Задача № 15

Визначити ефективний фонд робочого часу токаря та загальну облікову потребу в токарях для виконання планової річної виробничої програми цеху за допомогою даних наведених у таблиці. У плановому році 52 п’ятиденних робочих тижні, 10 святкових днів, 7 передсвяткових днів, тривалість яких скорочена на одну годину, тривалість зміни – 8 годин, внутрішньо-змінні втрати робочого часу – 20 хвилин. В середньому на рік один токар хворіє 15 робочих днів, йде у відпуску на 24 календарні дні, має невиходи на роботу з дозволу адміністрації 1 робочий день, коефіцієнт виконання норм – 1,2. ст. 133

Назва виробу	Обсяг виробництва, тис.одиниць	Назви операцій	Трудомісткість виготовлення одиниці виробу, годин
А	10	Токарні	0,2
		Свердлильні	1,5
		Фрезерувальні	0,5
Б	30	Токарні	3,0
		Свердлильні	0,4
В	20	Токарні	4,5
		Свердлильні	0,8
		Фрезерувальні	1,8

Знаходимо ефективний фонд робочого часу у днях:

52*7-10-15-24-1=314(днів)

Знаходимо реальний фонд робочого часу у людино-годинах одного робітника:

(314*8)-7-0,3*314=2410,8(годин)

Тепер знайдемо необхідну кількість токарів:

Чр=(Тн/Тк)*Кпер

Тн-трудомісткість нормат програми

Тк-корисний фонд робочого часу 1 робітника

Кпер-коеф перерах явочн в спискову

Нормативний фонд роб часу на виконання програми становить 0,2*10000+3*30000+4,5*20000=182000 (годин)

Фактичний фонд часу 182000/1,2=15166,6(год)

Тепер визначимо чисельність робітників

Чр=15166,6/2410,8=63 (робітники)

Задача № 16

На підприємстві у базовому році трудомісткість виробничої програми становитиме 50 тис. нормо-годин. У плановому році за рахунок впровадження прогресивної техніки передбачається зниження трудомісткості у цілому на 20%. Визначити економію чисельності робітників, якщо ефективний фонд робочого часу не зміниться і становитиме 1600 годин, коефіцієнт виконання норм – 1,05, а коефіцієнт переведення явочної чисельності робітників у облікову – 1,15.

,

де Ч_р – чисельність робітників;

Т_н – трудомісткість виробничої програми (нормативна) нормо-годин;

Т_к – корисний фонд робочого часу одного робітника, годин;

К_n – коефіцієнт перерахунку явочної чисельності в спискову.

1. Знайдемо трудомісткість виробничої програми (нормативна) нормо-годин:

Тн план = 50000*0,8 = 40000 н/г

2. Знайдемо чисельність робітників у базисному році:

Чр баз = (50000/(1600*1,05))*1,15 = 34,2 = 35 чол.

3. Знайдемо чисельність робітників у плановому році:

Чр план = (40000/(1600*1,05))*1,15 = 27,4 = 28 чол.

4. Визначимо економію чисельності робітників у плановому році, порівняно з базисним роком:

35 – 28 = 7 чол.

Висновок: За рахунок впровадження прогресивної технології у плановому році, передбачається економія чисельності робітників у кількості 7 чоловік.