7. Метод и методика экономического анализа.

Метод- это способ исследования, способ познания предмета науки, способ подхода к изучению реальной действительности, способ исследования явлений природы и общества.

Метод ЭА – диалектический способ подхода к изучению хоз.процессов. Это означает, что все явления и процессы изучаются во взаимосвязи и взаимообусловленности и все явления изучаются в движении, изменении, развитии.

Особенности: использование системы показателей, всесторонне характеризующих хоз.деятельность предприятия, изучение причин (факторов) изменения этих показателей, измерение обобщение влияния факторов на результаты деят.предприятия путем обработки специал.приемами системы показателей плана,учета,отчетности и др.

Методика- совокупность способ и приемов наиболее целесообразного выполнения аналитической работы.

Способы и приемы ЭА делятся на: 1) Традиционные логические приемы, которые применяются для обработки и изучения информации. 2) Математические.

8. Организация аналитической работы на предприятии

Работа по анализу должна быть представлена так чтобы каждый трудовой коллектив знал общую цель и степень собственного вклада в конечные результаты деятельности предприятия.

Требования:

1.обязяаельность выполнения аналитической работы на всех уровнях управления. Анализ производ-хоз деятельности обязателен для всех служб и подразделений.

2. непрерывность выполнения анал.работы – ее организация как систематическая работа каждого структурного подразделения. Нужен график проведения работ для каждого отдела

3.создание и соблюдение установленного минимуму показателей, аналитич форм и методики анализа а также сроков его выполнения. Т.е для всех подразделений устанавливается мин вопросов и показателей, которые нужно подвергать анализу в установленные сроки.

Анализ фин-хоз деятельности включает большое количество одновременно осуществляемых действий по сбору, оформлению и передаче документации, выявлению и анализу закономерностей и тенденций и определению перспектив.

Основой анализа выступает мониторинг – постоянный, систематический контроль над изменением финансово-хоз деятельности и анализ причинно-следственных связей ее результатов с определенными группами факторов, а также выявление тенденций и закономерностей.

В зависимости от поставленных задач – комплексный или тематический анализ.

Комплексный проводится с заданной периодичностью ежеквартально или за год по устоявшейся программе, которая систематически совершенствуется.

Тематический – для углубления отдельных вопросов комплексного анализа.

Календарный план проведения анализа устанавливает кто и в какие сроки выполняет анализ, каких показателей и тд.

9. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия и этапы его проведения.

 В содержательном плане анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия представляет собой целенаправленную деятельность аналитика, состоящую в идентификации показателей, факторов и алгоритмов и позволяющую, во-первых, дать определенную формализованную характеристику, факторное объяснение и/или обоснование фактов хозяйственной жизни, как имевших место в прошлом, так и ожидаемых или планируемых к осуществлению в будущем, и, во-вторых, систематизировать возможные варианты действий.

Этапы:

1.Составление программы анализа: составление календарного плана, определение состава участников, распределение обязанностей 2.Отбор и проверка информации, проверка наличия реквизитов, проведение счетной проверки и взаимосвязи показателей из разных источников 3.Выбор и расчет показателей. Определяется набор показателей для экономического анализа и методы расчета 4.Проведение анализа, аналитическая обработка информации и сопоставление показателей 5.Обобщение результатов анализа и контроль за реализацией результатов анализа и внедрением рекомендованных мероприятий.