17.Ан движ раб силы.

Для хар-ки движ раб силы рассчит и анал-ют след пок-ли: 1)коэф оборота по приему: отнош кол-ва принятых раб на среднеспис числ. 2) коэф оборота по выбытию: отнош колич выбывш к среднеспис. 3) коэф текучести кадров: отн колич раб-ов уволившихся по собств желанию к среднеспис числ-ти. 4) коэф постоянства кадров: отнош кол-ва раб-о прораб больше года к ср спис числ.5) коэф стаб-ти кадров: отн кол-ва раб более 3 лет к среднесп числ. Особ вним необх обр-ть на увольн по собсв жел и наруш тр дисциплины, т. К по соб жел означ неудовл в з/п и усл тр. Для уменьш текучести кадров необх вып-ть анал усл тр и охраны здоровья раб-ов.

11.Документальн оформлен рез-ов ахд предпр.

Рез-ты аналитич деят д б оформлены след документами: объяснит записка, справка, заключение.

Об. зап – сост-ся при направлении рез-ов анализа в вышестоящ организацию, если рез-ты ан предназнач для внутрихоз-го исп-я, то они напр-ся в виде справки. Заключение пишется когда ан пров-ся вышестоящ или сторонними орг-ями. Об зап д б достаточно полной и сод-ть общие вопросы, такие как: экономич уровень развит предпр, условия хоз-ия, рез-ты выполнения плана по разл видам деят-ти, выводы по рез-ам хоз деят, предложения по улучшению деят. Аналитическая часть поя зап д б обоснованной, конкретной, сод-ть расчеты, табл, графики. В формир-ии пояс зап особ свим удел вним предложениям, кот вносятся по рез-ам анализа. Они д б всесторонне обоснованными, приведены источники финансирования, определны сроки окупаемости. Сод-е справки и заключения д б более конкретн, акцентирован на отраж-е недотатков, выявленных резервов. В этих док-ах опускается общая хар-ка и услов деят-ти. Сущ-ет безтекстовая форма оформлен рез-ов, состоящ из постоянного макета таблиц, диаграмм, не содерж объяснит-го текста. Такая форма рассчитана на высококвалифиц-х раб-ов, кот могут самост разобр-ся в уже систематизир-й инфо.

12.Методика анализа вып-я заданий и динамики гр-х перев-к

Судох комп осущ ан с по 2 показ-лей: объем пер-к в тоннах и грузообор в т-милях.Ан нач-ют с расчета процента вып-я задан и абсол отклон по этим пок-лям.Для этого сост-ся табл (план, факт, %вып плана, абсол откл) в кот рассматрив Q и Ql.Далее ан-ся состав и стр-ра гр-х пер-ок, что позвол выяснить причины отклон-й факт от план заданий по общему объему. Строится табл как вышеуказ-я, но рассматрив состав Q и Ql. Кроме того общий объем пер-ок можно разложить по типу и роду перев-го груза, по еаправл пер-ок. После изуч-я вып-я заданий необход изучить динамику гр-х пер-к с целью определен тенденций изменен пок-лей за неск-ко лет. Строим табл (пок-ли, годы). Для оценки динамики рассчит и анализ след пок-ли: абсол прирост, темп роста, темп прироста, значен 1% роста. Все эти пок-ли рассчит базисным или цепным способом. Данные свод-ся в табл, можно отобр графически. Стр-ра хар-ся %ми, на общий обхем пер-ок стр-ра пер-ок и стр-ные сдвиги. Для изменен стр-ры строят табл (план, факт, откл для стр-ры и для Q) по видам грузов. Далее словесное описание влияния стр-ных сдвигов на выполнение плана.