5. Леволиберал теории элит

Основопол Миллс, напис книгу посвящ сист власти в США где критик элитарность общ с дем позиций. Сист власти в США по нему представл пирамиду из 3-х уровней: 1. низший, где наход масса пассивного и бесправн во всех отн насел. 2. средний где ортаж групп интер 3.высший где приним важн полит реш, где наход правящ э, не допуск осн массу насел к этому проц. 4. сущ глуб различ м/у элитой и масасой. Выходцы из низов могут войти в состав элиты, лишь заняв достаточ высок полож в обществ иерархии. Но таких шансов немного. 5.леволиберал теоретики вводят понятие «властвующая»элита. Это тне только пол-ки, ее ядро в США составл руковод корпораций, высшие гос.служащие, военачальники. Их обслуж и поддерж верхушка интеллектуалов. Сплачив фактором явл не только не только общ заинтересов сохр своего привелег полож, но и близость соц статуса, круга интересов и дух ценностей, культ и обьразов уровней, а также личн связи.

Отриц пря связь м/у полит властью и эконом привилегиров кругами, м/у властью и бог-вом.

11. Лидерство. Развитие представл о лид-ве в истории соц – полит мысли.

Понятие лид-ва широко распр в целом ряде соц и гумм наук: истории, флс, псих, сцг, политологии. Такое вним объясн необход поиска наиб оптим систем отбора полит руковод. С 40-ых гг 19 в по наст время сущ и борются 2 осн подхода к оценке феномена лид-ва: 1)идеалистич (волюнтаризм) и 2)материалистич (марксизм). 1 поним историч проц как д-вие героев- одиночек, а 2 –народ масс. Наиб ярк представ волюнт Эмерсон и Корлейль – счит осн массу насел убогой во всех отн, неспособн сущ без направл возд лидера. Наиб радик представ –Ницше. Его идеи оказ глуб возд на полит теорию и практику. Ницше выдвин задачи формиров особого био типа, ч-ка-лидера или сверхч-ка, кот отлич высок жизн силы и всепобежд воля к власти. К нему неприменимы обыч нормы человеч морали и прав. Он стоит по ту сторону добра и зла – м.б. крайне жесток к обычным людям, с кот соотн также как обычн ч-к с обезьяной. Тард пыт доказ, что осн з-ном соц жизни явл подраж лидеру. Больш нас не способн к самост соц тв-ву и единств источ прогресса явл открытие, сделан незауряд, оригин личностями.

Институализ понятия лид отраж категор формал лид-во т.е опред влиянеи со стор опред лица на членов орг закрепл в её нормах и правилах и базир на полож в обществ иерархии. Субъект готовность ч-ка к лид-ву, а также призн за ним этого права отраж категория неформал лид-во.

Неск подход к понятию лид-ва. 1) это влияние на др люд но не всяк влияние обеспеч лид-во, необход 3 условия: вл долж распр на всю гр орг или общ; постоянство влияния; лидер долж облад приоритетом во влиянии. Т.е это пост приоритет влияние со стороны определ лица на всю гр, орг или общ-во2)это управленч статус, соц позиция, связ с принятием власт реш, иначе гов – руковод должность. 3) это особого рода предприним осущ на полит рынке, где полит предприним в ходе конкуренции обмен свои программ реш обществ задач и предполаг способы их реализ на руковод долждности 4) полит лидер это символ общности, образец полит повед группы, способ реализ ее интересы с пом власти. Недооценка формал стороны лид-ва , в то время как в совр усл даже незауряд ч-к не может реализ себя как лидер, если он не опир на огр-цию, не польз поддержкой СМИ, не располаг фин ресурасми. Т. О. полит лид-во имеет 2аспекта: 1) формал – должностной статус, связ с облад властью. 2) субъект деят-сть по выполн возложен на лидера соц роли. Причём ведущим, ключевым при оценке личн как полит руковод выступ 1-ый аспект, 2-ой же позвол судить, наск эффектив лидер выполн свои ф-ции.

Совр конц лид-ва. 1* теория черт (об лид-во выдающ кач-вами личн как острый ум тверд воля кипучая энергия незауряд орг способн умение брать на себя ответств и компетентность. В дем общ выдел: внеш привлек теле-фото-гиничность, обаяние, оратор способн-сти и т.п. Однако исслед провед в прошл веке во многом опроверг эту теорию. При детал анал набор инд хар-к лид практич полн совпад с хар-ками личн как таковой более того в отд обл чел деят в бизнесе предприним высок интел и морал кач-ва препятств достиж упеха. Для лид важны опред соц-псих хар-ки однако их набор значит варьир в зависим от историч усл и особен страны. С уч сказ появл второй вар теории – факторно-аналитич конц. Она различ чисто инд кач лид и характ для него черты повед связ с достиж опред полит целей. Взаимод стоящих перед ним задач и характ черт повед вырабат стил лид-ва составл его вторую природу. Ситуац конц полит лид-во завис от объектив обстоят. Лид-во относит. Конкр обстоят предопред отбор лид. Рисмэн и Адорн пришли к вывод что в зап общ наиб шансами облад беспринцип ч-к ориент на полит конъюнктуру. Теор конституента объясн феном лид-ва ч/з его последоват и конституентов. Именно ч/з них проявл возд на лидера господ полит культ и особен полит ожид и настр. Взаимосв лид и констит двусторон. Психоанализ В осн лид лежит подавл либидо. Опред псих отраж на приятие лид. Субъект принят лид закладыв еще в детстве когда реб нужд в опеке в руковод со стор взросл. Адорно и Фромм выяв тип личн стремящ к власти и назв его авторитарн типом. Для так личн власть явл псих потребн. Служит источ наслажд. Не имея подлин внутр силы такой ч-к пыт убедить себя и др в её облад с пом госп-ва над др людьми.

Попытка созд синтетич теорию представл интерактив анализ 4 осн мом лид-ва: черты лид, зад кот он призван выполн, его последов и конституенты, мех-мы их взаимод.

Типол и функц лидера 1) авторит и демократ лид( 1-ое это единолич направл возд осн на угрозе санкций и примен силы, 2-ое – учет личн мнений и инт всех членов гр или орг их участие в управл. 2) классич. Традиц лидеры чья власть и власть основ на обычаях и традиц – вожди племен, монархи. Рацион олигамия – лид выбран народом. Харизматич лидер – лид по мн масс надел особ благодатью особ способн к управл. В осн 1 типа лид-привычка, 2 – разум, 3 – эмоции. Лидер – харизм способ увлечь массы, во все остал периоды предпочтит 2-ой тип, в осн кот 4 собир образа:1. знаменосец (велик ч-к), 2. служитель, 3. торговец 4.пождарный(наиб быстро отклик на самые актуал пробл соврем)

Функции: 1) диагностическая – лидер изучает ситуацию, оценивает ее, определяет наиболее важные проблемы, вычленяет негативные тенденции и устанавливает, что и как должно быть исправлено. 2) директивная, т.е функция

принятия решения, включающая в себя приказы, что и как следует предпринять и т.д. 3) мобилизующая, состоящая в мобилизации масс на выполнение решений и

достижение поставленных целей. 4) коммуникативная – полит. лидер выступает как своеобразный аккумулятор идей и настроений в обществе, выразитель жизненных

стремлений людей. 5) интегративная – направлена на поддержание целостности и стабильности общества, гражданского мира и согласия. 6) легимитизация строя – устанавливается культ личности, на основе которого принимаются усилия по обретению доверия граждан к установленному режиму (культ личности Ленина и Сталина)