131. Какова характеристика методов распределения плановых заданий между филиалами страховой компании и страховыми агентами?

Страховой агент — лицо, физическое или юридическое, которое от имени и по поручению страховой компании занимается продажей страховых полисов (заключением договоров страхования), инкассирует страховую премию, оформляет документацию и в отдельных случаях выплачивает страховое возмещение (в пределах установленных лимитов). Взаимоотношение между страховыми агентами — физическими лицами и страховой компанией строится на контрактной основе, где оговариваются права и обязанности сторон. В Великобритании и странах Европы страховой агент обычно представляет интересы какого-либо одного страхового общества. В США — другая система: как правило, каждый агент представляет группу страховых обществ. В этом случае эти посредники называются независимыми страховыми агентами. В России страховой агент может представлять интересы как одной так и несколько страховых компаний, заключив с каждой компанией свой контрактный договор.

Работа в качестве страхового агента требует от кандидата не только знаний в области страхования, но и психологии людей.

Обучение агентов происходит как в очной так и в заочной форме в течение 1-6 месяцев в школах бизнеса. В США обучением профессии агента занимается ряд колледжей, которые создаются и финансируются страховыми компаниями. В России обучение страхового агента происходит на курсах или в школах, организованных страховыми компаниями.

При планир-нии используют показатели среднего платежа, средней страх суммы, кол-ва действующих договоров, эфф-ти работы страх агентов.

132. От каких факторов зависит показатель уровня выплат и убыточности страховой суммы?

Анализ показателей уровня выплат и убыточности страховой суммы производится в следующей последовательности. Уровень выплат рассчитывается по соотношению:

сумма выплат за отчетный период

У ровень выплат = _{сумма страховой премии за отчетный период}

Исходная формула для анализа имеет следующий вид:

УВ= ВПр= КВ∗ СВКД∗ СП

где

У_В – уровень выплат;

В - сумма выплат,

П_р – сумма страховой премии;

Кв - количество выплат,

Св - средняя выплата на 1 страховое событие,

Кд - количество договоров,

Сп - средняя страховая сумма на 1 договор.

Анализ этого показателя осуществляется путем сравнения выявления влияния отдельных факторов на изменение показателя в результате последовательной замены базовых элементов, составляющих показатель, на отчетные.

На изменение показателя влияют следующие факторы:

• изменение количества выплат;

• изменение средней выплаты;

• изменение количества договоров;

• изменение средней страховой премии на один договор;

В ходе факторного анализа определяется соотношение количества выплат и количества действующих договоров страхования, что является показателем частоты страховых событий (в%).

133. Какие факторы предопределяют необходимость ориентации российских страховых компаний на концепцию управления стоимостью?

Суть концепции управления стоимостью предприятия сводится к следующему: с точки зрения акционеров (инвесторов) фирмы, управление ею должно быть нацелено на обеспечение роста рыночной стоимости фирмы и ее акций, так как такой рост позволяет акционерам (инвесторам) получать для них самый значимый по сравнению с другими его формами доход от вложений в фирму - курсовой денежный доход от перепродажи всех или части принадлежащих им акций, либо курсовой неденежный доход, выражающийся в увеличении стоимости (ценности) принадлежащих акционерам чистых активов, а значит и суммы их собственного капитала.

Из этого следует, что основными факторами использования концепции управления стоимостью являются:

• Повышение собственной инвестиционной привлекательности и кредитоспособности,

• Более легкое преодоление законодательных ограничений на объем операций, увязанный с размером собственного капитала, поскольку увеличение стоимости инвестиционных портфелей подобных инвесторов (акционеров, пайщиков) повышает стоимость их собственного капитала.

• Увеличение прибыльности бизнеса за счет увеличения дохода от реализации и уменьшения величины затрат (экономия и оптимизация текущих издержек, сокращение нерентабельных производств и т.п.).

• Оптимизация затрат на капитал.

В случае страховых компаний это требует регулярного (раз в 2--4 года) «фиксирования» ими курсового дохода, т.е. продажи акций фирмы по их повысившейся рыночной стоимости, чтобы показать свою действительную денежную прибыль.

Стремительное развитие технологий, глобализация рынков, рост частоты внешних изменений и необходимость быстрой реакции на вызовы конкурентной среды привели к тому, что компании всё больше приходят к концепции управления стоимостью, т.к. с помощью неё также решается проблема эффективности управленческих процессов.

Основное внимание в концепции управления стоимостью уделяется рыночным отношениям, в которых приходится функционировать страховым компаниям. Он включает в себя значительное число взаимодействующих субъектов страхового рынка, обеспечивая выполнение главной цели – повышение стоимости.