Примерный перечень вопросов для подготовки к экзамену для студентов всех форм обучения

1. Сущность и содержание категории «организация».

2. Место теории организации в системе научных знаний.

3. Сущность и особенности организационных отношений в социально- экономических организациях.

4. Системные свойства организации.

5. Субъектно-объектные отношения в организации.

6. Процессы организации и самоорганизации в природе и в обществе.

7. Предприятие как социально-экономическая система.

8. Сущность процесса управления, основные категории управления.

9. Содержание и компоненты системы управления.

10. Разногласия в организации. Управление разногласиями.

11. Механистические и органические структуры управления

12. Преимущества и недостатки органических структур управления

13. Линейные структуры управления

14. Самоуправление организацией: сущность и принципы

15. Сущность, основные категории, содержание, классификация и взаимодействие законов.

16. Закон синергии. Основные показатели созидательного синергетического эффекта

17. Закон самосохранения и борьба организаций за выживание.

18. Закон развития деловых организаций

19. Закон композиции и пропорциональности

20. Закон информированности и упорядоченности

21. Закон единства и анализа синтеза

22. Статика и динамика организационных систем

23. Сравнительный анализ принципов действия статической и динамической организаций

24. Виды анализа системы управления организацией

25. Понятие и сущность принципов рационализации

26. Основные направления рационализации производства.

27. Повышение качества управленческого и исполнительского труда.

28. Влияние новых информационных технологий на процессы рационализации организационной деятельности

29. Сущность и основные этапы формирования организационных структур.

30. Критерии модели Р.Бускирка.

31. Основы методики организационного проектирования.

32. Методы корректировки организационных систем.

33. Организационная культура: параметры, типы, механизм поддержания.

34. Механизмы формирования организационной культуры.

35. Взаимосвязь функций и подфункций управления

36. Права и обязанности работников в качестве субъекта и объекта производственных отношений

37. Историческое развитие организационной науки.

38. Развитие организационной мысли в России.

39. Вклад информатизации в организационную науку

40. Государственное регулирование предпринимательских отношений.

41. Государственная поддержка малого бизнеса в России и зарубежом.

42. Теория справедливости стимулирования производственной деятельности персонала.

43. Теория ожидания как социально-психологический метод управления.

44. Теория потребностей.

45. Теория живых систем и самоорганизации как основа формирования органических организаций

46. Частные и специфические законы социальной организации.

47. Стратегии развития организации в современных условиях России.

48. Особенности управления организацией на различных этапах ее жизненного цикла

49. Влияние переходной экономики России на организации статического типа.

50. Рационализация в современных условиях

51. Субъекты организационной деятельности на уровне государства.

52. Функции деловой организации в переходный период к рыночной экономике в России.

53. Развитие организационной науки в Европе.

54. Развитие североамериканской теории организации и управления

55. Бюрократическая организация М.Вебера