринимательства, когда члены семьи и другие родственники являются собственниками и работниками своих предприятий. Исторические корни семейного предпринимательства – это ремесленничество в эпоху средневековых городов и надомные мастерские и мануфактуры периода раннего капитализма. В современных условиях индустриального и постиндустриального общества семейные предприятия занимают невостребованные средним и крупным бизнесом экономические ниши. Это мелкооптовая и розничная торговля, бытовое обслуживание (химчистки, прачечные, ателье, парикмахерские, мелкий пошив и ремонт бытовой техники, одежды и обуви и др.), мелкий ресторанный бизнес, транспортное обслуживание населения (транспортировка мебели, строительных материалов, доставка на дом и в фирмы готовых обедов и продуктов питания и т.п.), прокат культурно-бытового и хозяйственного инвентаря, мелкие ремонт и строительство (жилья, дач, гаражей, хозяйственных и культурно-бытовых построек), бухгалтерские работы и аудит, народные промыслы, фермерство и др. Семейное предпринимательство России имеет такие неиспользованные резервы развития, как обслуживание жилищного фонда, рекреационно-туристский бизнес, развитие личных крестьянских подворий. Семейное предпринимательство, как правило, является одной из форм малого предпринимательства или самозанятости населения и в российском законодательстве не выделяется как особая форма правового регулирования и государственной поддержки. Семейное предпринимательство позволяет сочетать предпринимательскую деятельность с домашним трудом и воспитанием детей, привлекать к производственной деятельности детей, пожилых членов семьи, инвалидов. Тем самым оно создает экономические скрепы семей, способствует их укреплению, обеспечивает рост семейных доходов. Создаются условия для успешной социализации детей. Формируя заинтересованность в расширении и укреплении семейного бизнеса, семейное предпринимательство способствует повышению рождаемости. Семейные предприятия основаны на заинтересованности родственников в результатах своего труда. Имеется возможность обучать, передавать производственные секреты и передавать свое дело детям, т.е., обеспечивать преемственность поколений. Семейное предпринимательство обеспечивает стабильную социально-экономическую обстановку в обществе, формирует позитивную, направленную в будущее деловую среду. Семейное предпринимательство необходимо для деловой самореализации предприимчивости граждан, их интеллекта, без этого невозможно устойчивое развитие экономики. Один предприниматель в системе семейного предпринимательства обычно обеспечивает работой до пяти других членов семьи, переводя их из разряда социально нуждающихся в разряд самодостаточных граждан страны. Иными словами это важный инструмент борьбы с бедностью населения. Именно поэтому развитие семейного предпринимательства должно осуществляться во взаимодействии и при поддержке государственных и муниципальных органов социальной защиты населения. Малое, в том числе семейное предпринимательство, рассматривается ООН и Международной Организацией Труда как одно из стратегических направлений борьбы с бедностью.