Билет 17.
2 а. Для категории основных рабочих (v4) определите влияние уровня образования (v3) на размер заработной платы (v9). Интерпретируйте полученные результаты.
Симметричные меры |
|||||
|
|
Значение |
Асимптотическая стдандартная ошибкаa |
Прибл. Tb |
Прибл. значимость |
Порядковая по порядковой |
Гамма |
,093 |
,110 |
,839 |
,402 |
Кол-во валидных наблюдений |
370 |
|
|
|
|
a. Не подразумевая истинность нулевой гипотезы. |
|||||
b. Используется асимптотическая стандартная ошибка в предположении истинности нулевой гипотезы. |
|||||
Связь статистически не значима
2 б. Определите среднее значение и разброс значений общего стажа работы (v5) у респондентов – работников ОАО «Авиадвигатель» (name_dep).
Статистики |
||
Ваш общий трудовой стаж? |
||
N |
Валидные |
281 |
Пропущенные |
6 |
|
Среднее |
24,3025 |
|
Стд. ошибка среднего |
,75182 |
|
Стд. отклонение |
12,60283 |
|
Размах |
56,00 |
|
Минимум |
1,00 |
|
Максимум |
57,00 |
|
Билет 18.
2 а. Для категории специалистов (v4) определить влияние стажа работы на предприятии (v6) на размер заработной платы (v9). Интерпретируйте полученные результаты.
Интервалы зарплаты, отбор v4 специалистов(3 шт) через или
Таблица сопряженности, гамма
Симметричные меры |
|||||
|
|
Значение |
Асимптотическая стдандартная ошибкаa |
Прибл. Tb |
Прибл. значимость |
Интервальная по интервальной |
R Пирсона |
,184 |
,068 |
2,971 |
,003c |
Порядковая по порядковой |
Корреляция Спирмена. |
,259 |
,061 |
4,250 |
,000c |
Кол-во валидных наблюдений |
254 |
|
|
|
|
a. Не подразумевая истинность нулевой гипотезы. |
|||||
b. Используется асимптотическая стандартная ошибка в предположении истинности нулевой гипотезы. |
|||||
c. На основании нормальной аппроксимации. |
|||||
Стаж работы влияет на з/п. связь очень слабая.
2 б. Определить среднее значение аффективной (affective), нормативной (normative) и продолженной (continues) лояльности работников ОАО «ПМЗ».
Отбор наблюдений ПМЗ
Описат => частоты =>среднее
Статистики |
||||
|
|
Аффективная лояльность (min =1, max=7) |
Продолженная лояльность (min=1, max=7) |
Нормативная лояльность (min=1, max=7) |
N |
Валидные |
310 |
310 |
310 |
Пропущенные |
0 |
0 |
0 |
|
Среднее |
3,4226 |
3,7634 |
4,4258 |
|